--- title: Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/amazon-tech-business-developer-iii-decarbonization-strategy-standards-ww-sustainability-3ncy locale: de description: Amazon sucht einen Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Rolle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-09-22 company: Amazon country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470415795 source: CSR Jobs --- # Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability Diese Senior-Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Business Development und Klimawissenschaft. Sie steuern den gesamten Lebenszyklus strategischer Partnerschaften, um die globale Dekarbonisierung voranzutreiben. Sie leiten die Entwicklung crossfunktionaler Geschäftsstrategien, bewerten externe Marktmechanismen und handeln komplexe Verträge aus, die mit langfristigen Klimazielen in Einklang stehen. Dabei übersetzen Sie hochrangige Nachhaltigkeitsstandards in konkrete Roadmaps, welche die Produkt- und Serviceentwicklung über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg maßgeblich beeinflussen. Die Arbeit für einen globalen Giganten bedeutet, dass Ihr Einfluss schnell skaliert. Diese Position konzentriert sich insbesondere auf die **Methodiken der Treibhausgasbilanzierung (GHG accounting)** und Lieferketten-Frameworks, die Branchenstandards definieren. Indem Sie das Unternehmen in internationalen Koalitionen und Normungsgremien vertreten, helfen Sie dabei, die globalen Regeln für Karbontransparenz zu gestalten. Dies ist eine anspruchsvolle Chance, die Lücke zwischen aufkommender Umweltwissenschaft und großflumiger unternehmerischer Umsetzung zu schließen. Diese Rolle eignet sich für Personen mit fundierten Kenntnissen in der Klimapolitik und der Landschaft externer Standards sowie dem kommerziellen Gespür, das für die Verhandlung komplexer Multi-Stakeholder-Vereinbarungen erforderlich ist. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Als Führungskraft in der Worldwide Sustainability Organisation werden Sie **strategische Partnerschaften identifizieren und steuern**, die direkt zur Erreichung der Dekarbonisierungsziele beitragen. Sie sind für den gesamten Partner-Lebzyklus verantwortlich – von der ersten Akquise und Verhandlung bis hin zum langfristigen Beziehungsmanagement und Impact-Reporting. Zudem definieren und setzen Sie Business-Development-Strategien mit einem hohen Maß an Autonomie um und stellen sicher, dass **cross-funktionale Initiativen** mit der Nachhaltigkeitswissenschaft und den finanziellen Zielen in Einklang stehen. Dies beinhaltet die Übersetzung externer klimapolitischer Entwicklungen in interne Prioritäten, die Produkt-Roadmaps und Infrastrukturinvestitionen beeinflussen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job Diese Rolle bietet einen beispiellosen Einblick in die **sich entwickelnde Landschaft globaler Klimastandards**. Sie werden voraussichtlich tiefgehende Expertise in GHG-Bilanzierungsmethoden, Frameworks für Lieferkettenemissionen und die Arbeitsweise internationaler Normungsgremien wie der ISO oder branchenspezifischer Koalitionen erwerben. Darüber hinaus werden Sie Ihre Fähigkeit schärfen, sich in **komplexen Unternehmensökosystemen** zu bewegen und zu lernen, wie Umweltwissenschaften in die finanzielle und operative Logik eines globalen Technologieführers integriert werden. Das Mentoring durch Nachhaltigkeitswissenschaftler und Politikexperten bietet ein einzigartiges interdisziplinäres Lernumfeld. ### Wie sieht die ideale Besetzung aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Die erfolgreiche Person sollte über mindestens 6 Jahre Erfahrung in der **Businessentwicklung oder im Bereich strategischer Partnerschaften** verfügen, idealerweise im Klima- oder Nachhaltigkeitssektor. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verhandlung komplexer Verträge in einem dynamischen Umfeld ist für diese hochkarätige Position essenziell. Technische Versiertheit in der **CO2-Bilanzierung (PCF)** und Vertrautheit mit umweltpolitischen Rahmenbedingungen werden sehr geschätzt. Sie sollten ein kommunikatives Talent sein, das in der Lage ist, technische Klimadaten in überzeugende Business Cases für die Geschäftsführung zu übersetzen. ### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um zu überzeugen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, als **Brücke zwischen technischer Wissenschaft und kommerzieller Strategie** zu fungieren. Ihre Bewerbung sollte konkrete Beispiele hervorheben, in denen Sie externe Standards beeinflusst oder komplexe Multi-Stakeholder-Koalitionen gesteuert haben, um einen Nachhaltigkeitsmeilenstein zu erreichen. