--- title: Tapestry canonical: https://csrjobs.club/de/companies/tapestry locale: de description: "Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für den Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von Tapestry." industry: Fashion and Apparel headquarters: Vereinigte Staaten website: http://www.tapestry.com/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Tapestry Entwirft, vermarktet und vertreibt weltweit moderne Luxusaccessoires und Lifestyle-Produkte. Tapestry ist ein internationaler Konzern für moderne Luxus- und Lifestylemarken mit Hauptsitz in New York. Zum Portfolio gehören Coach und Kate Spade New York. Das Unternehmen betreibt ein Einzel- und Großhandelsnetz in Nordamerika, Europa, Asien und weiteren internationalen Märkten. Die Geschäftstätigkeit umfasst Design, Beschaffung, Lieferkettenlogistik, den Betrieb eigener Geschäfte sowie E-Commerce-Plattformen. Tapestry betreibt Tausende Einzelhandelsstandorte und arbeitet weltweit mit Lieferanten von Rohstoffen wie Leder, Textilien und Beschlägen zusammen. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 20.000 Menschen in Zentralen, Vertriebszentren und Einzelhandelsgeschäften. ## Offene Stellen bei Tapestry - [Senior Director, Social and Environmental Responsibility](https://csrjobs.club/de/jobs/tapestry-senior-director-social-and-environmental-responsibility-ad77) (Full time, Senior, Singapore) ## Häufig gestellte Fragen zu Tapestry ### Vor welchen zentralen Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen steht Tapestry? Tapestry steht vor erheblichen ökologischen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Beschaffung von Rohstoffen, insbesondere Leder, synthetischen Fasern und Metallen. Der CO₂-Fußabdruck aus Scope-3-Emissionen, verursacht durch Landwirtschaft, Gerbung, Stoffproduktion und internationale Logistik, macht wahrscheinlich den Großteil der Treibhausgasemissionen des Unternehmens aus. Der Wasserverbrauch, die Chemikaliensicherheit und Entwaldungsrisiken in den tieferen Ebenen der Lieferkette erfordern kontinuierliche Kontrolle und eine enge Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen und industriellen Lieferanten. Bei sozialen und Governance-Themen muss Tapestry Arbeitsrechte, faire Löhne und das Wohlergehen der Beschäftigten in einem weit verzweigten globalen Lieferantennetzwerk sicherstellen. Darüber hinaus erfordern sich wandelnde ESG-Berichtspflichten – darunter die Corporate Sustainability Reporting Directive in Europa und Klimaberichtsvorschriften in den Vereinigten Staaten – robuste Systeme zur Datenerhebung. Die wachsende Nachfrage der Verbraucherinnen und Verbraucher nach kreislauffähigen Produkten, Reparaturangeboten und transparenter Rückverfolgbarkeit erhöht die betriebliche Komplexität zusätzlich. ### Warum lohnt es sich, dem Nachhaltigkeitsteam von Tapestry beizutreten? Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei Tapestry bietet die Möglichkeit, ökologische und soziale Veränderungen bei etablierten globalen Modemarken voranzutreiben. Da Coach und Kate Spade in großem Maßstab wirtschaften, können Nachhaltigkeitsinitiativen – etwa bei der verantwortungsvollen Lederbeschaffung, dem Einsatz recycelter Synthetikfasern oder der Neugestaltung von Verpackungen – messbare Wirkung in globalen Lieferketten entfalten. Fachkräfte können unmittelbar daran mitwirken, die umfangreichen Produktzyklen des Einzelhandels auf ressourcenschonendere Modelle umzustellen. Die Reichweite des Unternehmens ermöglicht es Teams außerdem, markenübergreifende Programme umzusetzen, die Materialwissenschaft, Lieferantenaudits, Einzelhandelsabläufe und Kundenkommunikation verbinden. Eine solche Position dürfte Menschen ansprechen, die übergeordnete Unternehmensziele in konkrete Fertigungs- und Beschaffungspraktiken auf internationalen Märkten übertragen möchten. ### Welche interessanten Jobs im Bereich Nachhaltigkeit gibt es bei Tapestry? Mögliche Positionen bei Tapestry umfassen etwa die Leitung für nachhaltige Rohstoffe mit Schwerpunkt auf der verantwortungsvollen Beschaffung und Zertifizierung von Leder, Baumwolle, recycelten Synthetikfasern und Verpackungsmaterialien. Diese Fachkräfte arbeiten eng mit Design- und Produktentwicklungsteams zusammen, damit die Materialien sowohl die Qualitätsvorgaben als auch strenge Umweltstandards erfüllen. Weitere passende Tätigkeitsfelder sind Audits zu Menschenrechten und Sozialstandards in der Lieferkette, Ökobilanzierung sowie Projektmanagement im Bereich Kreislaufwirtschaft, etwa für Reparatur-, Wiederverkaufs- oder Aufarbeitungsprogramme. Auch Stellen im Bereich ESG-Daten und -Berichterstattung dürften gefragt sein, um Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen zu erfassen und Compliance-Berichte für internationale Aufsichtsbehörden zu erstellen. ### Wie können Sie sich als Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von Tapestry hervorheben? Bewerber können sich durch fundierte Kenntnisse zu Lederlieferketten, Chemikalienmanagement in Gerbereien und Nachhaltigkeitszertifizierungen für Textilien profilieren. Praktische Erfahrung damit, Rohstoffe bis zum landwirtschaftlichen Betrieb oder zur Produktionsstätte zurückzuverfolgen, dürfte bei Personalverantwortlichen besonders gut ankommen. Kenntnisse branchenspezifischer Standards und Initiativen wie der Leather Working Group oder der Sustainable Apparel Coalition sind ebenfalls ein klarer Vorteil. Auch nachgewiesene Kompetenz bei der CO₂-Bilanzierung und mit internationalen Berichtsstandards wie CSRD, TCFD oder ISSB kann Bewerber auszeichnen. Anschauliche Beispiele dafür, wie Sie mit Teams aus Vertrieb, Beschaffung oder Merchandising zusammengearbeitet und konkrete Nachhaltigkeitsmaßnahmen umgesetzt haben, zeigen, dass Sie die Anforderungen des Luxusmodehandels verstehen. ### Was können Sie aus einer Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei Tapestry mitnehmen? Eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Tapestry bietet praktische Einblicke in die Abläufe internationaler Lieferketten der Modebranche und die Herausforderungen eines Lieferantenmanagements über mehrere Stufen hinweg. Sie können lernen, wie große Handelsunternehmen landwirtschaftliche Rohstoffe nachverfolgen, chemische Risiken steuern und die Einhaltung von Menschenrechten in komplexen Lieferantennetzwerken überwachen. So erwerben Sie fundierte Kenntnisse in Umweltwissenschaften und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Darüber hinaus sammeln Sie wertvolle Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung, bei Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen und im funktionsübergreifenden Projektmanagement. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen zeigt, wie sich Umweltkriterien mit Designansprüchen, Margen und Lieferzeiten vereinbaren lassen – eine solide Grundlage für Nachhaltigkeitsarbeit in Unternehmen mit kommerziellem Fokus. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/tapestry