--- title: Projektingenieur Energie & Nachhaltigkeit canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/big-dutchman-skandinavien-projektingenieur-energie-nachhaltigkeit-4bfz locale: de description: Big Dutchman Skandinavien sucht einen Projektingenieur Energie & Nachhaltigkeit. Entdecken Sie diese unternehmensinterne Nachhaltigkeitsrolle auf CSR Jobs und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-10-03 company: Big Dutchman Skandinavien country: Deutschland contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint, Strategic planning, Stakeholders engagement, Eco-conception job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-10-03 valid_through: 2026-12-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475320712 source: CSR Jobs --- # Projektingenieur Energie & Nachhaltigkeit In dieser praxisnahen Engineering-Rolle verbinden Sie technische Arbeit mit einem klaren Nachhaltigkeitsauftrag: Sie entwickeln energieeffiziente Versorgungskonzepte für landwirtschaftliche Betriebe, steuern Sonderprojekte wie energieautarke Ställe und Kühlsysteme und berechnen den CO₂-Fußabdruck der Produkte und Anlagen von Big Dutchman. Außerdem gestalten Sie regionale Nachhaltigkeitsansätze für Europa und die Nahost-Afrika-Region mit – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und globalem Engineering. Die Position ist unmittelbar mit dem Anspruch von Big Dutchman verbunden: „Taking action for future generations.“ Das Unternehmen stattet Landwirt:innen in mehr als 100 Ländern mit Hightech-Systemen für die Protein- und Pflanzenproduktion aus. Ihre Arbeit trägt dazu bei, diese Systeme energieeffizienter und klimafreundlicher zu machen. Statt nur Emissionen in Berichten zu dokumentieren, senken Sie sie durch technische Lösungen – ein Stallkonzept nach dem anderen. Die Position passt zu Ihnen, wenn Sie ein technisches Studium – etwa Mechatronik, Maschinenbau oder Agrartechnik – mit echtem Interesse an einer nachhaltigeren Landwirtschaft verbinden. Sie brauchen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sicherheit in der Koordination externer Partner und die Bereitschaft, bis zu 20 Prozent zu reisen. Wenn es Ihnen Freude macht, ambitionierte Nachhaltigkeitsziele in praxistaugliche, umsetzbare Lösungen für Landwirt:innen zu übersetzen, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. ## Job-FAQs ### Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle? Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die Verbindung von Engineering und Nachhaltigkeit im Portfolio landwirtschaftlicher Systeme von Big Dutchman. Im Arbeitsalltag entwickelt der Projektingenieur technische Konzepte für energieeffiziente und zukunftssichere Versorgungslösungen für landwirtschaftliche Betriebe – von der ersten Idee bis zum umsetzungsreifen Entwurf. Dazu gehört die Steuerung besonderer Projekte, etwa zu energieautarken Stallkonzepten, Kühlsystemen und Wärmetauscherlösungen. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und den globalen Engineering-Teams erforderlich. Ein wesentlicher Aufgabenbereich umfasst außerdem Umweltberechnungen und die Ermittlung des CO2-Fußabdrucks von Produkten und Systemlösungen sowie die Entwicklung regionaler Nachhaltigkeitsansätze für Europa und die Region Naher Osten und Afrika. Über die Projektarbeit hinaus begleitet die Position regionale Produktentwicklungen und leitet Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen. Sie übernehmen also nicht nur technische Aufgaben, sondern gestalten auch mit, wie Big Dutchman Nachhaltigkeit in den Produktlebenszyklus und regionale Strategien integriert. Auch die Koordination externer Partner gehört zu den zentralen Verantwortlichkeiten. Dazu zählen voraussichtlich Forschungsinstitute, Technologieanbieter oder Ingenieurbüros, die Spezialwissen oder Komponenten beisteuern. Langfristig soll die Rolle dazu beitragen, Big Dutchmans übergeordnetes Motto „Taking action for future generations“ mit Leben zu füllen, indem Energieeffizienz und Klimabewusstsein in das globale Angebot des Unternehmens einfließen. Als Projektingenieur helfen Sie dabei, diesen Anspruch in konkrete, messbare