--- title: SP Group canonical: https://csrjobs.club/de/companies/sp-group locale: de description: "Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für einen Einstieg ins Nachhaltigkeitsteam von SP Group." industry: Energy and Utilities headquarters: Singapur website: https://www.spgroup.com.sg open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # SP Group Entwicklung und Betrieb von Übertragungs- und Verteilnetzen sowie intelligenter, CO₂-armer Energieinfrastruktur im asiatisch-pazifischen Raum. SP Group ist ein großer Versorgungsdienstleister mit Hauptsitz in Singapur und betreibt Strom- und Gasübertragungs- sowie Verteilnetze in Singapur und Australien. Als nationaler Netzbetreiber Singapurs erbringt das Unternehmen Übertragungs-, Verteilungs- und Marktdienstleistungen für rund 1,7 Millionen Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Neben dem Kerngeschäft im Versorgungsmanagement baut das Unternehmen integrierte Lösungen für nachhaltige Energie in Singapur, China, Thailand und Vietnam aus. Dazu zählen die Integration erneuerbarer Energien, Fernkälte- und Fernwärmenetze, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge sowie digitale Plattformen für das Energiemanagement. Mit der Modernisierung intelligenter Stromnetze und klimafreundlicher Versorgungsangebote unterstützt das Unternehmen die Energiewende in der gesamten Region. ## Offene Stellen bei SP Group - [Manager, Sustainability - SP PowerGrid](https://csrjobs.club/de/jobs/sp-group-manager-sustainability-sp-powergrid-7gjn) (Full time, Mid-level, Singapore) ## Häufig gestellte Fragen zu SP Group ### Was sind die zentralen Herausforderungen für SP Group in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? Der Betrieb kritischer Strom- und Gasnetze macht SP Group zu einem zentralen Akteur bei der Dekarbonisierung der Region und bringt komplexe ESG-Herausforderungen mit sich. Eine wichtige operative Aufgabe ist es, die Netzinfrastruktur zu modernisieren und zu dekarbonisieren und gleichzeitig ihre Widerstandsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Die Einbindung schwankender erneuerbarer Energien und der Ausbau dezentraler Lösungen wie Fernkälte und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge erfordern in den unterschiedlichen internationalen Märkten erhebliche Investitionen und technologische Anpassungen. Auch regulatorisch und im Austausch mit Interessengruppen muss SP Group voraussichtlich unterschiedliche regionale Anforderungen an die Umweltberichterstattung erfüllen – von den strengen Vorgaben Singapurs bis hin zu sich weiterentwickelnden Regelwerken in Australien, Thailand, China und Vietnam. Die Erfassung und Steuerung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen aus dem Netzbetrieb sowie der Scope-3-Emissionen entlang der Lieferketten erfordert umfangreiche Abstimmung. Gleichzeitig muss bezahlbare und verlässliche Energie für die Bevölkerung sichergestellt werden, während kostspielige Infrastrukturmodernisierungen umgesetzt werden – ein fortwährender sozialer Balanceakt. ### Warum lohnt sich ein Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von SP Group? Ein Einstieg bei SP Group bietet die Möglichkeit, die Energiewende in Singapur und im gesamten asiatisch-pazifischen Raum unmittelbar mitzugestalten. Da das Unternehmen Infrastruktur im landesweiten Maßstab betreibt, können Fachkräfte für Nachhaltigkeit erleben, wie ihre Arbeit konkrete Dekarbonisierungsergebnisse in großem Umfang hervorbringt – statt sich auf rein theoretische Vorhaben zu beschränken. Die Arbeit verbindet grundlegende Aufgaben der öffentlichen Versorgungswirtschaft mit der dynamischen Einführung sauberer Technologien. Innovative Projekte wie groß angelegte Fernkältenetze, die grenzüberschreitende Einbindung erneuerbarer Energien und Ökosysteme für das Laden von Elektrofahrzeugen bieten wirkungsvolle Berufserfahrung in einer zukunftsentscheidenden Branche. ### Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei SP Group geben? Karrierewege im Bereich Nachhaltigkeit bei SP Group können technische, operative und strategische Aufgaben umfassen. Dazu zählen beispielsweise Positionen als Ingenieurin oder Ingenieur für die Dekarbonisierung des Stromnetzes, als Architektin oder Architekt für Smart-Grid-Lösungen sowie als Spezialistin oder Spezialist für Fernkältesysteme. In diesen Rollen setzen Sie nachhaltige Infrastrukturprojekte in urbanen Räumen direkt um. Andere interessante Tätigkeitsfelder sind die ESG-Berichterstattung, nachhaltige Finanzierung, Klimarisikobewertung und die Einhaltung regionaler Umweltvorschriften. Auch als Strategin oder Stratege für die Energiewende oder als Produktmanagerin oder Produktmanager für digitale Plattformen können Sie datenbasierte Lösungen entwickeln, die die Energieeffizienz bei gewerblichen und industriellen Kunden verbessern. ### Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von SP Group von anderen abheben? Wer sich bei SP Group für eine Stelle im Bereich Nachhaltigkeit bewirbt, kann sich mit fundierten Kenntnissen moderner Stromversorgungssysteme, der Netzmodernisierung und regionaler Strategien für den Übergang zu sauberer Energie profilieren. Praktisches Wissen dazu, wie dezentrale Energieressourcen, thermische Quartiersversorgung und Elektromobilität in bestehende Netze integriert werden, ist besonders wertvoll. Auch Kenntnisse internationaler ESG-Rahmenwerke, Energieaudits oder der CO₂-Bilanzierung in Ländern des asiatisch-pazifischen Raums stärken eine Bewerbung. Angesichts der regionalen Präsenz von SP Group überzeugen zudem Erfahrungen im interkulturellen Stakeholder-Management und Kenntnisse der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für die Dekarbonisierung von Energieinfrastruktur im großen Maßstab. ### Was können Sie aus einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei SP Group lernen? Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei SP Group bietet tiefe Einblicke in die technischen und wirtschaftlichen Abläufe des Betriebs groß angelegter Infrastruktur und in die Gestaltung des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft. Mitarbeitende können sich auf Themen wie Energieeffizienz im Versorgungsnetzmaßstab, die Integration dezentraler Energiequellen und intelligente Systeme für das Versorgungsmanagement spezialisieren. Neben technischem Fachwissen können sie ihre Kompetenzen in den Bereichen Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Planung für Klimawiderstandsfähigkeit und länderübergreifende ESG-Berichterstattung in den dynamischen Märkten Asiens ausbauen. Wer die komplexen Abläufe eines nationalen Netzbetreibers meistert und zugleich kommerzielle Angebote für grüne Energie ausbaut, schafft eine solide Grundlage für eine langfristige Karriere im Bereich nachhaltige Infrastruktur. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/sp-group