--- title: SaskPower canonical: https://csrjobs.club/de/companies/saskpower locale: de description: "Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für den Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von SaskPower." industry: Energy and Utilities headquarters: Kanada website: http://www.saskpower.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # SaskPower Erzeugung und Verteilung elektrischer Energie über weitläufige regionale Übertragungsnetze für unterschiedlichste Kundengruppen. SaskPower wurde 1929 gegründet und ist der wichtigste Stromversorger der kanadischen Provinz Saskatchewan. Das Unternehmen versorgt dort mehr als 550.000 Kundinnen und Kunden. In seinem weitläufigen Versorgungsgebiet verwaltet es Anlagen zur Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung im Wert von mehr als 13 Milliarden US-Dollar. Der Kraftwerkspark umfasst Kohle-, Erdgas-, Wasser-, Wind- und Solaranlagen mit einer Gesamtleistung von nahezu 6.000 Megawatt. Das Verteilungsnetz erstreckt sich über mehr als 160.000 Kilometer Stromleitungen und wird durch Dutzende Schaltanlagen und Umspannwerke ergänzt. Zudem ist SaskPower über grenzüberschreitende Netzverbindungen mit Manitoba, Alberta und North Dakota verbunden. ## Offene Stellen bei SaskPower - [Specialist, Environmental Strategic Issues Management](https://csrjobs.club/de/jobs/saskpower-specialist-environmental-strategic-issues-management-6ca9) (Full time, Mid-level, Canada) ## Häufig gestellte Fragen zu SaskPower ### Was sind die größten Herausforderungen für SaskPower in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? SaskPower steht vor erheblichen ökologischen Herausforderungen. Besonders ins Gewicht fallen die direkten Emissionen seiner konventionellen Kohle- und Erdgas-Kraftwerke. Der Ausstieg aus kohlenstoffintensiven fossilen Brennstoffen bei gleichzeitiger Sicherung der Netzstabilität in einer großen, dünn besiedelten Provinz erfordert eine sorgfältige Kapitalplanung und einen schrittweisen Stilllegungsplan. Die Einhaltung der kanadischen bundesweiten Vorschriften für saubere Stromerzeugung und der provinziellen Emissionsziele dürfte kontinuierliche Investitionen in emissionsarme Erzeugung und Netzinfrastruktur erfordern. Auch die Einbindung von Interessengruppen ist für den Energieversorger mit besonderen Herausforderungen verbunden. Der Ausbau erneuerbarer Energien und von Übertragungskorridoren erfordert die Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften, Landbesitzern im ländlichen Raum und kommunalen Behörden. Mit Blick auf Governance und Lieferketten muss SaskPower außerdem die Emissionen entlang seiner Lieferkette erfassen und die für die Wasserkraft genutzten Wasserressourcen bewirtschaften – und zugleich die Strompreise für Endkunden bezahlbar halten. ### Warum lohnt es sich, Teil des Nachhaltigkeitsteams von SaskPower zu werden? Wer bei SaskPower an Nachhaltigkeitsinitiativen mitarbeitet, kann unmittelbar zur Dekarbonisierung eines ganzen regionalen Stromsystems beitragen. Da der Energieversorger neben Wasserkraft-, Wind- und Solaranlagen auch thermische Kraftwerke zur Grundlastdeckung betreibt, können Teammitglieder an umfangreichen Investitionsvorhaben mitwirken, die die Energieversorgung der Provinz über Jahrzehnte prägen. Fachkräfte können sich außerdem der Herausforderung stellen, dezentrale erneuerbare Energien in ein weitläufiges ländliches Netz zu integrieren. Die Größe der Infrastruktur ermöglicht wertvolle praktische Einblicke in den Betrieb. Mitarbeitende können Strategien entwickeln, die Netzstabilität und ehrgeizige Ziele zur Emissionssenkung unmittelbar miteinander in Einklang bringen. ### Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei SaskPower geben? Mögliche Nachhaltigkeitspositionen bei SaskPower könnten sich auf die Integration erneuerbarer Energien, die CO₂-Bilanzierung und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben konzentrieren. Ingenieurinnen, Ingenieure und Fachleute aus der Netzplanung könnten untersuchen, wie sich mehr volatile Wind- und Solarenergie ins Netz integrieren lässt, während Kohlekraftwerke schrittweise stillgelegt werden. Weitere mögliche Tätigkeitsbereiche sind die Beratung zu Beziehungen mit indigenen Gemeinschaften, Umweltverträglichkeitsprüfungen für neue Leitungstrassen und die ESG-Berichterstattung des Unternehmens. Auch Funktionen rund um das Nachfragemanagement und Energiesparprogramme für Kunden könnten ein wichtiger Bestandteil der Nachhaltigkeitsorganisation sein. ### Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von SaskPower hervorheben? Bewerberinnen und Bewerber können sich profilieren, indem sie fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, der Zuverlässigkeit von Stromversorgungssystemen und der kanadischen Klimaschutzvorschriften nachweisen. Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse der technischen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Stilllegung thermischer Kraftwerke und die Inbetriebnahme erneuerbarer Energieanlagen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften oder Akteuren im ländlichen Raum bei Ressourcen- und Flächennutzungsprojekten kann ebenfalls überzeugen. Praktische Kenntnisse zu Standards für die Treibhausgasbilanzierung, Ökobilanzen oder Software für die Netzplanung verschaffen gegenüber allgemein gehaltenen Nachhaltigkeitsprofilen einen glaubwürdigen Vorteil. ### Was können Sie in einem Nachhaltigkeitsjob bei SaskPower lernen? Eine Laufbahn im Bereich Nachhaltigkeit bei SaskPower bietet Einblicke in die komplexen Abläufe eines großen Energieversorgers und in die Einhaltung von Umweltvorschriften. Teammitglieder lernen voraussichtlich, Scope-1-Emissionen von Industrieanlagen zu erfassen und Unternehmensziele an sich wandelnde regulatorische Rahmenbedingungen anzupassen. Mitarbeitende sammeln wertvolle Erfahrung mit der Einbindung unterschiedlichster Interessengruppen, darunter ländliche Gemeinden und indigene Partner. Außerdem erhalten sie Einblicke in die langfristigen Investitionsplanungszyklen, die erforderlich sind, um bestehende Grundlastkraftwerke durch sauberere Energietechnologien zu ersetzen. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/saskpower