--- title: Senior Research Scientist, Sustainability canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/amazon-senior-research-scientist-sustainability-i3c3 locale: de description: Amazon sucht bei CSR Jobs einen Senior Research Scientist, Sustainability. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute. updated: 2026-10-07 company: Amazon country: Vereinigte Staaten contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-07 valid_through: 2026-12-07 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458526876 source: CSR Jobs --- # Senior Research Scientist, Sustainability Als Senior Research Scientist verantworten Sie die wissenschaftlichen Grundlagen für die Dekarbonisierung von Amazons Wertschöpfungskette. Sie entwickeln Methoden, Quantifizierungsmodelle und Messkonzepte, mit denen das Unternehmen Umweltmaßnahmen ausweiten kann, ohne wissenschaftliche Standards zu kompromittieren. Warum das wichtig ist: Amazons ökologischer Fußabdruck ist enorm. Die von Ihnen entwickelten Frameworks können daher maßgeblich beeinflussen, wie Klimaschutzmaßnahmen entlang einer globalen Wertschöpfungskette validiert, zugeordnet und geprüft werden. **Sie setzen damit faktisch die Maßstäbe für ökologische Integrität in einer der größten Lieferketten der Welt.** Die Position passt zu jemandem, der fundierte quantitative Forschung mit Fachwissen zu Klimasystemen verbindet, sicher mit Python oder R, Kohlenstoffmärkten und Ökobilanzierung umgeht und komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse ebenso verständlich an Führungskräfte vermitteln kann. company_summary ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche dieser Position? Im Mittelpunkt der Position steht die methodische Verantwortung. Als Senior Research Scientist entwickeln Sie eigenständig Bewertungsrahmen für komplexe Umweltmaßnahmen – von der Festlegung von Ausgangswerten und Messmethoden bis hin zu Validierungsprotokollen, die Amazon branchen- und lieferkettenübergreifend einsetzen kann. Im Alltag bedeutet das wahrscheinlich, Forschungsdesigns zu erstellen, statistische Modelle in R oder Python zu entwickeln und heterogene Daten in Benchmarks zu überführen, die einer wissenschaftlichen Prüfung standhalten. Neben der technischen Arbeit ist die Vermittlung ein wesentlicher Teil der Aufgabe. Als federführende Fachperson für die Wissenschaft der Dekarbonisierung von Wertschöpfungsketten arbeiten Sie mit den Bereichen Einkauf und Nachhaltigkeitsbetrieb sowie mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um Ihre Methoden in praxistaugliche betriebliche Anforderungen zu übersetzen. Dazu erstellen Sie Dokumentationen, führen Validierungsstudien durch und dienen intern als zentrale Ansprechperson für Zurechnungskriterien und Schutzstandards. Langfristig geht es darum, Wirkung im großen Maßstab zu erzielen. Die von Ihnen entwickelten Rahmenwerke sollen Amazon ermöglichen, hochwertige Umweltmaßnahmen in großem Umfang zu beschaffen und zugleich deren ökologische Integrität zu wahren – eine anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Klimawissenschaft, Marktdesign und unternehmerischer Entscheidungsfindung. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die größte Lernkurve bietet hier wahrscheinlich die methodische Bandbreite. Da Sie mit dem gesamten Spektrum der Amazon-Geschäftsbereiche arbeiten, lernen Sie sehr unterschiedliche Emissionsprofile kennen – etwa in landwirtschaftlichen Lieferketten, Logistik, Energie und Verpackung – und setzen sich mit der analytischen Herausforderung auseinander, diese vergleichbar zu machen. Voraussichtlich vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Zurechnung, Quantifizierung von Unsicherheiten und Entwicklung von Benchmarks – und das in einem Umfang, den nur wenige