--- title: "Business Risk Manager, Sustainability (Vice President)" canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/bank-of-singapore-asia-s-global-private-bank-business-risk-manager-sustainability-vice-president-dsbf locale: de description: "Bank of Singapore, Asia’s Global Private Bank sucht auf CSR Jobs eine:n Business Risk Manager, Sustainability (Vice President). Entdecke diese interne Nachhaltigkeitsposition und bewirb dich noch heute." updated: 2026-10-02 company: "Bank of Singapore, Asia’s Global Private Bank" country: Singapur contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Compliance Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4456751178 source: CSR Jobs --- # Business Risk Manager, Sustainability (Vice President) Die Bank of Singapore sucht einen Vice President, der die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung ihres Rahmens für Nachhaltigkeitsrisiken und ihrer operativen Richtlinien verantwortet. Als Teil des Teams für Geschäftsrichtlinien und -verfahren entwickeln Sie praxisnahe Kontrollen, die regulatorische Erwartungen mit den Abläufen im Wealth Management des Frontoffice an den globalen Buchungsstandorten der Bank verbinden. Das Private Wealth Management unterliegt einer beispiellos strengen Aufsicht in Bezug auf Greenwashing, die Eignung von ESG-Produkten und die Offenlegung nachhaltiger Finanzierungen. Durch die Steuerung der **Architektur für Nachhaltigkeitsrisiken** stellt diese Position sicher, dass Kapitalallokation, Beratungsstandards und Vermögenslösungen für Kunden hohen ökologischen und ethischen Ansprüchen gerecht werden und zugleich die strengen Aufsichtsanforderungen in Singapur und international erfüllen. Die Position passt zu einer erfahrenen Fachkraft mit fundierter Expertise in der Risikosteuerung im Finanzdienstleistungssektor und dem nötigen Durchsetzungsvermögen, um sich wandelnde ESG-Vorschriften in umsetzbare Geschäftsprozesse für Bankteams in verschiedenen Rechtsordnungen zu übertragen. ## Job-FAQs ### Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Zu den Hauptaufgaben gehört es, den **Nachhaltigkeitsrahmen und die entsprechenden Richtlinien** der Bank zu entwickeln, in den operativen Abläufen zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu gehört, komplexe regulatorische Anforderungen – etwa der Monetary Authority of Singapore – in klare, umsetzbare Verfahren für die kundennahe Beratung, Standards für die Produktaufsicht und Kontrollen für operationelle Risiken zu übersetzen. Zum laufenden Aufgabenbereich zählen die Betreuung von Governance-Gremien zum Thema Nachhaltigkeit, die Bewertung der Auswirkungen neuer Vorschriften zur nachhaltigen Finanzierung sowie die Abstimmung mit den Produktteams zur Einführung operativer Kontrollen. Darüber hinaus unterstützt die Position aufsichtsrechtliche Prüfungen, interne Audits und Compliance-Tests und stellt sicher, dass frühere Feststellungen und mögliche Lücken umfassend behoben werden. Als Vice President übernimmst du im Team Business Policies & Procedures eine wichtige Rolle als Impulsgeber:in für Veränderungen. Du leitest bereichsübergreifende Transformationsvorhaben über alle drei Verteidigungslinien hinweg und stärkst eine solide Risikokultur. Gleichzeitig stellst du sicher, dass nachhaltige Vermögensanlageprodukte glaubwürdig und verantwortungsvoll gesteuert werden. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Diese Position bietet umfassende Einblicke in die dynamische Entwicklung der Regulierung nachhaltiger Finanzierungen in Asien und weltweit, insbesondere im Private Wealth Management. Sie vertiefen Ihre fachliche Expertise in der **ESG-Compliance-Architektur**, bei der Klassifizierung nachhaltiger Produkte und hinsichtlich der Erwartungen der Aufsichtsbehörden an das Risikomanagement. Die Arbeit innerhalb der OCBC Group ermöglicht institutsübergreifendes Lernen und Einblicke in komplexe Multi-Asset-Vermögenslösungen, die Due-Diligence-Prüfung von Produkten mit offener Architektur sowie unternehmensweite Risikorahmenwerke. Darüber hinaus fördert die Position den Einsatz modernster Datentools und KI, um die Einhaltung von Richtlinien und die Überwachung des Frontoffice zu automatisieren. ### Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Idealerweise bringen Sie rund zehn Jahre Berufserfahrung mit und verbinden fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeits- oder ESG-Risikomanagement mit mehreren Jahren Erfahrung im Bank- oder Vermögensverwaltungsgeschäft. Erwartet wird eine solide akademische Ausbildung; Branchenqualifikationen wie **GARP SCR, CFA ESG oder CESGA** sind von Vorteil. Neben umfassender Kenntnis der regulatorischen Anforderungen setzt die Position ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation voraus. Sie sollten sicher im Umgang mit