--- title: LCL canonical: https://csrjobs.club/de/companies/lcl locale: de description: "Entdecken Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für den Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von LCL." industry: Finance and Banking headquarters: Frankreich website: https://www.lcl.fr/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # LCL Erbringt Privatkunden und Unternehmen in ganz Frankreich Bankdienstleistungen für Privatkunden und Vermögensverwaltung. LCL ist ein französisches Privatkundennetzwerk und eine Tochtergesellschaft der Crédit Agricole Group. Die Bank betreut Privatkundinnen und -kunden, Selbstständige, Unternehmen und Private-Banking-Kunden im ganzen Land. Zur Infrastruktur gehören mehr als zweitausend Filialen, in denen Tausende Bankfachleute arbeiten. Das Angebot umfasst die tägliche Kontoführung, Kredite, Anlageprodukte und gewerbliche Finanzierungen. Der Unternehmenssitz befindet sich in Villejuif, Frankreich. ## Offene Stellen bei LCL - [Responsable Solutions Durables](https://csrjobs.club/de/jobs/lcl-responsable-solutions-durables-gun2) (Full time, Senior, France) ## Häufig gestellte Fragen zu LCL ### Was sind die größten Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für LCL? Die wichtigsten Nachhaltigkeitsherausforderungen für LCL bestehen darin, die indirekten Umweltauswirkungen des Kreditportfolios und der Anlageprodukte zu steuern. Da die Bank Millionen Privatkunden und kleine Unternehmen betreut, erfordert die Erfassung und Reduzierung der finanzierten CO₂-Emissionen eine detaillierte Datenerhebung über einen sehr großen Kundenbestand hinweg. Für die Einhaltung europäischer Berichtsstandards wie der Corporate Sustainability Reporting Directive und der Sustainable Finance Disclosure Regulation müssen Finanzierungsströme systematisch erfasst werden. Zu den operativen Herausforderungen zählen außerdem die Senkung des direkten Energieverbrauchs und der CO₂-Emissionen in einem Filialnetz mit mehr als zweitausend Standorten. Zu den sozialen Aufgaben gehören der Erhalt einer flächendeckenden Filialversorgung, die finanzielle Teilhabe aller Verbraucherinnen und Verbraucher sowie verantwortungsvolle Kreditvergabe. Auch die Begleitung von Firmenkunden und kleinen Unternehmen bei ihrer Dekarbonisierung bleibt wichtig, um langfristige Kreditrisiken zu steuern. ### Warum sollte man dem Nachhaltigkeitsteam von LCL beitreten? Die Arbeit im Nachhaltigkeitsteam von LCL bietet die Möglichkeit, umfangreiche Kapitalströme im Privat- und Firmenkundengeschäft in klimafreundlichere Bahnen zu lenken. Angesichts der großen Reichweite der Bank in ganz Frankreich können hier angestoßene Initiativen Millionen Haushalte und Tausende lokale Unternehmen beeinflussen. Teammitglieder wirken vermutlich daran mit, nationale Klimaziele in leicht zugängliche Finanzprodukte für Privatkunden zu übersetzen. Als Teil der Crédit Agricole Group können Fachkräfte mit einer großen Finanzgruppe zusammenarbeiten und zugleich konkrete Maßnahmen im lokalen Bankgeschäft umsetzen. Sie befassen sich mit anspruchsvollen Methoden zur Ausrichtung von Portfolios und unterstützen die Dekarbonisierung der Realwirtschaft. Die Verbindung aus lokaler Umsetzung und institutioneller Unterstützung bietet eine solide Grundlage, um beruflich wirksam zu werden. ### Welche spannenden Nachhaltigkeitsjobs könnte es bei LCL geben? Mögliche Tätigkeitsfelder sind das Management nachhaltiger Finanzprodukte. Fachleute entwickeln dabei etwa grüne Immobilienkredite, Kredite für umweltfreundliche Mobilität und verantwortungsvolle Sparprodukte für Privatkunden. Ein weiteres relevantes Feld ist die ESG-Risikobewertung: Dabei werden Klima- und Umweltrisiken in Kreditentscheidungen für Firmenkunden und kleine Unternehmen berücksichtigt. Weitere mögliche Positionen sind Analystinnen und Analysten für nichtfinanzielle Berichterstattung, die CO₂-Kennzahlen prüfen und regulatorische Meldungen nach europäischen Vorgaben erstellen. Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -manager im Einkauf sowie interne Koordinatorinnen und Koordinatoren für Ressourceneffizienz können außerdem daran arbeiten, die Umweltbelastung des Filialnetzes und der zentralen Standorte zu verringern. ### Wie kann man sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von LCL profilieren? Bewerberinnen und Bewerber können sich durch fundierte Kenntnisse sowohl des Privatkundengeschäfts als auch der europäischen Standards für nachhaltige Finanzierungen auszeichnen. Vertrautheit mit der EU-Taxonomie, der CSRD und Klimarisikorahmen für die gewerbliche Kreditvergabe kann zeigen, dass sie für anspruchsvolle Fachaufgaben gerüstet sind. Auch praktische Erfahrung darin, technische CO₂-Bilanzierung in konkrete Kreditbewertungen zu übersetzen, ist von Vorteil. Aufgrund der starken Marktorientierung von LCL dürften besonders diejenigen gefragt sein, die Umweltkriterien verständlich an Firmenkundenberaterinnen und -berater sowie Privatkundinnen und -kunden vermitteln können. Wer außerdem zeigt, dass sich klassische Risiko-Rendite-Erwartungen mit Nachhaltigkeitskriterien vereinbaren lassen, beweist einen praxisnahen Ansatz für den Wandel im Privatkundengeschäft. ### Was kann man in einer Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei LCL lernen? Fachkräfte können Kompetenzen in der Bilanzierung finanzierter Emissionen nach Rahmenwerken wie PCAF aufbauen und praktische Erfahrung mit ESG-Berichtspflichten sammeln. Sie lernen wahrscheinlich, Umweltkennzahlen in Kreditprüfungen, Bewertungssysteme und die Gespräche mit Firmenkunden einzubeziehen. Dabei erhalten sie Einblicke sowohl in übergreifende Unternehmensstrategien als auch in die Abläufe im direkten Kundenkontakt. Darüber hinaus können sie die Funktionsweise eines stark frequentierten Filialnetzes kennenlernen und verstehen, welche logistischen Herausforderungen die Umsetzung von Nachhaltigkeitsvorgaben in dezentralen Teams mit sich bringt. Die Arbeit in diesem Maßstab vermittelt, wie nationale Bankrichtlinien mit europäischen Klimazielen und alltäglichen Konsumentscheidungen zusammenwirken. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/lcl