--- title: FLSmidth canonical: https://csrjobs.club/de/companies/flsmidth locale: de description: Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle offenen Stellen im Nachhaltigkeitsteam von FLSmidth. industry: Manufacturing headquarters: "Dänemark" website: http://www.fls.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # FLSmidth Anbieter fortschrittlicher Industriemaschinen, Automatisierungslösungen und Dienstleistungen für die globale Bergbauindustrie. FLSmidth hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, und bietet dem globalen Bergbausektor Technologien und Anlagen für sämtliche Prozessschritte. Das börsennotierte Unternehmen ist auf Lösungen zur Mineralaufbereitung, Bergbaumaschinen, Systeme für den Transport von Schlämmen sowie Automatisierungstechnologien für Rohstoffe wie Kupfer, Gold und Eisenerz spezialisiert. Mit seinem Angebot unterstützt das Unternehmen Bergbaubetriebe dabei, Kosten zu senken, ihre Leistung zu verbessern und die Umweltbelastung insgesamt zu reduzieren. Im Rahmen des Programms MissionZero verfolgt FLSmidth verifizierte wissenschaftsbasierte Klimaziele, um die Emissionen seiner Lösungen deutlich zu senken und bis 2030 CO₂-Neutralität im eigenen Betrieb zu erreichen. Mit Tausenden Beschäftigten weltweit setzt sich das Unternehmen weiterhin für nachhaltigere Bergbaupraktiken und ein effizientes Rückstandsmanagement ein. ## Offene Stellen bei FLSmidth - [Senior Product Sustainability & LCA Specialist](https://csrjobs.club/de/jobs/flsmidth-senior-product-sustainability-lca-specialist-cswx) (Full time, Senior, Spain) ## Häufig gestellte Fragen zu FLSmidth ### Vor welchen zentralen Herausforderungen steht FLSmidth in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? FLSmidth steht aufgrund seiner Rolle als wichtiger Maschinenlieferant für den Rohstoffsektor vermutlich vor komplexen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit. Die größte Hürde dürfte darin bestehen, die Scope-3-Emissionen zu senken, denn die hergestellten schweren Maschinen kommen weltweit in energieintensiven und CO₂-reichen Bergbaubetrieben zum Einsatz. Um die ambitionierten MissionZero-Ziele bis 2030 zu erreichen, könnte es kontinuierlicher technologischer Innovation bedürfen, damit der Wasser-, Chemikalien- und Energieverbrauch schwerer Industriemaschinen für die Mineralaufbereitung drastisch sinkt. Neben der Dekarbonisierung der Produkte muss sich das Unternehmen auf steigende Erwartungen institutioneller Anleger und europäische ESG-Berichtsvorgaben wie die CSRD einstellen, die umfassende Transparenz entlang globaler Lieferketten verlangen. Auch die Einbindung von Interessengruppen und soziale Aspekte stellen erhebliche Herausforderungen dar: Der Einsatz von Bergbaumaschinen berührt oft die Rechte lokaler Gemeinschaften, die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten sowie den Schutz empfindlicher Naturräume. ### Warum sollte man dem Nachhaltigkeitsteam von FLSmidth beitreten? Ein Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von FLSmidth bietet die Möglichkeit, den Wandel in einer der wichtigsten und zugleich am schwersten zu dekarbonisierenden Branchen voranzutreiben. Moderne grüne Technologien wie Elektrifizierung und erneuerbare Energien sind in hohem Maße auf geförderte Rohstoffe wie Kupfer und Lithium angewiesen. Wer hier arbeitet, kann daher direkt an der Schnittstelle der globalen Energiewende tätig sein. Fachkräfte können einen besonders großen Beitrag leisten, indem sie die MissionZero-Ambition unterstützen und Anlagen sowie Prozesse entwickeln, die auf null Emissionen und weniger Abfall entlang der gesamten Prozesskette im Bergbau abzielen. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, in dem Ingenieurskompetenz, operative Exzellenz und verifizierte wissenschaftsbasierte Klimaziele zusammenkommen, um konkrete Maßstäbe für die Schwerindustrie zu setzen. ### Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit gibt es bei FLSmidth? Angesichts des Schwerpunkts von FLSmidth auf Fertigung und Ingenieurwesen könnten sich viele Nachhaltigkeitspositionen um nachhaltiges Produktdesign, Ökobilanzen (LCA) und die Entwicklung sauberer Technologien drehen. Ingenieurinnen, Ingenieure und Fachkräfte könnten direkt an energieeffizienten Mahl-, Trenn- und Schlammpumptechnologien arbeiten oder Lösungen für Wasserrecycling und ein nachhaltiges Abraum- und Rückstandsmanagement weiterentwickeln. Weitere interessante Möglichkeiten könnte es in der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie, der ESG-Datenverwaltung und der regulatorischen Berichterstattung geben – insbesondere mit Blick auf europäische Compliance-Vorgaben. Auch Positionen rund um nachhaltiges Lieferkettenmanagement, Dekarbonisierungsberatung für Kunden sowie das betriebliche Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (HSE) an Fertigungsstandorten dürften gefragt sein. ### Wie können Sie sich bei einer Bewerbung für das Nachhaltigkeitsteam von FLSmidth von anderen abheben? Wer sich für das Nachhaltigkeitsteam von FLSmidth bewirbt, sollte fundierte Kenntnisse in industrieller Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft im Ingenieurwesen oder Aufbereitungstechnik für Mineralien mitbringen. Besonders überzeugend ist, wenn Bewerberinnen und Bewerber erklären können, wie sich die Anlagenkonstruktion auf Emissionen, Wasserverbrauch und Rückstände in der Rohstoffgewinnung auswirkt. Nachweisliche Erfahrung mit den Zielen der Science Based Targets initiative (SBTi), der Bilanzierung von Scope-3-Emissionen und europäischen Nachhaltigkeitsstandards kann ebenfalls ein großer Vorteil sein. Zudem kommt es gut an, wenn Sie technische Ingenieurthemen mit dem wirtschaftlichen Nutzen verbinden können – etwa indem Sie erläutern, wie nachhaltige Innovationen die Gesamtbetriebskosten für Bergbauunternehmen senken. ### Was können Sie aus einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei FLSmidth mitnehmen? Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich bei FLSmidth kann tiefe Einblicke in die praktischen Herausforderungen bieten, die mit dem Wandel der Schwerindustrie und der Rohstoffgewinnung verbunden sind. Beschäftigte bauen voraussichtlich spezialisiertes Wissen in Ökobilanzierung, dem Einsatz sauberer Technologien und der industriellen Skalierung CO₂-armer Maschinen auf. Zudem lässt sich die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken, denn Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten arbeiten mit Maschinenbauingenieuren, der Unternehmensleitung und internationalen Bergbaukunden in unterschiedlichen Ländern zusammen. Fachkräfte gewinnen wertvolle Einblicke in die Unternehmensführung, anspruchsvolle Berichtsstandards und die strategischen Fahrpläne, mit denen traditionelle Industrieausrüster auf ambitionierte Netto-Null-Ziele für 2030 hinarbeiten. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/flsmidth