Ergebnisse für verschiedene Regionen und Produktlinien zu übersetzen. So wird Nachhaltigkeit zu einem praktischen Entwurfskriterium statt zu einem nachrangigen Aspekt. ### Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position Diese Rolle verbindet technische Ingenieursarbeit auf besondere Weise mit Nachhaltigkeitsstrategie. Sie können Ihre Kenntnisse zu energieeffizienten Versorgungssystemen für landwirtschaftliche Betriebe vertiefen, etwa zu energieautarken Stallkonzepten, Kühlsystemen und Wärmetauschertechnologien. Die Verantwortung für Umweltberechnungen und die Ermittlung des CO2-Fußabdrucks ermöglicht praktische Erfahrung mit Methoden der CO2-Bilanzierung und dem Lebenszyklusdenken – angewandt auf reale Produkte und Anlagen. Diese Kompetenzen sind branchenübergreifend stark gefragt. Durch die Entwicklung regionaler Nachhaltigkeitsansätze für Europa und die Region Naher Osten und Afrika bauen Sie Ihre Kompetenzen im interkulturellen Projektmanagement aus und lernen, wie unterschiedlich Nachhaltigkeitsprioritäten je nach Region ausfallen. Die Koordination externer Partner und die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und globalen Engineering-Teams stärken außerdem Ihr Stakeholdermanagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Die Big Dutchman Academy bietet vermutlich strukturierte Weiterbildungen in technischen wie persönlichen Entwicklungsfeldern; die Begleitung durch erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure kann Ihre Entwicklung zusätzlich beschleunigen. Da Sie den gesamten Projektzyklus begleiten – von der Idee bis zur umsetzbaren Lösung –, lernen Sie, technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Umweltauswirkungen miteinander abzuwägen. Für alle, die eine Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit in der Agrartechnologie oder der Fertigungsindustrie anstreben, bietet die Position eine solide Grundlage in den technischen und strategischen Aspekten. ### Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung und Kompetenzen)? Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat wahrscheinlich ein technisches Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus, der Agrartechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets abgeschlossen und bereits einschlägige Erfahrung in der Konzeptentwicklung, im Projektengineering oder im technischen Projektmanagement gesammelt. Big Dutchman legt offenbar Wert auf strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten und mit unterschiedlichen Stakeholdern abzustimmen – ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind daher unerlässlich. Erfahrung mit Energiesystemen, Kühlkonzepten oder Wärmetauschertechnologien wäre ein großes Plus, ebenso Kenntnisse in Umweltberechnungen oder der Berechnung des CO2-Fußabdrucks. Da die Stelle die Entwicklung regionaler Nachhaltigkeitskonzepte für Europa und die Region Naher Osten und Afrika umfasst, sind internationale Erfahrung oder interkulturelle Projekterfahrung von Vorteil. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; beide Sprachen sicher zu beherrschen, ist unverzichtbar. Auch Interesse an der Landwirtschaft und Reisebereitschaft von bis zu 20 % werden erwartet. Der Fokus des Unternehmens auf praktische, wirtschaftliche und umweltfreundliche Lösungen deutet darauf hin, dass eine Person gesucht wird, die technische Sorgfalt mit pragmatischem, an den Bedürfnissen der Landwirte orientiertem Denken verbindet. Auch die persönlichen Fähigkeiten zählen: gefragt sind die Fähigkeit, externe Partner zu koordinieren, mit Vertrieb und Produktmanagement zusammenzuarbeiten sowie Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen zu leiten. Wer neugierig darauf ist, wie landwirtschaftliche Systeme energieautark oder klimaneutral werden können, und diese Neugier in konkrete technische Konzepte übersetzt, dürfte in der Rolle gut aufgehoben sein. Zertifizierungen in Energiemanagement, Projektmanagement oder Nachhaltigkeitsberichterstattung können das Profil zusätzlich stärken. Die unternehmenseigene Academy lässt jedoch darauf schließen, dass Big Dutchman auch in die Entwicklung passender Mitarbeitender investiert. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Als global tätiges Agrartechnikunternehmen mit ausgeprägten technischen Wurzeln vereint Big Dutchman zwei Bereiche, die sich auch in Ihrer Bewerbung widerspiegeln sollten: technische Kompetenz und fundiertes Nachhaltigkeitswissen. Richten Sie Ihren Lebenslauf gezielt auf konkrete Erfahrungen im Projektengineering aus – insbesondere auf Projekte zu Energiesystemen, Kühlung, Wärmetauschern oder Prozessoptimierung. Beziffern Sie nach Möglichkeit die Ergebnisse, etwa Energieeinsparungen, CO2-Reduktionen oder Projektdauer. Da die Stelle ausdrücklich die Berechnung des CO2-Fußabdrucks und Umweltbewertungen umfasst, sollten Sie auch Erfahrungen mit Ökobilanzierungs-Tools, Methoden der CO2-Bilanzierung oder Umweltberechnungsstandards erwähnen. Auch akademische Projekte sind relevant. Stellen Sie im Anschreiben einen klaren Bezug zum Motto von Big Dutchman, „Taking action for future generations“, und zum Engagement des Unternehmens für Lösungen rund um Protein und Pflanzen für Landwirte in mehr als 100 Ländern her. Das familiengegründete, traditionsreiche Unternehmen ist stolz auf seinen praxisnahen, an den Bedürfnissen der Landwirte orientierten Ansatz; allgemeine ESG-Floskeln dürften daher wenig überzeugen. Gehen Sie stattdessen auf das Spannungsfeld zwischen landwirtschaftlicher Produktivität und ökologischer Verantwortung ein und erläutern Sie, wie Sie an energieautarke Stallkonzepte oder regionale Nachhaltigkeitsstrategien für Europa und die Region Naher Osten und Afrika herangehen würden. Zeigen Sie, dass Sie die verschiedenen Beteiligten kennen – Vertriebsteams, Produktmanagement, globale Entwicklung und externe Partner. Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, können Sie Ihre Bewerbung auf Deutsch verfassen, wenn Sie sich damit wohlfühlen. Achten Sie andernfalls zumindest darauf, dass Ihr deutschsprachiger Lebenslauf fehlerfrei ist. Im Bewerbungsprozess ist wahrscheinlich zunächst ein Gespräch mit HR Business Partner Mareike Reckfort vorgesehen, gefolgt von Fachgesprächen. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie ein Sonderprojekt von der Idee bis zur Umsetzung strukturieren würden. Seien Sie außerdem darauf vorbereitet, zu erklären, wie Sie mit konkurrierenden Prioritäten zwischen regionalen Vertriebsanforderungen und globalen Entwicklungsstandards umgehen würden. Eine durchdachte Frage dazu, wie Big Dutchman den Nachhaltigkeitserfolg in den verschiedenen Regionen misst, könnte Sie von anderen Bewerbenden abheben. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit dürfte sich diese Stelle konzentrieren? Die Stelle liegt genau an der Schnittstelle von Energieeffizienz und CO2-Bilanzierung in der Agrartechnik. Als Projektingenieurin oder Projektingenieur tragen Sie dazu bei, die Umweltbilanz der Produkte und Anlagen von Big Dutchman zu verbessern – insbesondere durch energieeffiziente Versorgungskonzepte, energieautarke Stallsysteme sowie Kühl- und Wärmetauschertechnologien. Ein wichtiger Bestandteil ist die Berechnung des CO2-Fußabdrucks von Produkten und Systemlösungen. Diese bildet eine Grundlage dafür, dass das Unternehmen glaubwürdige Nachhaltigkeitsaussagen treffen und Landwirte bei der Reduzierung ihrer eigenen Emissionen unterstützen kann. Die regionale Dimension ist dabei entscheidend: Nachhaltigkeitsansätze für Europa und die Region Naher Osten und Afrika zu entwickeln bedeutet, Strategien an unterschiedliche gesetzliche Rahmenbedingungen, klimatische Gegebenheiten und Markterwartungen anzupassen. In Europa dürften strengere ESG-Vorgaben und „Farm-to-Fork“-Initiativen die Nachfrage nach belegbaren CO2-Reduktionen erhöhen. In der Region Naher Osten und Afrika könnten Energieautarkie und Ressourceneffizienz aufgrund von Einschränkungen bei der Infrastruktur oder höheren Kosten dringlicher sein. Es geht also auch darum, Nachhaltigkeitskonzepte und technische Lösungen auf die jeweiligen regionalen Gegebenheiten zuzuschneiden. Auch Governance und die Einbindung relevanter Beteiligter spielen eine Rolle: Durch die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern