--- title: "FRÄNKISCHE Group" canonical: https://csrjobs.club/de/companies/frankische-group locale: de description: "Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für den Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam der FRÄNKISCHE Group." industry: Manufacturing headquarters: Deutschland website: http://www.fraenkische-group.com open_roles: 2 source: CSR Jobs --- # FRÄNKISCHE Group Entwicklung und Herstellung moderner Kunststoffrohrsysteme und -komponenten für Branchen weltweit. Die FRÄNKISCHE Group ist ein familiengeführter Hersteller mit Hauptsitz im deutschen Königsberg und zahlreichen Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert ein vielfältiges Sortiment an Rohrsystemen, Zubehör und Systemkomponenten. Seine Lösungen kommen in wichtigen Bereichen wie dem Tiefbau, der Gebäudetechnik, der Automobilindustrie und industriellen Anwendungen zum Einsatz. Zu den zentralen Produkten gehören Lösungen für Herausforderungen der Infrastruktur, etwa Regenwassernutzung, Regenwassermanagement und Entwässerung, sowie Systeme für das Wärmemanagement in der Elektromobilität. Mit kontinuierlicher Produktentwicklung setzt das Unternehmen auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sowie effiziente Systeme für die Führung von Flüssigkeiten und Kabeln. ## Offene Stellen bei FRÄNKISCHE Group - [ESG Manager](https://csrjobs.club/de/jobs/frankische-group-esg-manager-aabv) (Full time, Senior, Germany) - [Specialist Quality Management - Fokus Nachhaltigkeit](https://csrjobs.club/de/jobs/frankische-group-specialist-quality-management-fokus-nachhaltigkeit-v46q) (Full time, Mid-level, Germany) ## Häufig gestellte Fragen zu FRÄNKISCHE Group ### Was sind die wichtigsten Herausforderungen für FRÄNKISCHE Group in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? Als internationaler Hersteller mit einem hohen Anteil an Kunststoffverarbeitung steht FRÄNKISCHE Group vermutlich vor erheblichen Herausforderungen bei der Dekarbonisierung seiner energieintensiven Produktionsstandorte. Die Senkung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen aus Form- und Extrusionsanlagen erfordert kontinuierliche Investitionen in Energieeffizienz und den Bezug erneuerbarer Energien. Auch Scope-3-Emissionen sind ein großes Thema, insbesondere im Zusammenhang mit der Rohstoffgewinnung, der Polymersynthese und der Entsorgung von Kunststoffinfrastruktursystemen am Ende ihrer Lebensdauer. Mit Blick auf Regulierung und Stakeholder muss das Unternehmen sich vermutlich auf sich wandelnde europäische Vorgaben wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und strengere Chemikaliensicherheitsstandards einstellen. Um die hohen ESG-Anforderungen globaler Kunden aus der Automobil- und Baubranche zu erfüllen, muss das Unternehmen transparente Lebenszyklusanalysen vorlegen und den Anteil recycelter oder biobasierter Rohstoffe steigern. Umweltziele mit Arbeits- und Gesundheitsschutz an internationalen Standorten in Einklang zu bringen, bleibt eine kontinuierliche Aufgabe für Unternehmensführung und Betrieb. ### Warum lohnt sich der Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von FRÄNKISCHE Group? Der Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von FRÄNKISCHE Group bietet die Möglichkeit, Materialinnovationen und die Dekarbonisierung in einem traditionsreichen Industrieunternehmen voranzutreiben. Die Produkte des Unternehmens sind fest in Infrastruktur, Wassermanagement und Elektrofahrzeugen verankert. Daher können Fachkräfte im Nachhaltigkeitsbereich direkt zur Klimaresilienz und zum umfassenderen Übergang zu sauberer Energie beitragen. Als global tätiges Familienunternehmen verfolgt FRÄNKISCHE Group vermutlich eine langfristige strategische Perspektive, statt sich ausschließlich an Quartalsergebnissen zu orientieren. Das bietet Nachhaltigkeitsfachleuten die Möglichkeit, langfristig wirksame Initiativen zur Kreislaufwirtschaft umzusetzen, mit verschiedenen internationalen Standorten zusammenzuarbeiten und konkrete Ergebnisse in der Produktion wie auch in den fertigen Industrieprodukten zu erzielen. ### Welche interessanten Jobs im Bereich Nachhaltigkeit gibt es bei FRÄNKISCHE Group? Mögliche Positionen im Nachhaltigkeitsteam sind etwa Ingenieurinnen und Ingenieure für nachhaltige Materialien oder Fachleute für Kreislaufwirtschaft, die sich darauf konzentrieren, recycelte Polymere in technische Rohrsysteme zu integrieren. Sie arbeiten wahrscheinlich eng mit Forschung und Entwicklung zusammen, um die Belastbarkeit der Produkte sicherzustellen und zugleich ihren CO₂-Fußabdruck zu verringern. Weitere spannende Tätigkeiten sind beispielsweise die Leitung der ESG-Berichterstattung mit Verantwortung für die CSRD-Compliance, die Analyse von Ökobilanzen (Life Cycle Assessment, LCA) zur Bewertung der Umweltauswirkungen von Produkten oder das Energie- und CO₂-Management im Betrieb, mit dem Ziel, Produktionsprozesse an mehreren Standorten zu dekarbonisieren und Ressourcen effizienter einzusetzen. ### Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von FRÄNKISCHE Group von anderen abheben? Bewerberinnen und Bewerber können sich mit fundierten Kenntnissen in Polymertechnik, den technischen Herausforderungen beim Recycling und dem Ersatz von Materialien durch nachhaltigere Alternativen profilieren. Besonders relevant für den Fertigungsschwerpunkt der Unternehmensgruppe sind Kenntnisse der Prinzipien der Kreislaufwirtschaft für langlebige Kunststoffe und Bauprodukte. Von großem Vorteil sind außerdem Erfahrungen mit technischen Ökobilanzen (LCA), der Einhaltung von EU-Vorschriften oder der Dekarbonisierung von Lieferketten in der Automobilbranche oder industriellen Zuliefernetzwerken. Wer bereichsübergreifend flexibel arbeitet und die Unternehmenskultur eines international tätigen Familienunternehmens zu schätzen weiß, hinterlässt ebenfalls einen starken Eindruck. ### Was können Sie aus einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei der FRÄNKISCHE Group lernen? Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei der FRÄNKISCHE Group bietet umfassende Einblicke in die praktischen Herausforderungen, einen traditionellen Kunststoffhersteller auf dem Weg in eine klimafreundliche und kreislauforientierte Zukunft zu begleiten. Fachkräfte sammeln dabei voraussichtlich praktische Erfahrung mit der Bewertung alternativer Rohstoffe, der Navigation komplexer industrieller Lieferketten und der Berechnung anspruchsvoller Produkt-CO₂-Bilanzen. Darüber hinaus können Mitarbeitende fundierte Kenntnisse internationaler ESG-Berichtsstandards, des Energiemanagements an multinationalen Produktionsstandorten und der Zusammenarbeit mit Lieferanten erwerben. Die Anforderungen technischer Produktstandards in der Automobilindustrie oder im Bauwesen mit ökologischen Vorgaben in Einklang zu bringen, schult das systemische Denken – eine wertvolle und vielseitig einsetzbare Kompetenz. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/frankische-group