--- title: Especialista de ESG canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/cmoc-brasil-especialista-de-esg-3i2r locale: de description: "CMOC Brasil sucht eine:n Especialista de ESG für CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Position im Nachhaltigkeitsbereich und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-13 company: CMOC Brasil country: Brasilien contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-13 valid_through: 2026-12-13 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476480241 source: CSR Jobs --- # Especialista de ESG In dieser Position verantworten Sie die Governance der unternehmensweiten Nachhaltigkeit in den Goldminen von CMOC Brasil. Dabei machen Sie aus operativen Daten von den Standorten aussagekräftige strategische ESG-Erkenntnisse. Sie steuern die Erfassung, Zusammenführung und fundierte Analyse nichtfinanzieller Kennzahlen über die Betriebsstätten hinweg und sorgen dafür, dass regionale Vorgehensweisen mit den globalen Unternehmensrichtlinien übereinstimmen. Der Bergbau steht unter intensiver Beobachtung. In dieser Position nehmen Sie direkten Einfluss darauf, wie ein international tätiges Bergbauunternehmen Umweltrisiken mindert, Klimaziele nachverfolgt und Menschenrechte schützt. Durch die **Verbesserung der Berichtsqualität und des Risikomanagements** schlagen Sie die Brücke zwischen den Gegebenheiten vor Ort, der Berichterstattung auf Führungsebene und internationalen Standards wie GRI. Die Position eignet sich für eine Person mit ausgeprägtem analytischem Verständnis für die Schwerindustrie und dem diplomatischen Geschick, operative Compliance voranzutreiben und standortübergreifende Daten in aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung zu verwandeln. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die Hauptaufgabe der **Especialista de ESG** besteht darin, die Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten ESG-Strategie von CMOC in den Goldminenbetrieben in Brasilien zu unterstützen. Dazu koordiniert die Position die durchgängige Erfassung, Analyse und Validierung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kennzahlen aus den Industriestandorten und stellt eine lückenlose Rückverfolgbarkeit sowie konsistente Daten sicher. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Ausarbeitung formeller Nachhaltigkeitsberichte nach globalen Standards wie der **Global Reporting Initiative (GRI)**, die Überwachung der Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens und die Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bewertet die Fachkraft mehrdimensionale ESG-Risiken, darunter Klimafolgen, das Management von Rückständen aus dem Bergbau, Menschenrechte, verantwortungsvolles Wassermanagement und Biodiversität. Darüber hinaus unterstützt die Position interne und externe ESG-Prüfungen, leitet Due-Diligence-Prozesse, verfolgt die Weiterentwicklung bergbauspezifischer Nachhaltigkeitsvorschriften und erstellt hochwertige Präsentationen sowie Berichte für die Unternehmensleitung, um deren Entscheidungsfindung zu unterstützen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position In dieser Position erhalten Sie umfassende Einblicke in die **komplexe Governance industrieller Nachhaltigkeit** in einem multinationalen Rohstoffunternehmen. Sie erwerben praktische Expertise im Umgang mit brasilianischen Rechtsvorschriften und strengen internationalen Standards für Bergbaubetriebe. Zudem können Sie sich fundierte Kenntnisse in modernen **Methoden der nichtfinanziellen Berichterstattung**, in der Vorbereitung auf Audits und in unternehmensweiten Risikomatrizen aneignen. Der Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen stärkt Ihre interkulturelle Kommunikation im Unternehmensumfeld und erweitert Ihr Verständnis für die Anforderungen des internationalen nachhaltigen Finanzwesens. ### Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringt die ideale Besetzung mit? Die ideale Besetzung verfügt über fundierte Erfahrung in den Bereichen Corporate Sustainability, ESG-Beratung oder Umweltmanagement – idealerweise in **Bergbau, Schwerindustrie oder anderen Branchen mit erheblichen Auswirkungen**. Ein Bachelorabschluss in Umweltingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach bildet die erforderliche Grundlage. Zu den zentralen fachlichen Qualifikationen zählen umfassende Kenntnisse der **GRI-Standards**, breite Erfahrung in der Zusammenführung von Daten und der Nachverfolgung von ESG-Kennzahlen sowie Vertrautheit mit Due-Diligence-Prüfungen und Risikobewertungen. Für die Abstimmung mit internationalen Teams sind fließende oder fortgeschrittene **Englischkenntnisse** erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in Excel und Präsentationstools werden ebenfalls vorausgesetzt. Persönlich gefragt sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten, höchste Sorgfalt im Umgang mit Daten, überzeugendes Stakeholder-Management und die Bereitschaft, regelmäßig zu den Betriebsstandorten zu reisen. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Heben Sie in Ihrer Bewerbung gezielt Ihre Erfahrung mit **strenger Daten-Governance und der Einbindung in operative Abläufe** hervor, statt allgemein über CSR-Kommunikation zu sprechen. Nennen Sie konkrete Beispiele, in denen Sie unterschiedliche Kennzahlen von Standorten zu auditfähigen Offenlegungen zusammengeführt oder komplexe Risikominderungspläne im Rohstoffsektor erfolgreich überwacht haben. Gehen Sie auch auf Ihre Kenntnisse bergbauspezifischer wesentlicher Themen ein, etwa Absetzbecken, Wasserwiederverwendung, Dekarbonisierung und Beziehungen zu den Gemeinden vor Ort. Gute Englischkenntnisse und Beispiele für die Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmenszentralen stärken Ihre Bewerbung zusätzlich. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich die Position voraussichtlich konzentrieren? Im Mittelpunkt der Position steht die entscheidende Schnittstelle zwischen betrieblichem Risikomanagement und unternehmerischer Transparenz im Bergbau. Zu den wichtigsten Umweltthemen zählen **Rückstands- und Abfallmanagement**, verantwortungsbewusster Umgang mit Wasser, Energieeffizienz, Treibhausgasbilanzierung und der Schutz der Biodiversität in den Betriebsgebieten. Im sozialen Bereich und in der Governance geht es insbesondere um **Beziehungen zu den Gemeinden, Menschenrechte sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards** und Diversitätsinitiativen. Die Governance-Arbeit umfasst Compliance, die Due Diligence bei Drittparteien und wirksame interne Kontrollen, um die Erwartungen internationaler Investoren und Kunden zu erfüllen. ### Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen? Eine zentrale Herausforderung besteht darin, **Methoden zur Datenerhebung zu standardisieren** – und zwar über verschiedene Betriebseinheiten hinweg, in denen operative Prioritäten häufig mit den Anforderungen an die administrative Berichterstattung konkurrieren. Von den Standortverantwortlichen rechtzeitig konsistente, auditfähige Daten zu erhalten, erfordert Geduld, diplomatisches Geschick und kontinuierlichen Einsatz. Eine weitere große Herausforderung ist der Umgang mit der komplexen regulatorischen Aufsicht über den Bergbau in Brasilien. Regionale betriebliche Gegebenheiten mit strengen globalen Unternehmensvorgaben in Einklang zu bringen, verlangt tragfähige Rahmen für die Priorisierung von Risiken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten – auch bei knappen Berichtsfristen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Prüfung eingereichter Daten beginnen. Dabei klären Sie Unstimmigkeiten mit den Umwelt- und Sicherheitsverantwortlichen an den Goldminenstandorten. Am Vormittag könnte eine Abstimmung mit den Unternehmens- und internationalen Teams anstehen, um die **Übereinstimmung der GRI-Angaben** zu prüfen oder Emissionsinventare zu validieren. Am Nachmittag bewerten Sie möglicherweise Risikoregister für ein anstehendes Nachhaltigkeitsaudit, erstellen eine Präsentation für die Geschäftsleitung mit den Trends der vierteljährlichen Kennzahlen oder analysieren neue regulatorische Anforderungen für brasilianische Bergbaukonzessionen. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Angesichts der strategischen Bedeutung von ESG in der Schwerindustrie und der globalen Präsenz von CMOC bietet diese Position hervorragende Perspektiven für eine **Führungsposition** in den Bereichen Corporate Sustainability, Risikogovernance oder Compliance. Wer operative Kennzahlen erfolgreich mit Unternehmenszielen in Einklang bringt, kann künftig eine unternehmensweite Nachhaltigkeitsabteilung leiten, in eine internationale Führungsrolle im Nachhaltigkeitsbereich wechseln oder sich intern in Richtung operatives Risikomanagement oder Investor Relations weiterentwickeln. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern arbeiten Sie möglicherweise zusammen? Im Arbeitsalltag arbeitet die Fachkraft eng mit **Leitungen der Betriebseinheiten, EHS-Teams und technischen Fachkräften an den Standorten** zusammen, um Daten zu erfassen und Compliance-Lücken zu schließen. In der Unternehmenszentrale bestehen enge Schnittstellen zu den Bereichen Recht, Investor Relations, Interne Revision und Lieferkette. Zu den wichtigen Ansprechpartnern auf globaler und externer Ebene zählen **die globalen Nachhaltigkeitsteams von CMOC**, externe Auditoren, unabhängige Prüfstellen, Branchenverbände und Benchmarking-Agenturen, die die nichtfinanzielle Leistung des Unternehmens bewerten. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/cmoc-brasil-especialista-de-esg-3i2r