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title: Head of Design - Decarbonisation
canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/alternative-heat-ltd-head-of-design-decarbonisation-ua9x
locale: de
description: Alternative Heat Ltd sucht einen Head of Design - Decarbonisation auf CSR Jobs. Entdecken Sie diese Inhouse-Rolle im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute.
updated: 2026-09-01
company: Alternative Heat Ltd
country: "Vereinigtes Königreich"
contract: Full time
seniority: Senior
missions: Strategic planning, Eco-conception, Compliance
job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager
posted: 2026-09-01
valid_through: 2026-11-01
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461780154
source: CSR Jobs
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# Head of Design - Decarbonisation

Als strategische Leitung der Designabteilung steuern Sie den gesamten Lebenszyklus komplexer Dekarbonisierungsprojekte für große kommerzielle und öffentliche Immobilienportfolios. Sie führen ein multidisziplinäres Ingenieurteam an, um hochgesteckte Net-Zero-Ambitionen in baubare, technisch fundierte mechanische und elektrische Systeme zu überführen. Ihr Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass jeder Entwurf sowohl wirtschaftlich rentabel als auch strikt konform mit den sich entwickelnden Energievorschriften ist.

Diese Rolle ist ein entscheidender Motor für die Energiewende – sie geht über theoretische CO2-Ziele hinaus und schafft die tatsächliche physische Infrastruktur, die für eine **tiefgreifende Dekarbonisierung** erforderlich ist. Durch die Skalierung von Wärmepumpentechnologien, Fernwärmesystemen und Elektrifizierungen in großen Gebäudeportfolios in Großbritannien und Irland tragen Sie direkt zur spürbaren Reduzierung von Treibhausgasemissionen in der gebauten Umwelt bei. Hier trifft Engineering-Exzellenz auf ökologische Dringlichkeit.

Diese Position ist ideal für eine erfahrene Führungskraft im Bereich TGA-Planung (MEP), die über ein tiefes technisches Verständnis für kohlenstoffarme Wärmesysteme sowie das kommerzielle Geschick verfügt, Kunden aus dem öffentlichen Sektor durch die Komplexität der Net-Zero-Strategie zu führen.

## Job-FAQs

### Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Sie übernehmen die **strategische Leitung** des internen Designteams und steuern die Entwicklung komplexer TGA-Strategien (Technische Gebäudeausrüstung) für die Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien. Dies umfasst die Begleitung von Projekten von der ersten Optionsanalyse und Machbarkeitsstudie bis hin zur detaillierten Planung und technischen Absicherung.

Neben der Teamführung sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Entwürfe den **strengen regulatorischen und finanziellen Anforderungen** im Vereinigten Königreich und in Irland entsprechen. Sie agieren als technische Instanz und stellen sicher, dass die Integration erneuerbarer Energien, wie großflächige Wärmepumpen und Fernwärmesysteme, robust und baubar ist.

### Welche zentralen Lernmöglichkeiten bietet dieser Job?

In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in **hochmoderne Technologien zur industriellen Dekarbonisierung**, einschließlich großflächiger Elektrifizierung und komplexer Fernwärmenetze. Sie stehen an der Schnittstelle, wo neue Energiepolitiken in konkrete technische Anforderungen übersetzt werden.

Es besteht die große Chance, Ihre **Expertise in digitalen Workflows** zu vertiefen, da die Rolle die Optimierung von Design-Tools und Methodiken in einem modernen Fertigungsumfeld umfasst. Zudem entwickeln Sie hochkarätige Kompetenzen in Frameworks für das Carbon Reporting sowie in der Erstellung von Business Cases für Net-Zero-Projekte in Millionenhöhe.

### Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener **MEP Design Lead** mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Bereich kohlenstoffarmer Gebäudetechnik. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wärmepumpen, Lastmanagement und die Integration erneuerbarer Energien im gewerblichen oder öffentlichen Sektor.

Ausgeprägte **Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten** sind essenziell, da Sie ein vielfältiges Team von Ingenieuren und Technikern leiten. Vertrautheit mit den Bauvorschriften in Großbritannien und Irland sowie ein kommerzielles Verständnis für die Finanzierungszyklen des öffentlichen Sektors sind sehr geschätzte Qualifikationen.

### Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen **hochrangiger Nachhaltigkeitsstrategie** und detaillierter technischer Umsetzung zu schließen. Nennen Sie konkrete Beispiele, bei denen Sie technische Herausforderungen in groß angelegten Dekarbonisierungsprojekten erfolgreich bewältigt haben.

Zeigen Sie, dass Sie das **Offsite-Fertigungsmodell** verstehen und wissen, wie Designentscheidungen die Fabrikproduktion und die Lieferung vor Ort beeinflussen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, Ihre Bewerbung auf die Mission des Unternehmens auszurichten: die Energiewende durch praktische, integrierte Lösungen voranzutreiben.

### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich fast ausschließlich auf die **Reduzierung betrieblicher CO2-Emissionen** für große Immobilienbestände. Sie entwerfen Systeme, die fossile Heizungen durch elektrifizierte oder erneuerbare Alternativen ersetzen und so direkt den Weg Großbritanniens zu Net Zero beeinflussen.

Wahrscheinlich werden Sie sich auch mit der **Ressourceneffizienz** befassen, indem Sie Offsite-Fertigungsmethoden nutzen, die im Vergleich zur traditionellen Baustelle Abfälle minimieren. Ihre Entwürfe spielen eine entscheidende Rolle bei der Optimierung des Energiebedarfs und der langfristigen Nachhaltigkeit öffentlicher Infrastruktur.

### Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Rolle stehen?

Eine der primären Herausforderungen wird darin bestehen, die **technische Leistung** mit der kommerziellen Rentabilität und Budgetbeschränkungen in Einklang zu bringen, insbesondere innerhalb der Beschaffungsrahmen des öffentlichen Sektors. Die Sicherstellung, dass komplexe Net-Zero-Lösungen sowohl baubar als auch kosteneffizient bleiben, ist ein ständiger Aushandlungsprozess.

Sie könnten zudem mit **sich schnell ändernden Vorschriften** konfrontiert werden und die Notwendigkeit haben, neue Technologien zu integrieren, für die noch keine langfristigen Leistungsdaten vorliegen. Die Leitung eines multidisziplinären Teams unter engen Projektfristen bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Design-Standards erfordert ein hohes Maß an Resilienz.

### Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der **Prüfung technischer Blaupausen** für ein neues Fernwärmesystem beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem Associate Director zur Besprechung der strategischen Design-Roadmap. Sie werden vermutlich Zeit investieren, um Senior-Ingenieure zu mentoren und spezifische TGA-Designprobleme zu lösen.

Die Abstimmung mit den **Commercial- und Delivery-Teams** ist alltäglich, um sicherzustellen, dass die Entwürfe mit den Projektbudgets und Fertigungskapazitäten übereinstimmen. Möglicherweise nehmen Sie auch an Kundenberatungen teil, um technische Business Cases für Net-Zero-Maßnahmen zu präsentieren.

### Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Als Führungskraft in einem **marktführenden Unternehmen** haben Sie die Chance, die Zukunft der Designabteilung sowie das umfassende Dekarbonisierungsangebot des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Erfolg in dieser Position kann den Weg zu weiteren hochrangigen Führungspositionen innerhalb der Gruppe ebnen.

Sie werden an **national bedeutsamen Projekten** mitwirken und sich so als führende Expertin oder führender Experte für die Energiewende im Vereinigten Königreich positionieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Innovationen im digitalen Design und in nachhaltigen Engineering-Praktiken voranzutreiben, die das Potenzial haben, Industriestandards zu werden.

### Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten an den **Associate Director** und führen ein multidisziplinäres Team aus Design-Ingenieuren und CAD-Technikern. Eine enge Zusammenarbeit mit den **kommerziellen und operativen Teams** ist unerlässlich, um die technische Machbarkeit und die Rentabilität der Projekte sicherzustellen.

Nach außen hin sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für **Kunden aus dem öffentlichen Sektor**, Regulierungsbehörden und externe Berater. Der Aufbau von Vertrauen zu diesen Partnern ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung von großflächigen Anlagen für erneuerbare Energien und Dekarbonisierungsprogrammen.

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Source: https://csrjobs.club/de/jobs/alternative-heat-ltd-head-of-design-decarbonisation-ua9x