Forschungsumfelder bieten. Da die Position ausdrücklich Berührungspunkte mit Kohlenstoffmärkten, Additionalität, MRV und Registersystemen hat, können geeignete Kandidatinnen und Kandidaten praktische Einblicke gewinnen, wie Umweltzertifikate tatsächlich ausgestellt, validiert und gehandelt werden – weit über die Theorie hinaus. Die Beschäftigung mit Regelwerken wie dem GHG Protocol, ISO-Normen und AIM stärkt zusätzlich die regulatorische Fachkompetenz. Auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bietet Entwicklungsmöglichkeiten. Wissenschaftliche Erkenntnisse so aufzubereiten, dass Einkaufsteams und Führungskräfte damit arbeiten können, ist eine Fähigkeit, die sich auch in der Forschungsleitung oder in der Klimastrategie gut einsetzen lässt. ### Was zeichnet die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Die Grundlage ist quantitative Strenge: ein Doktortitel oder ein Masterabschluss mit mindestens fünf Jahren Forschungserfahrung sowie der nachgewiesene Erfolg, wissenschaftliche Grundsätze auf geschäftliche Fragestellungen anzuwenden. Gute Kenntnisse in R oder Python werden vorausgesetzt, ebenso Vertrautheit mit statistischen Verfahren wie Regressionen, t-Tests und ANOVAs. Ebenso wichtig ist jedoch, qualitative Forschungsmethoden und Ergebnisse einem Publikum zu vermitteln, das nicht aus Forschenden besteht. Das bevorzugte Profil ist auf eine Fachperson für Klimasysteme ausgerichtet. Erfahrung mit Kohlenstoffmärkten – etwa mit Additionalität, der Festlegung von Ausgangswerten, MRV, Registern oder Umweltzertifikaten – ist sehr wertvoll. Ebenso gefragt sind fundierte Kenntnisse zu landwirtschaftlichen Emissionen, Bodenkohlenstoff, Biogeochemie oder Landnutzungsänderungen. Risikobewertung und Unsicherheitsquantifizierung in Umweltsystemen spielen eine wichtige Rolle; Erfahrung mit Ökobilanzdatenbanken und technoökonomischen Analysen rundet das ideale Profil ab. Auch die persönlichen Kompetenzen zählen. Die Person arbeitet mit Führungskräften zusammen und ist zugleich die maßgebliche wissenschaftliche Instanz. Dafür braucht es Selbstvertrauen, um Methoden zu vertreten, und diplomatisches Geschick, um betriebliche Anforderungen gemeinsam mit nichtwissenschaftlichen Teams zu entwickeln. Angesichts der Größenordnung von Amazon ist ein ehrlicher Umgang mit Unsicherheiten unverzichtbar. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Da es sich um eine Forschungsposition bei einem Unternehmen handelt, das großen Wert auf klar definierte Prozesse legt, sollten überzeugende Bewerbungen vor allem die angewandte Methodik und nicht nur Ergebnisse zeigen. Listen Sie frühere Projekte nicht einfach auf, sondern beschreiben Sie ein von Ihnen entwickeltes Rahmenwerk: Welches Problem löste es, wie haben Sie es validiert, wo stieß es an Grenzen und was haben Sie daraufhin geändert? Verweisen Sie auf veröffentlichte Forschung, Code-Repositories oder technische Dokumentationen, die Ihre sorgfältige Arbeitsweise belegen. Eine gezielte Bewerbung ist hier besonders wichtig. Die Amazon-Ausschreibung nennt Kohlenstoffmärkte, Additionalität, MRV, die Festlegung von Ausgangswerten und Schutzkriterien ungewöhnlich konkret. Falls Sie praktische Erfahrung in einem dieser Bereiche haben, stellen Sie sie früh heraus. Liegt Ihr Hintergrund in einem verwandten Gebiet – etwa in der Ökobilanzierung oder technoökonomischen Analyse –, zeigen Sie ausdrücklich, wie diese Erfahrung mit der Wissenschaft der Dekarbonisierung von Wertschöpfungsketten zusammenhängt. Rechnen Sie im Bewerbungsgespräch damit, Zielkonflikte begründen zu müssen: etwa, wie Sie wissenschaftliche Integrität und Skalierbarkeit miteinander vereinbaren oder mit fehlenden Daten aus unterschiedlichen Quellen umgehen würden. Kenntnisse der Amazon Leadership Principles sind