--- title: Environment and Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/babcock-australia-new-zealand-environment-and-sustainability-manager-y122 locale: de description: Babcock Australia & New Zealand sucht auf CSR Jobs einen Environment and Sustainability Manager. Entdecken Sie diese Nachhaltigkeitsposition im Unternehmen und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-10-28 company: Babcock Australia & New Zealand country: Australien contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475413301 source: CSR Jobs --- # Environment and Sustainability Manager Die Managerin oder der Manager für Umwelt und Nachhaltigkeit bei Babcock steuert das Umweltmanagement und die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens in einem komplexen Umfeld für Verteidigungs- und zivile Dienstleistungen. Die Position verbindet langfristige Ziele mit Umweltleistung, Compliance und betrieblicher Praxis und verantwortet das Umweltmanagementsystem sowie die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die Tätigkeit bewegt sich an der Schnittstelle von Umweltschutz sowie essenziellen Verteidigungs- und zivilen Dienstleistungen. Babcock unterstützt in Australasien die Instandhaltung maritimer Systeme, sichere Kommunikation, Hubschraubereinsätze und kritische Flotten. Daher müssen wirksame Umweltkontrollen und Maßnahmen zur CO₂-Reduktion in unterschiedlichsten Betriebsbereichen funktionieren. In dieser Position fließen Nachhaltigkeitsaspekte in Entscheidungen ein, die diese Dienstleistungen unterstützen, und zugleich werden regulatorische Vorgaben und Zertifizierungsanforderungen erfüllt. Die Position passt zu einer erfahrenen Führungskraft im Umweltbereich, die strategische Planung mit den betrieblichen Gegebenheiten verbinden, ESG- und Klimarisiken verschiedenen Zielgruppen verständlich vermitteln und in einem risikoreichen, sicherheitsbewussten Unternehmen praxisnahe Umweltkompetenz aufbauen kann. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Die Managerin oder der Manager soll die Nachhaltigkeitsstrategie und das Umweltmanagement von Babcock Australasia verantworten und die Unternehmensziele in messbare Umweltresultate umsetzen. Dazu gehören die Steuerung des Umweltmanagementsystems und der ISO-14001-Zertifizierung, die Einhaltung und Überwachung von Umweltvorschriften, die Nachhaltigkeitsleistung sowie ESG-Initiativen und die entsprechende Berichterstattung. Darüber hinaus arbeitet die Position mit den operativen Bereichen und der Führungsebene zusammen, um Umweltkompetenzen auszubauen und Nachhaltigkeit in Geschäftsentscheidungen zu verankern. CO₂-Reduktion und kontinuierliche Verbesserung gehören ebenso zu den erklärten Prioritäten wie der Austausch mit Aufsichtsbehörden und externen Stakeholdern. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Position bietet die Möglichkeit, Fachkenntnisse darin auszubauen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsstrategien in einem vielfältigen Unternehmen für Verteidigungs- und zivile Dienstleistungen umzusetzen. Sie ermöglicht Einblicke in die Governance nach ISO 14001, Umweltsicherungsprozesse, ESG-Berichterstattung, Klimarisiken und CO₂-Reduktion auf Unternehmensebene. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften, operativen Teams und Aufsichtsbehörden kann zudem die Fähigkeit fördern, technische Umweltthemen in geschäftliche Entscheidungen zu übersetzen. In der Ausschreibung werden interne Entwicklungsprogramme, selbstgesteuertes Lernen über LinkedIn Learning und Bildungsurlaub genannt. Konkrete Schulungen oder Zertifizierungen für die Position sind jedoch nicht angegeben. ### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich mit praktischer Erfahrung im betrieblichen Umweltschutz sowie Kenntnissen in Strategie, ESG-Berichterstattung, Governance, Compliance und Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001. Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss in Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ressourcenmanagement oder Umweltnachhaltigkeit. Eine Anerkennung als Umweltfachkraft und eine einschlägige Berufsmitgliedschaft sind von Vorteil. Gefragt ist eine Person, die Klima-, Umwelt- und ESG-Risiken einschätzen, mit Mitarbeitenden aus operativen Teams ebenso wie mit Führungskräften kommunizieren und Veränderungen in einem komplexen Umfeld mit hohen Risiken vorantreiben kann. Die australische Staatsbürgerschaft und eine bestehende Sicherheitsfreigabe des australischen Verteidigungsministeriums oder die Möglichkeit, diese zu erhalten, sind Voraussetzungen. ### Tipps, um sich abzuheben und erfolgreich zu bewerben Zeigen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie Umweltstrategien in messbare Ergebnisse umgesetzt haben – idealerweise durch eine verbesserte Umweltleistung, CO₂-Reduktionen oder eine bessere Einhaltung von Vorschriften. Erläutern Sie Ihre persönliche Verantwortung für den Betrieb eines Umweltmanagementsystems und die ISO-14001-Zertifizierung, einschließlich Ihres Vorgehens bei Prüfungen und der Umsetzung im operativen Alltag. Wählen Sie Beispiele, die Ihre Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden an der Basis und Aufsichtsbehörden in einem komplexen oder risikoreichen Umfeld belegen. Nennen Sie klar Ihren einschlägigen Abschluss, Ihre Berufsmitgliedschaft oder Ihren Status als Umweltfachkraft und geben Sie an, ob Sie die erforderliche Sicherheitsfreigabe des australischen Verteidigungsministeriums besitzen oder erhalten können. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens dürfte sich die Position konzentrieren? Voraussichtlich stehen Umweltmanagement und Governance, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Leistung nach ISO 14001, die Nachhaltigkeitsstrategie und die Berichterstattung im Mittelpunkt. In der Ausschreibung werden insbesondere der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt, CO₂-Reduktion und ESG-Initiativen als Aufgabenbereiche genannt. Da Babcock Verteidigungs- und zivile Dienstleistungen in den Bereichen Schifffahrt, Kommunikation, Luftfahrt und Flottenbetrieb erbringt, muss die Umweltstrategie vermutlich unterschiedliche betriebliche Rahmenbedingungen berücksichtigen. Die Position soll Umweltaspekte in die unternehmensweiten Entscheidungen einbringen; konkrete Ziele und Projekte werden jedoch nicht genannt. ### Vor welchen größeren Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen? Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, einheitliche Standards für Umweltmanagement in unterschiedlichen Betriebsbereichen anzuwenden und die Anforderungen zugleich für die operativen Teams praktikabel zu gestalten. Außerdem muss die Führungskraft die Einhaltung der Vorschriften und die ISO-14001-Zertifizierung sicherstellen und gleichzeitig Verbesserungen identifizieren sowie die CO₂-Reduktion vorantreiben. Die strategischen ESG-Prioritäten mit den Anforderungen eines sicherheitsbewussten Unternehmens mit hohen Risiken in Einklang zu bringen, dürfte eine sorgfältige Abstimmung erfordern. Die Ausschreibung beschreibt einen breit gefassten Stakeholderkreis. Daher könnte es anspruchsvoll sein, Führungskräfte, Teams, Aufsichtsbehörden und externe Beteiligte gemeinsam in die Verantwortung zu nehmen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte die Prüfung der Umweltleistung und der Einhaltung von Vorschriften mit der Planung von Aufgaben zur Nachhaltigkeitsstrategie, zu ISO 14001 oder zur ESG-Berichterstattung verbinden. Die Managerin oder der Manager könnte mit den operativen Teams betriebliche Themen besprechen, Prüfungs- oder Berichtsunterlagen erstellen und Führungskräfte zu Umweltrisiken und möglichen Verbesserungen beraten. An manchen Tagen steht vielleicht der Austausch mit Aufsichtsbehörden oder externen Stakeholdern an, an anderen der Ausbau von Umweltkompetenzen und die Nachverfolgung von CO₂-Reduktionsmaßnahmen. Die Schwerpunkte dürften je nach betrieblichen Anforderungen und Berichtszyklen variieren. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Die Position bietet die Möglichkeit, Erfahrungen in den Bereichen unternehmensweites Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsstrategie, ESG-Berichterstattung und CO₂-Reduktion in einer komplexen Organisation für Verteidigungs- und zivile Dienstleistungen zu vertiefen. Der regelmäßige Austausch mit Führungskräften und operativen Teams kann dazu beitragen, die eigene Einflussnahme über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg auszubauen. Babcock gibt an, interne Entwicklungsprogramme, LinkedIn Learning und Bildungsurlaub anzubieten. Ein konkreter Karriereweg wird in der Ausschreibung nicht beschrieben. Die gesammelte Erfahrung kann jedoch den Weg zu künftigen Führungspositionen im Umweltbereich oder in der übergreifenden Nachhaltigkeitsleitung ebnen. ### Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten? Die Position ist der Leitung für HSEQ unterstellt und soll mit Führungskräften, operativen Teams, Aufsichtsbehörden und externen Stakeholdern zusammenarbeiten. Diese Beziehungen unterstützen die Strategie, die Einhaltung von Vorschriften und die Qualitätssicherung sowie die Einbindung von Umweltprioritäten in Geschäftsentscheidungen. Die Managerin oder der Manager stimmt sich möglicherweise auch mit Kolleginnen und Kollegen ab, die bei Babcock Australasia für Nachhaltigkeitsleistung, ESG-Berichterstattung und Umweltmanagementsysteme zuständig sind. Konkrete externe Partner oder Kundenkontakte werden in der Ausschreibung nicht genannt. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/babcock-australia-new-zealand-environment-and-sustainability-manager-y122