--- title: Resideo canonical: https://csrjobs.club/de/companies/resideo locale: de description: "Entdecken Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für einen Einstieg ins Nachhaltigkeitsteam von Resideo." industry: Manufacturing headquarters: Vereinigte Staaten website: https://www.resideo.com/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Resideo Entwicklung von Technologien für Wohnkomfort, Sicherheit und Schutz in Wohngebäuden. Resideo entwickelt Technologien und Hardwarelösungen für Komfort, Sicherheit und Schutz im Wohnbereich. Das Unternehmen stellt Produkte verschiedener Marken her, darunter Rauchmelder von First Alert und smarte Thermostate von Honeywell Home. Mit Hauptsitz in Scottsdale, Arizona, ist das Unternehmen weltweit tätig und beschäftigt Tausende Mitarbeitende. Das Sortiment umfasst vor allem vernetzte Geräte fürs Zuhause, mit denen Bewohnerinnen und Bewohner Umgebungsbedingungen überwachen und ihren Energieverbrauch steuern können. Resideo verbindet eine hundertjährige Fertigungstradition mit moderner Hard- und Softwareintegration. ## Offene Stellen bei Resideo - [Environmental Product Engineer III](https://csrjobs.club/de/jobs/resideo-environmental-product-engineer-iii-3cq5) (Full time, Senior, Mexico) ## Häufig gestellte Fragen zu Resideo ### Vor welchen zentralen Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen steht Resideo? Resideo steht vermutlich vor erheblichen ökologischen Herausforderungen, die mit der Herstellung und dem Lebenszyklus elektronischer Geräte verbunden sind. Die Scope-1- und Scope-2-Emissionen an den Produktionsstandorten erfordern ein aktives Energiemanagement; zugleich ist der operative Fußabdruck der Scope-3-Emissionen entlang des Lieferantennetzwerks noch größer. Die verantwortungsvolle Beschaffung von Rohstoffen, die Minimierung gefährlicher Bestandteile und der Umgang mit Elektroschrott durch Rücknahme- oder Recyclingprogramme sind ebenfalls zentrale Aufgaben eines Hardwareherstellers. Aus regulatorischer und gesellschaftlicher Sicht muss Resideo auf sich wandelnde Anforderungen reagieren, etwa auf die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) und die Klimaberichterstattungsregeln der SEC. Investoren und Verbraucher erwarten zunehmend Transparenz zu Energieeffizienzklassen, Verpackungsreduzierung und Produktlebensdauer. Diese Markterwartungen mit Lieferkettenrisiken und Arbeitsstandards an internationalen Produktionsstandorten in Einklang zu bringen, bleibt eine wichtige operative Aufgabe. ### Warum lohnt sich ein Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von Resideo? Nachhaltigkeitsarbeit bei Resideo bietet die Chance, mitzugestalten, wie Millionen von Haushalten Energie nutzen und für Sicherheit in den eigenen vier Wänden sorgen. Da Produkte wie smarte Thermostate den Energieverbrauch zu Hause unmittelbar beeinflussen, können Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten dazu beitragen, Geräte zu entwickeln, die den CO₂-Fußabdruck von Haushalten aktiv verringern. Die Größe des Unternehmens bedeutet, dass bereits kleine Verbesserungen bei der Materialauswahl, der Verpackungsreduzierung oder der Effizienz von Fabriken messbare ökologische Vorteile bringen können. Wer sich für die Schnittstelle von Internet of Things, Hardwarefertigung und Kreislaufwirtschaft interessiert, findet hier eine fachlich anspruchsvolle Arbeit mit spürbarer Wirkung. ### Welche spannenden Nachhaltigkeitsjobs gibt es bei Resideo? Bewerberinnen und Bewerber können Positionen im Bereich Produktkreislaufwirtschaft und Ökodesign finden. Dabei arbeiten sie mit Entwicklungsteams zusammen, um Kunststoffe mit geringeren Umweltauswirkungen auszuwählen und die Demontage von Geräten zu vereinfachen. Diese Fachkräfte stellen sicher, dass Produkte strenge Energieeffizienzanforderungen erfüllen und sich am Ende ihrer Lebensdauer leicht recyceln lassen. Weitere mögliche Tätigkeitsfelder sind Nachhaltigkeitsaudits in der Lieferkette, CO₂-Bilanzierung und regulatorische Compliance. Fachkräfte in diesen Bereichen überwachen die Emissionen von Fabriken, erfassen Scope-3-Kennzahlen der Lieferkette und erstellen vorgeschriebene Unternehmensberichte nach internationalen Umweltstandards. ### Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für Resideos Nachhaltigkeitsteam hervorheben? Bewerberinnen und Bewerber können sich durch fundierte Kenntnisse der Elektronikfertigung hervorheben, darunter gängige Regelwerke wie RoHS, REACH und die WEEE-Richtlinie. Erfahrung mit Ökobilanzen für Unterhaltungselektronik zeigt, dass sie Produktteams unmittelbar mit praktischem Know-how unterstützen können. Außerdem sollten sie ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und mit Systemen zur Erfassung von CO₂-Daten hervorheben. Wer zeigen kann, wie sich technische Nachhaltigkeitsziele an Entwicklungsingenieure, Betriebsleitungen und externe Lieferanten vermitteln lassen, beweist die nötige Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in einem großen Unternehmen. ### Was können Sie in einem Nachhaltigkeitsjob bei Resideo lernen? Eine Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei Resideo vermittelt praktische Einblicke in die komplexe Steuerung globaler Lieferketten, die technischen Grenzen der Hardwareentwicklung und die Compliance-Anforderungen für Unterhaltungselektronik. Sie können fundierte Kenntnisse über Ökobilanzierungsmethoden, Ökodesign-Prinzipien und die praktischen Herausforderungen beim Austausch von Materialien in der Serienfertigung erwerben. Darüber hinaus können Sie sich mit modernen Rahmenwerken für die Nachhaltigkeitsberichterstattung vertraut machen und lernen, ESG-Kennzahlen für institutionelle Investoren und Aufsichtsbehörden zu erheben, zu prüfen und aufzubereiten. Die Erfahrung vermittelt einen umfassenden Eindruck davon, wie etablierte Hersteller auf Anforderungen zur CO₂-Reduktion reagieren und zugleich vernetzte Verbraucherprodukte auf den Markt bringen. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/resideo