--- title: Especialista de ESG - Agro canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/casa-dos-ventos-energias-renovaveis-especialista-de-esg-agro-w70w locale: de description: "Casa dos Ventos Energias Renováveis sucht auf CSR Jobs eine:n Especialista de ESG - Agro. Entdecken Sie diese interne Stelle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-11-03 company: "Casa dos Ventos Energias Renováveis" country: Brasilien contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, ESG reporting, Compliance, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-11-03 valid_through: 2026-12-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484697695 source: CSR Jobs --- # Especialista de ESG - Agro Diese Fachkraft entwickelt die ESG-Strategie für ein Agrarwirtschaftsprojekt und verbindet Geschäftspläne mit sozialen und ökologischen Schutzmaßnahmen. Die Position vereint strategische Planung auf hoher Ebene mit kontinuierlicher Zusammenarbeit vor Ort mit ländlichen Gemeinden, Behörden, Investoren und lokalen Partnern. Die Arbeit ist wichtig, weil die Projektentwicklung Auswirkungen auf Land, Lebensgrundlagen und die Infrastruktur von Gemeinden haben kann. Im Kontext des Geschäfts mit erneuerbaren Energien von Casa dos Ventos kommt der Position besondere Bedeutung zu: Sie muss lokale Bedürfnisse und Risikomanagement mit den Erwartungen der Geldgeber, einer glaubwürdigen Berichterstattung und der Energiewende in Brasilien in Einklang bringen. Zu den sozialen Schwerpunkten zählen lokale Einkommensmöglichkeiten, Schulungen, Zugang zu Wasser und ein sinnvoller Dialog mit traditionellen Gemeinschaften. Diese Position eignet sich für jemanden mit fundierter Erfahrung im ESG-Bereich oder in der unternehmerischen Nachhaltigkeit, praktischer Kenntnis der Zusammenarbeit mit ländlichen Gemeinden und der Fähigkeit, sich sicher zwischen technischen, finanziellen und lokalen Kontexten zu bewegen. Erfahrung mit erneuerbaren Energien oder Infrastruktur sowie mit internationalen Schutzvorgaben und Nachhaltigkeitsstandards wäre unmittelbar relevant. Ebenso wichtig sind die Bereitschaft zu häufigen Reisen und ein Wohnsitz in Fortaleza. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? In dieser Position geht es darum, ESG-Prioritäten in einen geschäftsbezogenen Plan mit Zielen, Zeitplänen und Kennzahlen zu überführen und Richtlinien zu Nachhaltigkeit, Menschenrechten, Gemeinden, Vielfalt und Lieferketten mitzugestalten. Außerdem umfasst die Stelle die fachliche Aufsicht und Umsetzung vor Ort bei sozialen Investitionszusagen, etwa zu Einkommensmöglichkeiten, Schulungen, Zugang zu Wasser und Infrastruktur. Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht im Dialog mit Gemeinden und Behörden, in der Bearbeitung von Beschwerden, der Ermittlung sozialer Risiken und der Unterstützung von Konsultationsprozessen. Darüber hinaus bereitet die Fachkraft ESG-Informationen für Investoren und Kreditgeber auf, überwacht die Leistung und wirkt an der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Unternehmensführung auf Leitungsebene mit. ### Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Stelle? Die Position kann praxisnahe Einblicke darin vermitteln, wie Zusagen gegenüber Gemeinden, soziale Schutzmaßnahmen und Finanzierungsanforderungen bei Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Agrarwirtschaft ineinandergreifen. Die Tätigkeit bietet Einblicke in die Due-Diligence-Prüfung durch Kreditgeber, grüne Finanzierung, die IFC-Leistungsstandards, die Äquator-Prinzipien sowie Berichtsstandards wie GRI und ISSB. Der regelmäßige Einsatz vor Ort kann Erfahrungen in der Regionalentwicklung, der Konsultation traditioneller Gemeinschaften und mit lokalen Partnerschaftsmodellen ermöglichen. Zudem kann die Position die Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene stärken, etwa durch die Berichterstattung an Geschäftsführung, Investoren und Gläubiger. Eine formale Schulungs- oder Zertifizierungsmöglichkeit wird in der Ausschreibung jedoch nicht genannt. ### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Gesucht wird ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet sowie mindestens sieben Jahre Erfahrung mit ESG, privaten Sozialinvestitionen oder unternehmerischer Nachhaltigkeit – einschließlich fachlicher Führung oder Projektkoordination. Praxiserfahrung mit ländlichen Gemeinden ist zentral. Bevorzugt werden Kandidatinnen und Kandidaten, die mit dem Nordosten Brasiliens und Branchen wie erneuerbaren Energien, Agrarwirtschaft, Bioenergie, Infrastruktur oder Bergbau vertraut sind. Besonders geeignet ist, wer über fundierte Kenntnisse der GRI-Standards, der Ziele für nachhaltige Entwicklung und der IFC-Leistungsstandards verfügt und Erfahrung in der Steuerung spezialisierter Beratungsunternehmen mitbringt. Kenntnisse der Konsultationspflichten gemäß ILO-Übereinkommen 169, der Anforderungen von Entwicklungsbanken sowie der Berichterstattung nach ISSB oder CVM 193 sind von Vorteil. Für die Position sind außerdem ein Wohnsitz in Fortaleza und häufige Reisen erforderlich. