--- title: Program Manager, Sustainability and Fleet Electrification, AMZL DSP canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/amazon-program-manager-sustainability-and-fleet-electrification-amzl-dsp-rltr locale: de description: "Amazon sucht über CSR Jobs einen Program Manager, Sustainability and Fleet Electrification, AMZL DSP. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-09-22 company: Amazon country: Indien contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470473913 source: CSR Jobs --- # Program Manager, Sustainability and Fleet Electrification, AMZL DSP In dieser Rolle geht es um die praktische Umsetzung einer massiven Logistiktransformation: die Umstellung einer der größten Lieferflotten Indiens auf Elektrofahrzeuge. Als Program Manager schließen Sie die Lücke zwischen High-Level-Strategie und der Realität vor Ort, indem Sie Adoptionskampagnen, Feldeinsätze und die Dateninfrastruktur zur Fortschrittskontrolle über Tausende von Lieferstationen hinweg steuern. Sie sind effektiv der operative Motor, der sicherstellt, dass Pläne zur elektrischen Transition zu funktionsfähigen Fahrzeugen auf der Straße werden. The mission is critical because it tackles the environmental impact of last-mile logistics at a continental scale. By operationalizing EV rental partnerships and managing the governance of charging infrastructure, you directly contribute to reducing carbon emissions in a rapidly growing e-commerce market. This is where sustainability meets **hardcore operational logistics**, making a tangible dent in the company's carbon footprint. Diese Position ist ideal für jemanden, der eine datengesteuerte Umsetzung liebt und Freude an der Komplexität der Steuerung verschiedener externer Partner hat. Sie sollten sich darin wohlfühlen, in einer Stunde Reporting-Dashboards zu erstellen und in der nächsten Engpässe bei der Ladeinfrastruktur auf Standortebene zu lösen. ## Job-FAQs ### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position? Die Hauptaufgabe besteht darin, die **Strategie zur Elektrifizierung der Flotte** für das Delivery Service Partner (DSP)-Netzwerk von Amazon Logistics (AMZL) operativ umzusetzen. Sie sind für die Gestaltung von Multi-Channel-Kampagnen verantwortlich, die Lieferpartner informieren und motivieren, auf Elektrofahrzeuge umzusteigen. Zudem verantworten Sie die **Governance der Ladeinfrastruktur**. Dies umfasst die Pflege von Standard-Betriebsverfahren (SOPs) für Wartung und Sicherheit, die Sicherstellung der Compliance in den Lieferstationen sowie die Verwaltung von Kostenerstattungsmechanismen. Ihr Ziel ist es, die Hardware betriebsbereit zu halten und gleichzeitig die gesamte Konversion der Flotte durch präzise Datenanalysen zu verfolgen. ### Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job Bewerber erwerben fundiertes Expertenwissen im Ausbau **großflächiger EV-Infrastruktur** innerhalb eines komplexen Logistik-Ökosystems. Sie lernen, die technischen und betrieblichen Hürden der Elektrifizierung zu bewältigen – von Standortaudits bis hin zur Verfolgung regulatorischer Anreize auf dem indischen Markt. Neben dem technischen Wissen bietet diese Rolle Einblicke in die **datengesteuerte Entscheidungskultur von Amazon**. Sie werden Ihre Fähigkeiten in SQL und Lean-Methoden optimieren, um reale Betriebsabläufe zu verbessern – eine Art Masterclass darin, Nachhaltigkeitsinitiativen über massive, fragmentierte Netzwerke hinweg zu skalieren. ### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)? Der ideale Kandidat verfügt über mindestens zwei Jahre **Erfahrung im Programmmanagement**, insbesondere in einem operativen Umfeld oder in der Logistik. Sie sollten stark analytisch vorgehen können und in der Lage sein, komplexe Felddaten in klare, handlungsorientierte Erkenntnisse für das Senior Management zu verwandeln. Technische Kenntnisse in **SQL und MS Access** sind sehr gefragt, da die Position den Aufbau des Reporting-Grundgerüsts für das Programm erfordert. Erfahrung mit Lean-Prinzipien oder der DMAIC-Methodik wird Ihnen ebenfalls helfen, die für diesen Übergang notwendigen regelmäßigen Governance- und Prozessverbesserungen erfolgreich zu steuern. ### Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie beweisen, dass Sie ein **'Builder-Doer'** sind. Amazon schätzt Führungspersönlichkeiten, die tief in die Details eintauchen können, ohne den strategischen Überblick zu verlieren. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, in denen Sie ein Projekt vom ersten Design bis zur Umsetzung im Feld gesteuert haben, insbesondere wenn dies die Zusammenarbeit mit externen Partnern beinhaltete. Da großer Wert auf eine präzise Kommunikation gelegt wird, sollte Ihre Bewerbung **klar und datengestützt** sein. Vermeiden Sie vage Beschreibungen Ihrer Erfahrungen; konzentrieren Sie sich stattdessen auf die spezifischen Kennzahlen, die Sie beeinflusst haben, und wie Sie betriebliche Engpässe überwunden haben, um ein Ziel zu erreichen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren? Diese Rolle ist ein Grundpfeiler der **Dekarbonisierungsbemühungen** des Unternehmens für seine Aktivitäten in Indien. Der Fokus liegt insbesondere auf der Reduzierung der Scope-3-Emissionen, indem externe Lieferpartner bei der Umstellung von Verbrennungsmotoren unterstützt werden. Zudem konzentrieren Sie sich auf die **Ressourceneffizienz und Compliance** in Bezug auf die Ladeinfrastruktur. Die Sicherstellung, dass diese Anlagen korrekt genutzt und sicher gewartet werden, steht im Einklang mit den übergeordneten Umwelt- sowie Gesundheits- und Sicherheitszielen (WHS) innerhalb des Liefernetzwerks. ### Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte? Eine zentrale Herausforderung wird die **operative Governance** der Ladeinfrastruktur an verschiedenen Standorten sein. Die Koordination zwischen Wartungsteams, Sicherheitsbeauftragten und externen Partnern, um einen reibungslosen Betrieb der Ladestationen zu gewährleisten, erfordert ein hohes Maß an Ausdauer und organisatorischem Geschick. Zudem kann es schwierig sein, die **Akzeptanz der Partner** in einem preisintensiven Markt voranzutreiben. Sie müssen überzeugende Argumente und operative Rahmenbedingungen schaffen, damit der Übergang zu Elektrofahrzeugen für kleine und mittlere Lieferdienstpartner sowohl zugänglich als auch rentabel ist. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von **Dashboards zur Flottenumstellung** beginnen, um Stationen zu identifizieren, die hinter ihren 90-Tage-Zielen zurückbleiben. Anschließend könnten Sie ein Meeting mit den regionalen Ops-Teams koordinieren, um lokale Hindernisse wie Verzögerungen bei der Infrastruktur oder eine geringe Partnerbeteiligung zu besprechen. Die Nachmittage könnten für das Erstellen eines **One-Page-Briefings** für die Geschäftsführung über regionale regulatorische Änderungen oder die Zusammenarbeit mit dem Data-Team zur Verfeinerung des Kostenerstattungsmodells für das Laden genutzt werden. Möglicherweise prüfen Sie auch Werbematerialien für anstehende Schulungskampagnen für Fahrer. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum bietet diese Rolle? Das Wachstum in dieser Position ergibt sich aus der hohen Sichtbarkeit der **Elektrifizierung als globale Priorität**. Erfolg in diesem Bereich ebnet den Weg zu Senior-Program-Management-Rollen innerhalb der Global Sustainability- oder Last-Mile-Organisationen von Amazon. Sobald Sie die Operationalisierung von Elektroflotten beherrschen, könnten Sie auch in Rollen mit Fokus auf **nachhaltige Infrastrukturstrategien** oder Lieferkettenoptimierung wechseln und dabei Ihre Erfahrung in der Steuerung komplexer Umweltumstellungen mit mehreren Stakeholdern einbringen. ### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren Sie werden täglich mit **Zonal Operations-Teams** und Business Coaches zusammenarbeiten, welche die Beziehungen zu den Delivery Service Partnern managen. Sie sind Ihre primären Partner, um sicherzustellen, dass Feldeinsätze und Kampagnen effektiv umgesetzt werden. Extern arbeiten Sie mit **EV-Vermietungsunternehmen und OEMs** zusammen, um Partnerschaften operativ zu implementieren. Intern kooperieren Sie mit Teams wie Reliability Maintenance Engineering (RME) und Workplace Health and Safety (WHS), um sicherzustellen, dass die Ladeinfrastruktur konform und sicher bleibt. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/amazon-program-manager-sustainability-and-fleet-electrification-amzl-dsp-rltr