trägt die Projektingenieurin oder der Projektingenieur dazu bei, Nachhaltigkeit in kommerzielle Abläufe und die Produktentwicklung einzubetten. Im Vordergrund steht weniger die ESG-Berichterstattung auf Unternehmensebene als vielmehr die Umweltleistung einzelner Produkte. Die Stelle ist somit praxisnah, technisch geprägt und auf konkrete Verbesserungen bei der Gestaltung und dem Betrieb landwirtschaftlicher Systeme ausgerichtet. ### Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen? Eine Herausforderung könnte darin bestehen, den Ausgleich zwischen global einheitlichen Entwicklungsstandards und regional unterschiedlichen Nachhaltigkeitsanforderungen zu finden. Big Dutchman ist in mehr als 100 Ländern tätig. Was für einen energieautarken Stall in Deutschland funktioniert, muss aufgrund anderer klimatischer Bedingungen, Vorschriften oder Marktentwicklungen nicht unbedingt für die Region Naher Osten und Afrika geeignet sein. Die Projektingenieurin oder der Projektingenieur müsste flexible, regional relevante Ansätze entwickeln, die sich zugleich klar strukturieren und skalieren lassen. Dafür braucht es eine gute Abstimmung mit den Beteiligten und die Fähigkeit, die Erwartungen von Vertrieb, Produktmanagement und globaler Entwicklung zu steuern. Eine weitere Herausforderung könnte der hohe Datenbedarf bei der Berechnung von CO2-Fußabdrücken sein. Landwirtschaftliche Systeme umfassen komplexe Einflussfaktoren wie Futtermittel, Energie, Anlagen und Transport. Verlässliche Daten von Lieferanten, Partnern oder Kunden zu erhalten, kann schwierig sein. Die Umweltberechnungen müssen belastbar und nachvollziehbar sein – auch wenn die Daten unsicher oder unvollständig sind. Wissenschaftliche Genauigkeit mit den praktischen Zeitvorgaben in Einklang zu bringen, könnte daher immer wieder Abstimmung erfordern. Schließlich umfasst die Stelle die Leitung von Sonderprojekten und die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. In einem traditionsreichen Unternehmen mit etablierten Abläufen können neue, nachhaltigkeitsorientierte Ansätze auf interne Vorbehalte stoßen oder sorgfältiges Veränderungsmanagement erfordern. Gefragt sind daher Überzeugungskraft und Geduld, um das Vertrauen von Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die Nachhaltigkeit möglicherweise als nachrangig gegenüber den technischen Kernaufgaben betrachten. Auch Dienstreisen von bis zu 20 % können die kontinuierliche Projektarbeit erschweren. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte mit einer Besprechung des Projektteams beginnen, bei der der Fortschritt eines Konzepts für einen energieautarken Stall oder die Auslegung eines Kühlsystems geprüft wird. Am Vormittag könnte die Projektingenieurin oder der Projektingenieur Energieflüsse modellieren oder den CO2-Fußabdruck einer bestimmten Produktkonfiguration berechnen – mithilfe von Tabellen oder spezieller Software. Dafür sind konzentriertes Arbeiten und häufig der Abgleich von Lieferantendaten, internen technischen Spezifikationen und regionalen Anforderungen nötig. Im Laufe des Vormittags könnte außerdem ein Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus der Region Naher Osten und Afrika anstehen, um lokale Nachhaltigkeitsprioritäten zu besprechen oder eine regionale Produktanpassung abzustimmen. Nach der Mittagspause könnte es am Nachmittag vor allem um die Koordination mit verschiedenen Beteiligten gehen. Dazu könnte ein Termin mit dem Vertriebsteam gehören, um technische Unterlagen für einen Kunden vorzubereiten, oder ein Austausch mit dem Produktmanagement, um Nachhaltigkeitskriterien in eine anstehende Produktentwicklung einzubringen. Ist ein externer Partner beteiligt – etwa ein Forschungsinstitut, das an der Effizienz von Wärmetauschern arbeitet –, könnte die Projektingenieurin oder der Projektingenieur dessen Fortschritte prüfen und die Ergebnisse in den übergeordneten Projektplan integrieren. Dienstreisen, die bis zu 20 % der Arbeitszeit ausmachen können, könnten Besuche an Pilotanlagen, Messebesuche oder Vor-Ort-Termine mit Partnern umfassen. Nicht jeder Tag dreht sich um Projekte: Auch Prozessverbesserungen, die Dokumentation von Erkenntnissen oder die Mitwirkung an der Big Dutchman Academy – als Lernende oder Lernender beziehungsweise als Mentorin oder Mentor – können zum Alltag gehören. Die Stelle dürfte abwechslungsreich sein und intensive technische Arbeit mit gemeinsamer Problemlösung und strategischem Austausch verbinden – in einem Unternehmen, das praxisnahe, an den Bedürfnissen der Landwirte orientierte Innovation schätzt. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Stelle? Big Dutchman ist ein international tätiges Großunternehmen mit rund 3.500 Beschäftigten – entsprechend vielfältig sind die Möglichkeiten für interne Wechsel. Als Projektingenieur:in mit Schwerpunkt Energie und Nachhaltigkeit können Sie sich zur Senior-Projektleitung, ins Produktmanagement für nachhaltige Lösungen oder zur regionalen Nachhaltigkeitsleitung für Europa oder die MEA-Region entwickeln. Die Unternehmensstruktur mit Vertrieb, Produktmanagement und globalen Engineering-Funktionen eröffnet auch fachübergreifende Wechsel – besonders für Mitarbeitende, die sowohl die technischen als auch die Nachhaltigkeitsaspekte verstehen. Die Big Dutchman Academy fördert die persönliche und berufliche Entwicklung. Weiterbildungen etwa in Energieaudits, CO₂-Bilanzierung oder Projektmanagement können daher gut erreichbar sein. Da die Position regionale Nachhaltigkeitsansätze für Europa und den Nahen Osten sowie Afrika entwickelt, kann sich mit wachsendem Erfolg auch ein strategischerer, regionsübergreifender Verantwortungsbereich ergeben. Die 85-jährige Unternehmensgeschichte und die familiäre Unternehmenskultur sprechen dafür, dass langjährige Mitarbeitende geschätzt werden. Wer konkrete Erfolge bei energieeffizienten Stallkonzepten vorweisen kann, hat gute Chancen, schneller aufzusteigen. Eine mögliche Perspektive ist auch die Rolle als Product Owner mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt, in der Sie das Portfolio energieeffizienter und CO₂-armer Agrarsysteme mitgestalten. Angesichts strengerer Vorschriften und der steigenden Nachfrage der Landwirt:innen nach nachhaltigen Lösungen dürfte die strategische Bedeutung dieser Position weiter zunehmen – und damit auch die Sichtbarkeit bei der Unternehmensleitung. ### Mit welchen zentralen Stakeholdern arbeiten Sie zusammen? Intern arbeiten Sie eng mit dem globalen Engineering-Team, dem Produktmanagement und den Vertriebsteams in den verschiedenen Regionen zusammen. Der Vertrieb in Europa und der Nahost-Afrika-Region ist auf technische Daten und Nachhaltigkeitskennzahlen angewiesen, die Kundengespräche unterstützen – etwa beim Nachweis der CO₂-Einsparungen eines bestimmten Stallsystems. Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickeln Sie Produkte für die jeweiligen Regionen und sorgen dafür, dass Nachhaltigkeitsaspekte von Anfang an in die Gestaltung einfließen. Das globale Engineering-Team ist ein wichtiger Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Standards abzustimmen und bewährte Vorgehensweisen länderübergreifend zu teilen. Zu Ihren externen Kontakten zählen Technologieanbieter, Forschungsinstitute und Ingenieurbüros. Diese Partner können beispielsweise Energiesimulationen, Umweltzertifizierungen oder die Entwicklung neuer Kühl- und Wärmetauschersysteme unterstützen. Auch Landwirt:innen und landwirtschaftliche Genossenschaften sind indirekt wichtige Stakeholder, denn die entwickelten Lösungen müssen für sie praxistauglich und wirtschaftlich sein. Der Austausch mit ihnen dürfte über den Vertrieb oder Pilotprojekte stattfinden. Bei Big Dutchman sind außerdem der HR Business Partner und gegebenenfalls die Führungskräfte am Standort Vechta wichtige Ansprechpersonen für Ihre Entwicklung und die Förderung von Projekten. Da Sie an die deutsche Zentrale berichten und zugleich regionale Anforderungen betreuen, gehört es zu den anspruchsvollen und wichtigen Aufgaben, die Zusammenarbeit zwischen der lokalen Leitung und den regionalen Teams gut zu gestalten. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/big-dutchman-skandinavien-projektingenieur-energie-nachhaltigkeit-4bfz