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihr Verständnis der **aktuellen Lücken im GHG-Reporting** zu sprechen und wie die Skalierung eines Unternehmens als Hebel für systemischen Wandel genutzt werden kann. Analytische Präzision und ein datengestützter Ansatz zur Dekarbonisierung sind zentrale Themen, die Sie im Interview betonen sollten. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren? Die Rolle konzentriert sich intensiv auf die **Dekarbonisierung globaler Wertschöpfungsketten**. Dies umfasst die Verwaltung der Standards, nach denen CO2 gemessen und berichtet wird, um sicherzustellen, dass das Unternehmen bei transparenten und wissenschaftlich fundierten Klimaaussagen führend bleibt. Sie werden voraussichtlich einen Großteil Ihrer Zeit mit der **Reduzierung von Scope-3-Emissionen** verbringen und mit externen Partnern sowie Branchengruppen zusammenarbeiten, um die Erhebung und Nutzung von Lieferkettendaten zu harmonisieren. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Unternehmensstrategie die neuesten Erkenntnisse der Klimawissenschaft widerspiegelt. ### Welche Hauptherausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten? Eine der primären Herausforderungen besteht darin, **hohe Unklarheiten (Ambiguity)** zu managen, in einer Ära, in der globale Klimastandards noch in der Entwicklung sind. Die Abstimmung der Bedürfnisse verschiedener Stakeholder – von NGOs und Akademikern bis hin zu internen Finanzteams – erfordert außergewöhnliche diplomatische und analytische Fähigkeiten. Zusätzlich bedeutet die schiere **Größe der Operationen**, dass jede implementierte Strategie robust genug sein muss, um über verschiedene Regionen und Geschäftsbereiche hinweg zu funktionieren, was die interne Abstimmung zu einer konstanten und komplexen Aufgabe macht. ### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit einer **Strategie-Session** mit Nachhaltigkeitswissenschaftlern beginnen, um neue Richtlinien zur CO2-Bilanzierung zu prüfen. Anschließend könnten Verhandlungen oder Abstimmungsgespräche mit externen Partnerorganisationen oder Branchenkoalitionen folgen, um gemeinsame Klimaziele abzustimmen. Die Nachmittage werden oft damit verbracht, **Markterkenntnisse** in Berichten für interne Produktteams zu synthetisieren oder strategische Empfehlungen für die Geschäftsführung zu entwerfen. Der Tag ist in der Regel geprägt von Kommunikation und Koordination auf hohem Niveau zwischen den Abteilungen Finanzen, Public Policy und Technologie. ### Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle? Aufgrund der Sichtbarkeit des Worldwide Sustainability Teams gibt es signifikante Pfade für den **Aufstieg in Führungspositionen** innerhalb des Bereichs Klimastrategie. Sie könnten in höhere Managementrollen aufsteigen, die globale Nachhaltigkeitsdivisionen leiten, oder spezialisierte technische Führungspfade einschlagen. Es besteht zudem das Potenzial, ein **anerkannter Thought Leader der Branche** zu werden, da Ihre Rolle die Vertretung des Unternehmens in den einflussreichsten internationalen Foren beinhaltet, die die Zukunft der Umweltgovernance und der unternehmerischen Verantwortung gestalten. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden Sie werden häufig mit **Normungsgremien und NGOs** interagieren, um die externe politische Landschaft zu beeinflussen. Intern sind Ihre primären Partner die Teams für Sustainability Science, Technologie und Finanzen, mit denen Sie Dekarbonisierungsziele mit den geschäftlichen Realitäten abstimmen. Sie werden zudem mit der **Geschäftsführung** zusammenarbeiten, um Partner-Impact-Berichte und strategische Roadmaps zu präsentieren, sowie mit externen Branchenführern, die Teil gemeinsamer Klimakoalitionen und Marktmechanismen sind. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/amazon-tech-business-developer-iii-decarbonization-strategy-standards-ww-sustainability-3ncy