--- title: Sustainability Program Manager canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/adyen-sustainability-program-manager-22my locale: de description: "Adyen sucht über CSR Jobs einen Sustainability Program Manager. Entdecken Sie diese interne Position im Bereich Nachhaltigkeit und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-11-04 company: Adyen country: Niederlande contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, Purchasing, Employee engagement, ESG reporting, Strategic planning job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486362452 source: CSR Jobs --- # Sustainability Program Manager Als Sustainability Program Manager bei Adyen setzt die Person die Umweltstrategie des Unternehmens in abgestimmte Maßnahmen um. Sie sorgt dafür, dass Klimaprogramme bereichsübergreifend vorankommen, und übersetzt Verpflichtungen in klare Zuständigkeiten, Meilensteine und praktikable Entscheidungen. Anhand von Programmdaten macht sie sichtbar, wo Fortschritte planmäßig verlaufen und wo Handlungsbedarf besteht. Die Arbeit verbindet Klimaziele mit dem Tagesgeschäft eines globalen Zahlungsunternehmens. Im Mittelpunkt stehen erneuerbarer Strom, die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftsreisen, ergänzt durch Klimafinanzierung und neue Fragestellungen zu Arbeitspraktiken und Technologie. Ziel ist es, Nachhaltigkeit in die Planung und Arbeitsweise der Teams zu integrieren, statt sie als separate Unternehmensinitiative zu behandeln. Die Position passt zu jemandem, der bereichsübergreifende Klima- oder ESG-Programme umgesetzt hat, komplexe Themen unterschiedlichen Zielgruppen verständlich vermitteln kann und sicher darin ist, Stakeholder ohne direkte Führungsverantwortung zu überzeugen. In einem dynamischen Unternehmen sind ein pragmatischer Umgang mit Daten, klare Kommunikation und konsequente Nachverfolgung wichtig. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? In dieser Position koordinieren Sie die Umsetzung der Klimazusagen von Adyen, darunter erneuerbarer Strom, die Einbindung von Lieferanten und Geschäftsreisen. Sie stimmen Verantwortliche, Meilensteine und Abhängigkeiten aufeinander ab, verfolgen den Fortschritt und helfen gemeinsam mit Spezialistenteams, Hindernisse bei der Umsetzung zu beseitigen. Zudem arbeiten Sie mit den Teams für Beschaffung, Workplace, Finanzen, Engineering, Events, Kommunikation und Personalwesen zusammen, unterstützen die Umsetzung der Klimafinanzierung und pflegen Programmdaten für Analysen und Managemententscheidungen. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Position kann die praktische Expertise in der Umsetzung unternehmensweiter Klimamaßnahmen vertiefen, etwa in den Bereichen erneuerbarer Strom, Dekarbonisierung der Lieferanten, Geschäftsreisen und Treibhausgasmessung. Die Zusammenarbeit mit den Finanz- und operativen Spezialistenteams kann Einblicke darin geben, wie Klimaziele in einem global tätigen Unternehmen gemessen und in die Praxis umgesetzt werden. Darüber hinaus können Kompetenzen in der Kommunikation mit Führungskräften, der bereichsübergreifenden Programmleitung und aufkommenden Themen wie Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz sowie Umweltleitlinien für KI und Technologie ausgebaut werden. Die Stellenausschreibung macht keine Angaben zu formalen Schulungen, Zertifizierungen oder Mentoring. ### Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)? Laut Stellenausschreibung sind mindestens fünf Jahre Erfahrung im bereichsübergreifenden Programmmanagement in den Bereichen unternehmerische Nachhaltigkeit, Klima oder ESG erforderlich. Zu den relevanten Fachkenntnissen zählen Treibhausgasbilanzierung, erneuerbarer Strom, Geschäftsreisen und die Dekarbonisierung von Lieferanten. Außerdem sollten Sie Programmdaten nutzen können, um Lücken zu erkennen und Entscheidungen zu unterstützen. Eine überzeugende Kandidatin oder ein überzeugender Kandidat kann Führungskräfte und operative Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten, ohne für jede Funktion selbst verantwortlich zu sein, klar mit technischen und nicht technischen Zielgruppen kommunizieren und auch bei unklaren Rahmenbedingungen Eigeninitiative zeigen. Erfahrung in einem globalen, schnelllebigen Unternehmen ist von Vorteil. Ein bestimmter Studienabschluss oder eine Zertifizierung wird nicht genannt. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Machen Sie Ihre Bewerbung konkret und beschreiben Sie ein Klima- oder ESG-Programm, das Sie teamübergreifend koordiniert haben. Erläutern Sie, wie Sie Verantwortliche und Meilensteine festgelegt, Abhängigkeiten oder Eskalationen bewältigt und welche Veränderungen Sie dadurch erreicht haben. Nennen Sie nach Möglichkeit messbare Ergebnisse zu Geschäftsreisen, Lieferanten, erneuerbarem Strom oder Emissionsdaten. Bereiten Sie Beispiele dafür vor, wie Sie Analysen für unterschiedliche Zielgruppen – darunter Führungskräfte und operative Teams – in konkrete Entscheidungen übersetzt haben. Die Position umfasst auch Klimafinanzierung und neue Themen wie KI und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. Erklären Sie daher, wie Sie sich pragmatisch in neue Bereiche einarbeiten, ohne Ihre Erfahrung übertrieben darzustellen. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren? Voraussichtlich liegt der Schwerpunkt auf operativen Klimaschutzmaßnahmen: erneuerbarem Strom, der Einbindung von Lieferanten und Geschäftsreisen. Die Position unterstützt außerdem die Umsetzung der Klimafinanzierungsstrategie von Adyen und nutzt Programmdaten, darunter Erkenntnisse zu Geschäftsreisen und Lieferanten, um Fortschrittslücken zu erkennen. Auch die Einbindung der Mitarbeitenden, Arbeitsplatzpraktiken und Umweltleitlinien für KI und Technologie werden als Themen genannt, die sich weiterentwickeln. Die Stellenausschreibung betont, Nachhaltigkeit in bereichsübergreifende Geschäftsentscheidungen einzubetten. Konkrete Emissionsziele oder die Struktur der Klimafinanzierung werden nicht näher erläutert. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Der Fortschritt hängt von Teams wie Einkauf, Workplace und Finance sowie von Verantwortlichen in anderen Geschäftsbereichen ab. Daher muss die Person sicherstellen, dass Aufgaben umgesetzt werden, auch ohne allen Beteiligten direkt vorgesetzt zu sein. Unterschiedliche Prioritäten, Abhängigkeiten und die Datenqualität können es erschweren, Meilensteine einzuhalten. Die Rolle umfasst sowohl etablierte Klimaprogramme als auch neue Themen wie KI und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. Es gilt, die richtigen Schwerpunkte zu setzen, aus unvollständigen Informationen aussagekräftige Erkenntnisse abzuleiten und Pläne in einem dynamischen Geschäftsumfeld praxisnah zu halten. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Ein typischer Arbeitstag könnte die Auswertung von Daten zu Geschäftsreisen, Lieferanten oder anderen Programmen sowie Abstimmungen zu Meilensteinen und Abhängigkeiten umfassen. Die Person könnte sich mit dem Einkauf, Workplace oder Finance treffen, um Hindernisse aus dem Weg zu räumen, und anschließend mit einem weiteren Geschäftsbereich daran arbeiten, Nachhaltigkeit in eine operative Entscheidung einzubeziehen. Außerdem könnte Zeit dafür aufgewendet werden, prägnante Fortschrittsberichte für die Führungsebene zu erstellen, Maßnahmen zur Klimafinanzierung zu koordinieren oder einen Ansatz für neue Fragen wie Umweltrichtlinien im Zusammenhang mit KI zu entwickeln. Die Aufgaben dürften je nach Bedarf der Programme variieren. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? In dieser Rolle lässt sich umfassende Erfahrung mit der Umsetzung unternehmensweiter Klimaprogramme in verschiedenen operativen Bereichen sammeln. Hinzu kommen Einblicke in Entscheidungen der Führungsebene und datenbasierte ESG-Arbeit. Außerdem kann die Person ihre Kenntnisse in den Bereichen Dekarbonisierung von Lieferanten, Emissionen aus Geschäftsreisen, erneuerbarer Strom und Klimafinanzierung vertiefen. Mit zunehmender Reife der Programme könnte die Person mehr strategische Verantwortung übernehmen oder größere bereichsübergreifende Initiativen leiten. Mögliche Entwicklungspfade hängen vom organisatorischen Bedarf bei Adyen ab; in der Stellenausschreibung werden weder ein bestimmter Beförderungspfad noch ein formelles Entwicklungsprogramm genannt. ### Die wichtigsten Ansprechpersonen in dieser Position Die Rolle arbeitet eng mit dem Global Sustainability Lead und Fachkolleginnen und -kollegen aus den Bereichen Sustainable Procurement, Workplace und Finance zusammen. Diese Beziehungen unterstützen die Umsetzung von Klimaprogrammen, Maßnahmen zu Geschäftsreisen, die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die Klimafinanzierung und die ESG-Messung. Weitere Schnittstellen sind Verantwortliche aus den Bereichen Engineering, Events, Communications und HR sowie Führungskräfte und Mitarbeitende an den verschiedenen Standorten. Im Austausch geht es voraussichtlich darum, Prioritäten abzustimmen, Nachhaltigkeit in operative Entscheidungen einzubeziehen, Datenerkenntnisse zu teilen und Hindernisse bei der Umsetzung zu beseitigen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/adyen-sustainability-program-manager-22my