--- title: Standard Life plc canonical: https://csrjobs.club/de/companies/standard-life-plc locale: de description: Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle offenen Stellen im Nachhaltigkeitsteam von Standard Life plc. industry: Finance and Banking headquarters: "Vereinigtes Königreich" website: http://www.standardlifeplc.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Standard Life plc Bietet Kundinnen und Kunden langfristige Sparprodukte, Pensionen, Lebensversicherungsfonds und Anlagelösungen für den Ruhestand. Standard Life plc ist ein Finanzdienstleister mit Sitz in London im Vereinigten Königreich. Das Unternehmen ist auf Pensionen, Altersvorsorge, Sparprodukte und Lebensversicherungsfonds spezialisiert. Es verwaltet Anlagevermögen, das Kundinnen und Kunden während ihres Berufslebens und im Ruhestand unterstützen soll. Als spezialisierter Konsolidierer bietet das Unternehmen eine breite Palette an Finanzprodukten zur Verwaltung von Kundengeldern. Im Mittelpunkt stehen der langfristige Vermögenserhalt und die Verwaltung von Pensionsplänen. ## Offene Stellen bei Standard Life plc - [Sustainability and Climate Reporting Lead](https://csrjobs.club/de/jobs/standard-life-plc-sustainability-and-climate-reporting-lead-gm7f) (Full time, Senior, United Kingdom) ## Häufig gestellte Fragen zu Standard Life plc ### Vor welchen zentralen Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen steht Standard Life plc? Standard Life steht wahrscheinlich vor erheblichen Herausforderungen, wenn es darum geht, den CO₂-Fußabdruck seines umfangreichen Anlageportfolios zu verringern. Da die finanzierten Emissionen bei Finanzinstituten die betrieblichen Emissionen von Büros in der Regel bei Weitem übersteigen, ist es eine zentrale strategische Aufgabe, Kapital aus emissionsintensiven Anlagen abzuziehen und in nachhaltige Alternativen umzulenken. Vermögensverwalter, Unternehmensbeteiligungen und externe Partner entlang der Wertschöpfungskette einzubinden, erfordert eine durchgängige Koordination und detaillierte Klimabewertungen. Hinzu kommen sich wandelnde ESG-Berichtspflichten im Vereinigten Königreich und in Europa, etwa die Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosures und die Sustainability Disclosure Requirements. Sie schaffen ein anspruchsvolles regulatorisches Umfeld. Kundinnen, Kunden und institutionelle Anleger verlangen zunehmend klare Nachweise dafür, dass ihre Altersvorsorge nicht in umstrittene Geschäftstätigkeiten fließt. Diese Erwartungen zu erfüllen und zugleich langfristige finanzielle Renditen zu sichern, erfordert eine sorgfältige Aufsicht – insbesondere bei sozialen Themen wie Vielfalt in der Belegschaft und Menschenrechten in den Unternehmen des Anlageportfolios. ### Warum lohnt es sich, dem Nachhaltigkeitsteam von Standard Life plc beizutreten? Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsteam von Standard Life bietet die Möglichkeit, mitzugestalten, wohin große Summen an Altersvorsorgekapital fließen. Da Pensionsfonds ihre Vermögenswerte über Jahrzehnte halten, können Fachkräfte im Bereich Nachhaltigkeit an langfristigen Stewardship-Strategien arbeiten, die den Wandel hin zu emissionsärmeren Branchen voranbringen. Dank der Größe des Unternehmens können Teammitglieder komplexe Fragen an der Schnittstelle von öffentlicher Politik, finanzieller Rendite und Umweltzielen angehen. An Produkten mitzuwirken, die das Ersparte der Menschen schützen und zugleich Klimarisiken berücksichtigen, kann der Arbeit einen klaren Sinn geben. ### Welche spannenden Stellen im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei Standard Life plc geben? Zu den interessanten Positionen bei Standard Life könnten Analystinnen und Analysten für nachhaltige Anlagen gehören, die ESG-Risiken und -Chancen verschiedener Anlageklassen bewerten. Sie analysieren die Transformationspläne von Unternehmen und überwachen die CO₂-Intensität von Altersvorsorgeportfolios. Weitere mögliche Rollen sind Klimarisikomanagerinnen und -manager, die Portfolios anhand langfristiger Umweltszenarien Stresstests unterziehen, Stewardship-Managerinnen und -Manager, die den Dialog mit Portfoliounternehmen führen und Stimmrechte ausüben, sowie ESG-Reporting-Managerinnen und -Manager, die Offenlegungsrahmen und regulatorische Berichte betreuen. ### Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von Standard Life plc von anderen abheben? Bewerberinnen und Bewerber können sich mit fundierten Kenntnissen zu Methoden zur Berechnung finanzierter Emissionen hervorheben, etwa den Leitlinien der Partnership for Carbon Accounting Financials. Besonders relevant ist auch praktische Erfahrung damit, wie Pensionsfonds Klimarisiken in ihre Entscheidungen einbeziehen und zugleich ihren rechtlichen Pflichten gegenüber den Mitgliedern nachkommen. Erfahrung mit Stewardship, aktivem Aktionärstum und regulatorischen Rahmenwerken wie den Sustainability Disclosure Requirements des Vereinigten Königreichs kann ebenfalls einen Vorteil darstellen. Wer überzeugend darlegen kann, wie Nachhaltigkeitskennzahlen im Pensionskontext unmittelbar mit finanzieller Leistung und Risikomanagement zusammenhängen, dürfte bei Personalverantwortlichen punkten. ### Was können Sie in einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Standard Life plc lernen? Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich von Standard Life kann umfassende Kenntnisse zu Rahmenwerken für nachhaltige Finanzwirtschaft, CO₂-Bilanzierung von Finanzportfolios und der Integration von ESG-Daten vermitteln. Fachkräfte sammeln voraussichtlich Erfahrung im Umgang mit komplexen Offenlegungspflichten und in der Auswertung von Nachhaltigkeitsberichten von Unternehmen. Zudem lassen sich wertvolle Kompetenzen im Stakeholder-Management aufbauen, da die Teammitglieder häufig mit Fondsmanagern, Versicherungsmathematikern und Juristinnen und Juristen zusammenarbeiten. Zu verstehen, wie sich langfristige Kapitalanlagen an Umweltzielen ausrichten lassen, vermittelt praxisnahes Wissen, das sich auf den gesamten Finanzsektor übertragen lässt. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/standard-life-plc