--- title: Assistant Manager - ESG canonical: https://csrjobs.club/de/jobs/adani-natural-resources-assistant-manager-esg-oc7r locale: de description: "Adani Natural Resources sucht über CSR Jobs einen Assistant Manager – ESG. Entdecken Sie diese interne Position im Nachhaltigkeitsbereich und bewerben Sie sich noch heute." updated: 2026-10-09 company: Adani Natural Resources country: Indien contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Compliance, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4393598380 source: CSR Jobs --- # Assistant Manager - ESG Diese operative Position ist am Standort Mundra angesiedelt. Im Mittelpunkt steht die **Koordination des ESG-Datenmanagements und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben** in der Primärmetallproduktion und im Rohstoffgeschäft. Sie stimmen sich direkt mit den Betriebseinheiten ab, erheben wichtige Umwelt-, Sozial- und Governance-Kennzahlen, optimieren digitale Berichtsprozesse und stellen die konsequente Ausrichtung an den Umweltmanagementstandards der Industrie sicher. Betriebe in der Kupfer- und Rohstoffindustrie stehen unter genauer Beobachtung, wenn es um den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Emissionen und ökologische Auswirkungen geht. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Brückenfunktion zwischen den Gegebenheiten der industriellen Produktion und einer transparenten ESG-Berichterstattung. Sie gewinnen umsetzbare Erkenntnisse, die helfen, Risiken im Schwerindustriebetrieb während Indiens umfassender Energiewende zu senken. Die Position passt zu einer Person mit ausgeprägten Datenanalysefähigkeiten, die gern an einem Industriestandort arbeitet, an dem hohe Compliance-Anforderungen auf Nachhaltigkeitskonzepte treffen. ## Job-FAQs ### Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position? Zu den zentralen Aufgaben gehören die durchgängige Organisation der Datenerhebung und -validierung sowie die Analyse von ESG- und Umweltdaten aus dem gesamten Industriebetrieb. Dafür koordinieren Sie sich mit verschiedenen Fachabteilungen, um Kennzahlen zu Emissionen, Luft- und Wasserqualität, Abfallentsorgung, Gesundheit und Sicherheit sowie Unternehmensführung zusammenzuführen. Im Tagesgeschäft verfolgen Sie monatliche Leistungskennzahlen, prüfen interne Messwerte anhand der Anforderungen des Umweltmanagementsystems (EMS) und pflegen digitale Dashboards zur Echtzeitüberwachung. Außerdem wirken Sie an der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher integrierter Nachhaltigkeitsberichte für die Unternehmensleitung und externe Behörden mit. Langfristig identifizieren Sie Schwachstellen in der Datenarchitektur, schlagen Prozessautomatisierungen vor, um Berichtsfehler zu reduzieren, behalten die Budgets für ESG-Initiativen im Blick und schaffen mit fundierten Analysen die Grundlage für strategische Fahrpläne zur unternehmerischen Nachhaltigkeit. ### Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position Die Arbeit an einem großen Industriestandort wie Mundra bietet einen umfassenden Einblick in Nachhaltigkeitskonzepte der Schwerindustrie, gesetzliche Umweltauflagen und die praktischen Anforderungen von ESG im Betrieb. Sie lernen die Standards zur Überwachung von Luft, Wasser und Industrieabfällen aus nächster Nähe kennen. Zudem bauen Sie Ihre technischen Kompetenzen bei der Einführung digitaler ESG-Tools, der Überwachung von Kennzahlen in Echtzeit und der Harmonisierung von Daten über verschiedene Berichtsstandards hinweg aus, etwa BRSR, GRI und CDP. Die Zusammenarbeit mit Bergbau- und Metallurgieeinheiten eröffnet darüber hinaus seltene Einblicke in die Lieferketten von Übergangsmetallen wie Kupfer. ### Wie sieht das ideale Bewerberprofil aus (Erfahrung und Kompetenzen)? Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat einen Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Fach und verfügt über etwa 4 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen industrielle Nachhaltigkeit, ESG-Berichterstattung oder Umwelt-Compliance. Fundierte technische Kenntnisse im Umgang mit umfangreichen ESG-Datensätzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Vertrautheit mit digitalen ESG-Unternehmenslösungen sind unerlässlich. In der Schwerindustrie sind eine souveräne bereichsübergreifende Kommunikation, größte Sorgfalt bei Compliance-Details und die Bereitschaft gefragt, direkt mit den Teams im Anlagenbetrieb zusammenzuarbeiten. ### Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben