--- title: Sustainability Coordinator canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/city-of-penticton-sustainability-coordinator-8783 locale: de description: Die City of Penticton sucht einen Sustainability Coordinator auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-08-07 company: City of Penticton country: Kanada contract: Full time seniority: Junior missions: Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-08-07 valid_through: 2026-11-07 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450365789 source: CSR Jobs --- # Sustainability Coordinator In dieser Rolle geht es um die Umsetzung der täglichen taktischen Arbeit, die erforderlich ist, um Pentictons Klimaziele voranzubringen. Sie werden Treibhausgasemissionen verfolgen, Programmbudgets überwachen und sich mit verschiedenen Stadtabteilungen abstimmen, um sicherzustellen, dass Projekte zur CO2-Reduktion im Zeitplan bleiben. Ein Großteil der Arbeit konzentriert sich darauf, über Datenmanagement und Reporting übergeordnete Strategien in operative Realitäten zu verwandeln. Mit dem Eintritt in dieses Team beeinflussen Sie direkt den Weg einer mittelgroßen Stadt hin zu **Netto-Null-Emissionen**. Durch die Umsetzung des Community Climate Action Plan helfen Sie dabei, die natürliche Schönheit des Okanagan Valley in British Columbia zu schützen und sicherzustellen, dass lokale Infrastrukturen und Dienstleistungen gegenüber Umweltveränderungen resilient bleiben. Es ist eine seltene Chance, die unmittelbaren lokalen Auswirkungen von Nachhaltigkeitsrichtlinien auf die Lebensqualität einer Gemeinschaft zu sehen. Diese Stelle eignet sich für jemanden, der eine Mischung aus technischer Datenanalyse und öffentlicher Interessenvertretung schätzt. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Klimagesetzgebungen in konkrete Schritte für Stakeholder zu übersetzen, und über die organisatorischen Fähigkeiten verfügen, mehrere kommunale Projekte gleichzeitig zu steuern. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle? Der Sustainability Coordinator ist für die praktische Umsetzung des **Corporate Energy and Emissions Plan** zuständig. Dies umfasst die technische Erfassung des Kraftstoffverbrauchs und der Treibhausgasemissionen über alle städtischen Anlagen hinweg, um eine präzise Datenlage für die offiziellen Berichtszyklen zu gewährleisten. Sie sind der wesentliche Motor hinter den „Big Move“-Maßnahmen und überführen strategische Klimaziele von der Theorie in die Praxis. Neben der Datenanalyse verwalten Sie Budgets für Umweltprogramme und suchen nach externen Finanzierungsmöglichkeiten über Fördermittel und Partnerschaften. Ein wesentlicher Teil der Rolle umfasst das **Stakeholder-Management**, bei dem Sie Workshops leiten und an Gemeindeveranstaltungen teilnehmen, um das Bewusstsein zu schärfen und Input zu Nachhaltigkeitsrichtlinien einzuholen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job Kandidaten erhalten tiefe Einblicke in die **kommunale Verwaltung** und die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Klimaschutzmaßnahmen in British Columbia. Diese Rolle bietet eine erstklassige Gelegenheit, die Komplexitäten der Climate Action Charter kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen darin zu sammeln, wie lokale Regierungen mit provinziellen und föderalen Umweltvorgaben umgehen. Technische Fertigkeiten im Bereich der **THG-Bilanzierung** und in Energiemanagement-Software werden durch die praktische Erfassung und Berichterstattung geschärft. Darüber hinaus bietet die kollaborative Natur der Rolle die Chance, von erfahrenen Spezialisten verschiedener Stadtabteilungen zu lernen, wenn es um nachhaltige Stadtplanung, Abfallmanagement und grüne Infrastruktur geht. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltstudien oder Energiemanagement sowie über mindestens zwei Jahre einschlägige Praxiserfahrung. Sie sollten **analytisch denken** und ein Händchen für Daten haben, aber auch über die Soft Skills verfügen, die nötig sind, um öffentliche Konsultationen zu leiten und vor unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren. Vertrautheit mit der Entwicklung kommunaler Richtlinien ist ein klarer Vorteil. Wir suchen ein Profil, das Disziplin im Projektmanagement mit **Expertise in Verhaltensänderungen** kombiniert. Da die Rolle die Navigation zwischen widersprüchlichen Prioritäten und engen Zeitplänen erfordert, sind Resilienz und ein eigenständiges Urteilsvermögen Schlüsselfaktoren für den Erfolg in diesem kommunalen Umfeld. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aufzufallen, sollten Sie konkrete Beispiele anführen, in denen Sie erfolgreich **Widerstände von Stakeholdern** überwunden oder das Engagement der Gemeinschaft zu Umweltthemen gefördert haben. Die Stadt legt großen Wert auf „Service-Exzellenz“; ein nachweislich bürgerzentrierter Ansatz in Ihren vergangenen Projekten wird beim Einstellungs-Team einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Passen Sie Ihren Lebenslauf so an, dass Ihre technischen Kenntnisse im Bereich **Energieberichterstattung** und Budgetüberwachung deutlich werden. Wenn Sie Erfahrung in der Sicherung staatlicher Fördermittel oder in der Verwaltung von Partnerschaften mit Versorgungsunternehmen haben, heben Sie diese Erfolge hervor, da sie direkt den Bedarf der Stadt an Finanzierungen für Nachhaltigkeitsinitiativen adressieren. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich primär auf die **Minderung des Klimawandels** durch Energieeffizienz und Emissionsreduzierungen. Der Fokus liegt auf den „Big Move“-Maßnahmen, die wahrscheinlich Modernisierungen von Gebäuden, nachhaltigen Transport und das Management der städtischen Fahrzeugflotte zum Ziel haben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der gemeinschaftsweiten Resilienz, um sicherzustellen, dass lokale Wirtschaft und Infrastruktur Umweltveränderungen standhalten können. Auch die soziale Nachhaltigkeit spielt eine Rolle, da es darum geht, Klimaschutzmaßnahmen für alle Bewohner **zugänglich und attraktiv** zu gestalten. Durch die Verbesserung des gesellschaftlichen Wohlergehens und den Erhalt der natürlichen Ressourcen der Stadt unterstützt die Rolle den Ruf von Penticton als eine der lebenswertesten Städte Kanadas. ### Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte? Eine der größten Herausforderungen wird die Bewältigung **widersprüchlicher Prioritäten** innerhalb eines kommunalen Rahmens sein, in dem Budgets öffentlich einsehbar und Zeitpläne oft starr sind. Sie könnten auf Widerstand gegen neue Nachhaltigkeitsrichtlinien seitens der Industrie oder der Öffentlichkeit stoßen, was ein hohes Maß an Geduld und Überzeugungskraft erfordert. Zudem bedeutet die Befristung des 12-monatigen Vertrages, dass Sie **vom ersten Tag an voll durchstarten** müssen, um einen messbaren Einfluss auf den Klimaschutzplan zu nehmen. Die Balance zwischen technischer Dateneingabe und der Notwendigkeit einer öffentlichkeitswirksamen Einbindung der Gemeinschaft kann ebenfalls ein anspruchsvoller Aspekt des täglichen Workflows sein. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Vormittag könnte darin bestehen, **Energieverbrauchsdaten** städtischer Einrichtungen zu analysieren, um einen Fortschrittsbericht für den Sustainability Supervisor zu erstellen. Der Mittag könnte in einem abteilungsübergreifenden Meeting mit Planern oder Mitarbeitern des Tiefbauamts verbracht werden, um die Umsetzung einer neuen Abfallreduktionsstrategie oder eines Projekts für Elektro-Ladeinfrastruktur zu koordinieren. Die Nachmittage sind oft der **externen Zusammenarbeit** gewidmet, etwa der Vorbereitung eines Förderantrags für einen staatlichen Zuschuss oder der Gestaltung von Materialien für einen anstehenden Community-Workshop. Der Tag könnte mit der Beantwortung von Anfragen von Bürgern oder Industriepartnern zu lokalen Klimaschutzrichtlinien und Satzungen enden. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle? Obwohl es sich um eine befristete 12-monatige Stelle handelt, besteht die **Möglichkeit einer Verlängerung**, und die Position dient als hervorragendes Sprungbrett in eine dauerhafte kommunale Führungsposition. Erfolg in dieser Rolle beweist die Fähigkeit eines Kandidaten, die Komplexität der Nachhaltigkeit im öffentlichen Sektor zu bewältigen, was auf allen Ebenen der Verwaltung hoch geschätzt wird. Sie werden ein **professionelles Netzwerk** aufbauen, das staatliche Behörden, Energieversorger und Umweltberater umfasst. Die Übernahme von Verantwortung für die sogenannten „Big Move“-Maßnahmen bietet eine hohe Sichtbarkeit, was zukünftig zu spezialisierten Rollen im Energiemanagement oder in der Klimapolitik-Planung führen kann. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Zu den internen Stakeholdern gehören der **Sustainability Supervisor**, der die direkte Aufsicht führt, sowie Kollegen aus den Bereichen Planung, Tiefbau und Finanzen, die an Infrastrukturprojekten zusammenarbeiten. Sie werden zudem mit der Stadtführung interagieren, um Updates zu den Verpflichtungen der Climate Action Charter zu geben. Die externen Stakeholder reichen von **Versorgungsunternehmen und Regierungsbehörden** bis hin zu Anwohnern und Geschäftsinhabern. Der Aufbau starker Beziehungen zu Industriepartnern und ehrenamtlichen Helfern ist entscheidend für die erfolgreiche Durchführung von Workshops und die Implementierung stadtweiter Nachhaltigkeitsprogramme. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/city-of-penticton-sustainability-coordinator-8783