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie ESG-Zusagen in messbare Ergebnisse vor Ort überführt haben. Nennen Sie konkrete Beispiele für Gemeindeprogramme und führen Sie die Standorte, Partner, Budgets oder den Umfang, die verwendeten Kennzahlen sowie Beispiele dafür an, wie Rückmeldungen von Anwohnerinnen und Anwohnern die Umsetzung beeinflusst haben. Stellen Sie Ihre Erfahrung mit ländlichen oder traditionellen Gemeinschaften heraus – insbesondere bei Konsultationsprozessen, landbezogenen Risiken und Beschwerdemechanismen. Machen Sie außerdem deutlich, welche Aufgaben Sie selbst übernommen und welche Sie an Beratungsunternehmen delegiert haben, und nennen Sie die von Ihnen angewandten Schutz- und Berichtsstandards. Stellen Sie gegebenenfalls einen Bezug zu früheren Projekten im Nordosten Brasiliens, im Bereich erneuerbare Energien oder in der Agrarwirtschaft her. Gehen Sie auch darauf ein, ob Sie in Fortaleza arbeiten und häufig zu Einsätzen vor Ort reisen können. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Die Position scheint sich vor allem auf die sozialen Dimensionen der Nachhaltigkeit zu konzentrieren: Beziehungen zu Gemeinden, Menschenrechte, lokale Lebensgrundlagen, Konsultationen, Beschwerdebearbeitung und die Minderung von Auswirkungen durch Flächeninanspruchnahme und Projektaktivitäten. Zu den geplanten Vorteilen für die lokale Bevölkerung zählen Einkommensmöglichkeiten, Schulungen, Zugang zu Wasser und Infrastruktur; auch die lokale Beschaffung gehört zum Aufgabenbereich. Umwelt- und Governance-Themen beziehen sich auf Schutzmaßnahmen bei Projekten, Risikomanagement, Anforderungen von Investoren und ESG-Berichterstattung. In der Ausschreibung werden GRI, ISSB, die IFC-Leistungsstandards und die Äquator-Prinzipien genannt. Das Unternehmen beschreibt sich als Anbieter erneuerbarer Energien; konkrete Umweltziele für das Agrarwirtschaftsprojekt werden in der Ausschreibung jedoch nicht genannt. ### Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen? Eine mögliche Herausforderung besteht darin, Anforderungen an Finanzierung und Berichterstattung mit den Prioritäten und Anliegen der von der Projektentwicklung betroffenen Gemeinden in Einklang zu bringen. Fragen der Landnutzung, Konsultationen mit traditionellen Gemeinschaften und Erwartungen an lokale Vorteile können einen kontinuierlichen Austausch und eine sorgfältige Nachverfolgung erfordern. Zudem benötigt die Fachkraft verlässliche Daten aus Aktivitäten vor Ort und von Partnern, um Kennzahlen, die Due-Diligence-Prüfung durch Kreditgeber und die öffentliche Berichterstattung zu unterstützen. Häufige Reisen, die Koordination verschiedener Beratungsunternehmen und Institutionen sowie die Übertragung komplexer Standards in umsetzbare lokale Verfahren können die Anforderungen der Position zusätzlich erhöhen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein Arbeitstag kann Gespräche vor Ort mit Vertreterinnen und Vertretern der Gemeinden oder lokalen Behörden, die Prüfung offener Beschwerden sowie die Abstimmung mit Beratungsunternehmen oder Projektteams zu sozialen Zusagen umfassen. Die Einsätze vor Ort können je nach Projektbedarf und Zeitplan der Gemeindebeteiligung unterschiedlich ausfallen. Zu den Aufgaben im Büro können die Aktualisierung von Stakeholder-Plänen und ESG-Kennzahlen, die Prüfung von Nachweisen für Anfragen von Investoren oder Kreditgebern sowie die Berichterstattung an die Unternehmensleitung gehören. Da laut Ausschreibung häufige Reisen erforderlich sind, dürfte sich das Verhältnis zwischen Außeneinsätzen und der Koordination vom Standort Fortaleza aus im Laufe der Zeit verändern. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position kann Fachkenntnisse in den Bereichen ESG-Unternehmensstrategie, Beziehungen zu Gemeinden, ländliche Entwicklung und nachhaltige Finanzierung vermitteln. Der direkte Kontakt mit Investoren, Entwicklungsbanken und der Berichterstattung an die Unternehmensleitung kann außerdem Kompetenzen in Governance und Nachhaltigkeitsberichterstattung stärken. Da die Stelle als Position mit fachlicher Führungsverantwortung beschrieben wird, kann sie – abhängig von der Unternehmensstruktur und dem künftigen Bedarf – eine Grundlage für weiterreichende Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit oder soziale Leistung bieten. Einen konkreten Karriereweg oder ein formales Weiterbildungsprogramm nennt die Ausschreibung nicht. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten? Zu den voraussichtlichen internen Stakeholdern zählen die Unternehmensleitung, Projektteams sowie Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Kommunikation und Beschaffung. Die Fachkraft koordiniert externe Beratungsunternehmen für sozial-ökologische Themen und berichtet der Geschäftsführung sowie Investoren und Gläubigern über die ESG-Leistung. Vor Ort kann der Austausch mit Gemeindevorständen, traditionellen Gemeinschaften, ländlichen Verbänden, Genossenschaften, Gewerkschaften, Kommunen und Behörden stattfinden. In der Ausschreibung werden außerdem Entwicklungsbanken und andere Kreditgeber, darunter BNDES und BNB, als relevante Akteure genannt, deren Umwelt- und Sozialanforderungen die Projektabläufe beeinflussen können. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/casa-dos-ventos-energias-renovaveis-especialista-de-esg-agro-w70w