Richten Sie Ihre Bewerbung auf praktische Erfahrung mit dem Umweltmonitoring auf Anlagenebene und strukturierten ESG-Offenlegungen aus, statt allgemeine CSR-Maßnahmen von Unternehmen in den Vordergrund zu stellen. Zeigen Sie, wie Sie Berichtsprozesse automatisiert oder optimiert und dadurch Berichtsfehler vermieden oder die Durchlaufzeit von Audits verkürzt haben. Machen Sie im Vorstellungsgespräch Ihre Kenntnisse der indischen Umweltvorschriften, der BRSR-Berichterstattung und industrieller Umweltmanagementsysteme deutlich. Zeigen Sie, dass Sie sich in den komplexen Bedingungen der Rohstoffgewinnung und Schwerindustrie zurechtfinden und zugleich konsequent auf die Einhaltung von Compliance- und Governance-Standards achten. ### Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Stelle konzentrieren? Im Mittelpunkt der Position stehen der betriebliche Umweltschutz und die Einhaltung gesetzlicher Umweltvorschriften. Dazu gehören die Echtzeitüberwachung von Schornsteinemissionen, Abwassereinleitungen und der Luftqualität sowie das Management von Industrieabfällen in metallurgischen Anlagen und Rohstoffbetrieben. Über die reine Compliance hinaus trägt die Rolle unmittelbar zu Adanis Governance und ESG-Transparenz bei: Sie liefert belastbare Betriebsdaten für die Berichterstattung auf Unternehmensebene, die Treibhausgasbilanzierung, Ressourceneffizienzprojekte und externe Nachhaltigkeitsbewertungen. ### Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen? Eine häufige Herausforderung ist es, Daten aus unterschiedlichen Betriebsteams zusammenzuführen – und das in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Anlagenumfeld, in dem die Erhebung von ESG-Daten mit dem täglichen Produktionsdruck konkurrieren kann. Um verlässliche und rechtzeitige Angaben zu erhalten, braucht es viel Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und klar strukturierte Prozesse. Zudem gilt es, mit sich wandelnden nationalen Umweltvorgaben, Bewertungsmethoden von Ratingagenturen und ESG-Anforderungen der gesamten Unternehmensgruppe Schritt zu halten. An einem weitläufigen Industriestandort gleichzeitig jede Nichteinhaltung zu vermeiden, erfordert höchste analytische Genauigkeit und große Wachsamkeit – auch unter engem Zeitdruck. ### Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen? Der Arbeitstag beginnt häufig mit der Prüfung automatisierter Umweltmessdaten und Dashboard-Warnmeldungen zu Luft, Wasser und Sicherheit am Standort. Möglicherweise stimmen Sie sich mit Anlageningenieurinnen und -ingenieuren sowie Bereichsleitungen ab, um Unstimmigkeiten in Berichten zu klären oder noch ausstehende Monatsdaten einzuholen. Mittags arbeiten Sie vielleicht mit den Finanz- und Sekretariatsteams daran, Governance-Daten abzugleichen, oder treffen externe Auditoren und Umweltberater, um Prüfpfade zu bewerten. Am späten Nachmittag bereiten Sie oft Analysen für Quartalsberichte zu ESG-Themen auf oder konfigurieren digitale Berichtswerkzeuge, um betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten. ### Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position? Wer in dieser Position erfolgreich arbeitet, wird zu einem unverzichtbaren Bindeglied zwischen der technischen Arbeit im Betrieb und der ESG-Governance auf Unternehmensebene. Angesichts der Größe von Adanis Geschäftstätigkeit können besonders leistungsstarke Mitarbeitende in leitende ESG-Managementfunktionen oder in Positionen für die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe aufsteigen. Der direkte Kontakt mit Ratingagenturen, integrierten Berichten und der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben schafft zudem wertvolle Qualifikationen für strategische Führungsaufgaben rund um die nachhaltige Transformation der Industrie und die Corporate Governance. ### Die wichtigsten Ansprechpersonen und Stakeholder Zu den internen Stakeholdern zählen die Teams für Betrieb sowie Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) vor Ort. Hinzu kommen die Bereiche Finanzen, Recht, Sekretariat und Beschaffung auf Unternehmensebene, die wichtige Governance- und Sozialdaten bereitstellen. Extern stehen Sie regelmäßig mit den zuständigen Aufsichtsbehörden, unabhängigen Umweltprüfern, ESG-Beratungen und Gutachtern von Ratingagenturen in Kontakt, die formelle Prüfungen und Nachhaltigkeitsbewertungen durchführen. --- Source: https://csrjobs.club/de/jobs/adani-natural-resources-assistant-manager-esg-oc7r