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title: Lonza
canonical: https://csrjobs.club/de/companies/lonza
locale: de
description: "Finden Sie alle Stellenangebote für das Nachhaltigkeitsteam von Lonza über die Plattform CSR Jobs."
industry: Manufacturing
headquarters: Schweiz
website: http://www.lonza.com
open_roles: 1
source: CSR Jobs
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# Lonza

Ein weltweit tätiges Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), das integrierte Lösungen für pharmazeutische Therapien anbietet.

Lonza ist ein führendes Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) für die globale Pharma- und Biotech-Industrie. Das in der Schweiz ansässige Unternehmen nutzt modernste Wissenschaft und intelligente Technologien, um Innovationen in lebensfähige medizinische Behandlungen zu verwandeln. Die Organisation agiert global mit einer Belegschaft von etwa achtzehntausendfünfhundert Kollegen auf fünf Kontinenten. Durch den Fokus auf Lean Manufacturing und hohe Qualitätsstandards unterstützen sie die Bereitstellung lebensrettender Medikamente für Patienten weltweit. Das Unternehmen priorisiert eine inklusive Kultur, in der berufliches Wachstum und Zuverlässigkeit zentral für die operative Mission sind.

## Offene Stellen bei Lonza

- [Senior Manager, Global Decarbonization & Climate Transition](https://csrjobs.club/de/jobs/lonza-senior-manager-global-decarbonization-climate-transition-ojnu) (Full time, Senior, France)

## Häufig gestellte Fragen zu Lonza

### Was sind die zentralen Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für Lonza?

Für einen großen Hersteller wie Lonza liegen die primären ESG-Herausforderungen wahrscheinlich in der hohen Energieintensität und dem CO2-Fußabdruck, die mit der großindustriellen chemischen und biologischen Produktion verbunden sind. Die Dekarbonisierung von hitzeintensiven Industrieprozessen sowie das Management von Scope-3-Emissionen innerhalb einer komplexen globalen Lieferkette stellen bedeutende Hürden dar, da Investoren und Regulierungsbehörden den Druck hinsichtlich Net-Zero-Verpflichtungen erhöhen. 
Lonza könnte zudem kritisch in Bezug auf das Management von Chemieabfällen und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser betrachtet werden, insbesondere in den unterschiedlichen regulatorischen Umfeldern auf fünf Kontinenten. Die Gewährleistung einer strikten Compliance mit den sich entwickelnden europäischen Richtlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung bei gleichzeitiger Bewältigung der Ressourcenanforderungen einer schnellen Skalierung erfordert vermutlich anspruchsvolle Strategien zur Datenintegration und Stakeholder-Kommunikation.

### Warum sollte man in Erwägung ziehen, dem Nachhaltigkeitsteam von Lonza beizutreten?

Der Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von Lonza bietet die Chance, den ökologischen Fußabdruck einiger der weltweit kritischsten medizinischen Behandlungen direkt zu beeinflussen. Aufgrund der massiven Skalierung des Unternehmens können bereits inkrementelle Verbesserungen in der Produktionseffizienz oder bei der Lösungsmittelrückgewinnung zu signifikanten globalen Umweltvorteilen führen.
Für Fachkräfte kann es besonders lohnenswert sein, an der Schnittstelle zwischen Life Sciences und ökologischer Verantwortung zu arbeiten und so mitzugestalten, wie die „Medikamente von morgen“ verantwortungsbewusst produziert werden. Die Möglichkeit, systemischen Wandel in einem marktführenden CDMO voranzutreiben, bietet eine einzigartige Plattform für eine wirkungsvolle Führung im Bereich Nachhaltigkeit.

### Welche Nachhaltigkeits-Jobs könnten bei Lonza interessant sein?

Angesichts des industriellen Charakters von Lonza könnten interessante Rollen beispielsweise Sustainable Manufacturing Engineers sein, die sich auf die Optimierung von Bioreaktoren zur Senkung des Energieverbrauchs konzentrieren, oder Spezialisten für Green Chemistry, die an der Ersetzung gefährlicher Reagenzien durch sicherere Alternativen arbeiten. Zudem könnte Bedarf an Supply Chain Sustainability Managern bestehen, um die tausenden Lieferanten von pharmazeutischen Rohstoffen zu prüfen und zu auditieren.
Weitere potenzielle Rollen sind ESG Data Scientists, welche die komplexen Berichtsanforderungen eines kontinentalübergreifenden Betriebs steuern, sowie Corporate Social Responsibility Leads, die sich darum kümmern, Inklusion und Zusammengehörigkeit innerhalb einer diversen globalen Belegschaft von über achtzehntausend Mitarbeitern zu fördern.

### Wie kann man sich als Kandidat für das Nachhaltigkeitsteam von Lonza hervorheben?

Um bei Lonza aufzufallen, sollten Kandidaten ein tiefes Verständnis für die spezifische Schnittstelle zwischen pharmazeutischen Regularien und Umweltzielen nachweisen, da die Branche stark kontrolliert und qualitätsorientiert ist. Fachwissen in der Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment) für chemische Produkte oder Erfahrung mit den Normen ISO 14001 und 50001 im Produktionsumfeld könnte einen Bewerber besonders attraktiv machen.
Über die technischen Fähigkeiten hinaus kann eine Denkweise, die mit „Lean“-Prinzipien übereinstimmt, von Vorteil sein, da Lonza großen Wert auf operationelle Effizienz legt. Aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeitsinitiativen die Zuverlässigkeit der Fertigung und die Markteinführungszeit tatsächlich verbessern können, würde vermutlich sehr gut mit den Unternehmenszielen harmonieren.

### Was kann man in einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Lonza lernen?

Eine Karriere bei Lonza bietet einen beispiellosen Einblick in die Komplexität globaler pharmazeutischer Lieferketten und die technischen Herausforderungen einer nachhaltigen chemischen Produktion. Man lernt vermutlich, sich in den strengen regulatorischen Rahmenbedingungen des Gesundheitssektors zu bewegen und gleichzeitig Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in einem Hochrisikoumfeld zu implementieren.
Darüber hinaus schärft die Arbeit in einer so großen, globalen Organisation die Fähigkeiten im interkulturellen Stakeholder-Management und in der unternehmensweiten Berichterstattung. Man gewinnt zudem tiefe Einblicke darin, wie große Industrieunternehmen den Übergang zur Klimaneutralität bewältigen, ohne die Sicherheit oder Wirksamkeit lebensrettender Medikamente zu gefährden.

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Source: https://csrjobs.club/de/companies/lonza