hilfreich. Entscheidend ist jedoch, dass Sie komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse in betriebliche Anforderungen übersetzen können, die Einkaufs- und Geschäftsteams tatsächlich umsetzen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren? Im Mittelpunkt steht die Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette – also Emissionen vor- und nachgelagert von Amazons eigenen Betriebsabläufen. Die Position dürfte sich daher vor allem mit Maßnahmen in der Lieferkette befassen: Wie lässt sich ihre Wirkung messen, wie können Emissionsminderungen belastbar zugerechnet und wie kann ihre Wirksamkeit in großem Maßstab überprüft werden? Damit ist die Position im Umweltbereich von ESG angesiedelt, weist aber auch einen starken Governance-Bezug auf, denn Qualitätsrahmen und Schutzkriterien dienen im Kern der Rechenschaftspflicht. Auch die soziale Dimension spielt ausdrücklich eine Rolle. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung sozialer und ökologischer Schutzkriterien, die Bewertungen der Auswirkungen auf Gemeinden einbeziehen. Das deutet darauf hin, dass auch die Folgen der Maßnahmen für die Menschen und Landschaften vor Ort berücksichtigt werden – nicht nur ihre CO₂-Bilanz. Themen wie Landnutzung, Landwirtschaft und Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften könnten daher ebenfalls dazugehören. Mittelbar unterstützt diese Arbeit Amazons öffentliche Klimaverpflichtungen. Mit der Entwicklung der wissenschaftlichen Grundlagen für Beschaffung und Validierung von Umweltmaßnahmen beeinflusst die Position, welche Aussagen Amazon glaubwürdig treffen kann. Methodische Integrität ist damit nicht nur eine ökologische, sondern auch eine Frage des guten Rufs. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Die größte Herausforderung könnte die Heterogenität sein. Amazons Wertschöpfungskette umfasst Landwirtschaft, Logistik, Fertigung, Energie und Einzelhandel – und die Datenqualität unterscheidet sich in diesen Bereichen erheblich. Benchmarks und Attributionsmodelle zu entwickeln, die sich in solch unterschiedlichen Kontexten bewähren, ohne zu stark zu vereinfachen, ist eine echte wissenschaftliche Herausforderung. Ein Konsens wird sich hier nicht ohne Weiteres erzielen lassen. Ein zweites Spannungsfeld ist das Verhältnis von Tempo und wissenschaftlicher Sorgfalt. In der Amazon-Kultur wird schnelles Handeln belohnt, wissenschaftliche Validierung braucht jedoch Zeit, und Unsicherheiten lassen sich nicht vermeiden. Die Stelle verlangt ausdrücklich, die ökologische Integrität auch bei einer Ausweitung der Beschaffung zu wahren. Die Person in dieser Position muss daher wahrscheinlich Fristen infrage stellen oder methodische Vorsicht verteidigen – auch in Runden, in denen das nicht selbstverständlich ist. Schließlich ist es eine dauerhafte Herausforderung, wissenschaftliche Erkenntnisse für verschiedene Anspruchsgruppen verständlich zu machen. Teams ohne wissenschaftlichen Hintergrund brauchen konkrete, umsetzbare Vorgaben. Werden diese jedoch zu stark vereinfacht, gehen möglicherweise genau jene Nuancen verloren, die die wissenschaftliche Argumentation belastbar machen. Diese Grenze auszuloten und zugleich als fachliche Leitinstanz unter der Führungsebene zu agieren, erfordert sowohl einen souveränen Umgang mit Mehrdeutigkeit als auch klare Überzeugungen. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag beginnt wahrscheinlich mit analytischer Arbeit – etwa damit, ein Modell weiterzuentwickeln, Datenpipelines zu prüfen oder die Dokumentation zu einer Methodik zu verfassen. Da die Position die Verantwortung für Frameworks von Anfang bis Ende trägt, dürfte viel Zeit in die Konzeption der Datenerhebung, statistische Analysen und Validierungsprüfungen fließen – häufig mit Datensätzen, die sich nicht ohne Weiteres zusammenführen lassen. Ein großer Teil der übrigen Arbeit ist gemeinschaftlich geprägt. Vielleicht nehmen Sie an Arbeitssitzungen mit Teams aus Beschaffung oder Nachhaltigkeitsbetrieb teil, um eine Methodik in einen konkreten Schwellenwert für die Praxis zu übersetzen. Oder Sie sprechen mit Geschäftsbereichen darüber, wie eine Maßnahme vor Ort tatsächlich umgesetzt wird. Unsicherheiten für fachfremde Personen verständlich zu erklären, dürfte ebenso regelmäßig dazugehören wie methodische Entscheidungen in Prüfungsrunden zu begründen. Der Arbeitsalltag kann stark variieren. In manchen Wochen steht konzentrierte, eigenständige Forschung im Vordergrund; andere sind von bereichsübergreifender Abstimmung und der Prüfung durch Anspruchsgruppen geprägt. Als fachliche Leitinstanz für die Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette können außerdem gelegentlich kurzfristige Anfragen hinzukommen, Ergebnisse für Führungskräfte einzuordnen – eine unvorhersehbare Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Bei Amazon ist diese Position an der Schnittstelle von Forschung und Unternehmensstrategie angesiedelt. Dadurch eröffnen sich sowohl horizontale als auch vertikale Entwicklungsmöglichkeiten. Wer in der Rolle erfolgreich ist, könnte in eine umfassendere Führungsfunktion im Bereich Nachhaltigkeitswissenschaft wechseln, sich stärker auf Klimastrategie oder politische Rahmenbedingungen konzentrieren oder mit der Weiterentwicklung der Frameworks zusätzliche Geschäftsbereiche übernehmen. Die hohe Sichtbarkeit ist ein echter Vorteil. Als fachliche Leitinstanz für die Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette präsentieren Sie Ihre Arbeit vor hochrangigen Führungskräften. Erfolgreiche Methoden werden häufig zu unternehmensinternen Standards – dadurch wächst ihre Wirkung mit der Zeit. Eine solche Erfolgsbilanz kann den Weg in Positionen als Principal Scientist oder auf Direktorenebene ebnen. Auch die fachliche Weiterentwicklung ist fest in der Rolle angelegt. Sie umfasst Kohlenstoffmärkte, MRV, Ökobilanzierung, Quantifizierung von Unsicherheiten und politische Rahmenwerke. So entsteht ein seltenes, vielseitiges Profil: teils Forschung, teils Marktgestaltung, teils interne Beratung – und weit über Amazon hinaus gefragt. ### Mit welchen wichtigen Anspruchsgruppen arbeiten Sie zusammen? Am häufigsten werden Sie wahrscheinlich mit Teams aus Beschaffung und Nachhaltigkeitsbetrieb zusammenarbeiten, da diese die Frameworks aus der Rolle intern nutzen. Die Zusammenarbeit ist beratend und auf gemeinsame Entwicklung ausgerichtet: Sie bringen wissenschaftliche Anforderungen ein, die Teams ihre operativen Erfahrungen – gemeinsam finden Sie heraus, was sich tatsächlich in großem Maßstab umsetzen lässt. Die zweite wichtige Gruppe sind die Geschäftsbereiche in Amazons breit aufgestelltem Portfolio. Da die Position ökologische Themen über das gesamte Spektrum der Amazon-Geschäfte hinweg bewertet, arbeiten Sie voraussichtlich mit Teams zusammen, die ihre Lieferketten genau kennen und Ihre Modelle an den realen Rahmenbedingungen ausrichten können. Rechnen Sie mit Datenanfragen, Fragen aus der Praxis und kritischer Prüfung Ihrer Annahmen. Die dritte zentrale Anspruchsgruppe sind Führungskräfte aus dem Unternehmen. Die Position arbeitet nach deren Vorgaben und fungiert zugleich als wissenschaftliche Leitinstanz. Sie präsentieren Ergebnisse, begründen Methoden und ordnen Unsicherheiten für Entscheidungsträger ein. Auch Kontakte zu externen Registersystemen, Standardisierungsgremien oder Marktteilnehmern sind möglich – nicht zuletzt aufgrund des Fokus auf Kohlenstoffmärkte und MRV. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/amazon-senior-research-scientist-sustainability-i3c3