Führungskräften, Kundenberatern im Frontoffice und Compliance-Verantwortlichen sein und auch bei unklaren oder sich wandelnden regulatorischen Vorgaben einen Konsens herbeiführen können. ### Tipps, um aus der Masse hervorzustechen und sich erfolgreich zu bewerben Heben Sie konkrete Beispiele hervor, in denen Sie allgemeine ESG- oder Regulierungsvorgaben in praktikable Geschäftsprozesse und Kontrollen für das Frontoffice übersetzt haben. Betonen Sie Ihre Vertrautheit mit regionalen und globalen Regulierungsrahmen, etwa den MAS-Leitlinien zum Management von Umweltrisiken und der Entwicklung grüner Taxonomien. Stellen Sie in Ihrer Bewerbung und im Vorstellungsgespräch Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit neben Ihre ausgeprägte Geschäftskompetenz. Zeigen Sie, wie Ihre bisherigen Initiativen ein Institut wirksam vor dem **Risiko des Greenwashings** geschützt und zugleich eine reibungslose Geschäftsabwicklung für die Kundenberater ermöglicht haben. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Im Mittelpunkt stehen die Governance- und Compliance-Aspekte nachhaltiger Finanzierungen. Zu den Schwerpunkten gehören wirksame Schutzmaßnahmen gegen **Greenwashing**, die Umsetzung nachhaltiger Anlagerahmenwerke und die Steuerung der Due-Diligence-Prüfung von Produkten für die Vermögensberatung. Die Position befasst sich unmittelbar mit Standards für das Management von Umweltrisiken und stellt die Übereinstimmung mit Singapurs Fahrplan für nachhaltige Finanzierungen sowie internationalen Standards sicher. Durch die Verankerung entsprechender Richtlinien trägt sie dazu bei, dass Kundenportfolios und Private-Wealth-Strategien Klima- und umfassendere ESG-Risiken glaubwürdig berücksichtigen. ### Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen? Eine zentrale Herausforderung besteht darin, konsequente Risikominderung mit effizienten Geschäftsabläufen im Frontoffice in Einklang zu bringen. Neue ESG-Prüfungen, Kontrollen zur Beurteilung der Eignung und zusätzliche Berichtspflichten können zu Reibungen mit Private Bankern führen, die auf eine schnelle Abwicklung von Transaktionen angewiesen sind. Hinzu kommt, dass sich die Vorschriften für nachhaltige Finanzierungen weltweit rasch ändern und uneinheitlich sind. Unterschiedliche Taxonomien in Asien, Europa und im Nahen Osten zu berücksichtigen und zugleich einen einheitlichen institutsweiten Rahmen zu schaffen, erfordert große Flexibilität und fundierte regulatorische Kenntnisse. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Prüfung regulatorischer Entwicklungen oder Änderungen von Taxonomien in wichtigen Märkten beginnen. Anschließend leiten Sie möglicherweise eine interne Arbeitsgruppe zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsrichtlinien. Außerdem stimmen Sie sich mit Geschäftsverantwortlichen im Frontoffice ab, um operative Hürden bei der ESG-Due-Diligence-Prüfung von Produkten zu beseitigen. Der Nachmittag ist häufig der bereichsübergreifenden Abstimmung gewidmet: In Gesprächen mit Compliance-, Risiko- und IT-Teams der Plattform optimieren Sie Verfahrenskontrollen oder testen digitale Governance-Tools. Zum Tagesabschluss erstellen Sie möglicherweise Präsentationen oder Briefings für hochrangige Risiko- und Nachhaltigkeitsgremien. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Angesichts der strategischen Bedeutung von Nachhaltigkeit und regulatorischer Compliance im Vermögensverwaltungsgeschäft bietet die Position hohe Sichtbarkeit bei der Unternehmensleitung. Erfolgreiche Arbeit in dieser Funktion kann den Weg in Führungspositionen im **unternehmensweiten Risikomanagement**, in der Beratung zu nachhaltigen Finanzierungen oder in der regulatorischen Compliance ebnen. Darüber hinaus eröffnet die Zugehörigkeit zur OCBC Group Möglichkeiten für einen Wechsel in die Nachhaltigkeitsstrategie auf Konzernebene, in wirkungsorientierte Investitionen an privaten Märkten oder in Führungspositionen im breiteren operativen Risikomanagement innerhalb des internationalen Bankennetzwerks. ### Die wichtigsten Ansprechpartner, mit denen Sie zusammenarbeiten Der Vice President arbeitet eng mit allen **drei Verteidigungslinien** zusammen. Zu den wichtigsten internen Ansprechpartnern zählen Kundenberater im Frontoffice, Produktspezialisten und die Teams des Chief Investment Office, die für Vermögenslösungen verantwortlich sind. Ebenso wichtig ist die tägliche Abstimmung mit den Bereichen Recht, Compliance und Risikomanagement, um Kontrollrahmen zu prüfen. Die Position umfasst außerdem die Zusammenarbeit mit der Internen Revision, hochrangigen Governance-Gremien und gegebenenfalls externen Prüfern sowie Aufsichtsbehörden. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/bank-of-singapore-asia-s-global-private-bank-business-risk-manager-sustainability-vice-president-dsbf