--- title: EBRO canonical: https://csrjobs.club/de/companies/ebro locale: de description: Entdecken Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote im Nachhaltigkeitsteam von EBRO. industry: Manufacturing headquarters: Spanien website: https://www.ebroauto.com/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # EBRO Entwicklung und Herstellung spezialisierter Geländefahrzeuge und Nutzfahrzeuge für den industriellen Transport. EBRO ist ein spanisches Automobilunternehmen mit Sitz in Barcelona, das sich auf die Herstellung von Nutz- und Geländefahrzeugen spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf industrielle Nutzfahrzeuge, Allradmodelle und moderne Mobilitätsanwendungen. In der Fahrzeugproduktion verbindet es Montageprozesse mit Initiativen für nachhaltigen Verkehr. Die Fertigungsressourcen sind auf die Bedürfnisse von Flottenbetreibern und gewerblichen Kunden in der Region ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen sich wandelnde Fahrzeugstandards, praktische Anforderungen und umweltfreundlichere Antriebsoptionen. ## Offene Stellen bei EBRO - [Sustainability & ESG Specialist](https://csrjobs.club/de/jobs/ebro-sustainability-esg-specialist-dfl1) (Full time, Mid-level, Spain) ## Häufig gestellte Fragen zu EBRO ### Was sind die wichtigsten Herausforderungen für EBRO in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? EBRO steht vor großen operativen Herausforderungen im Zusammenhang mit Industrieemissionen, dem Energieverbrauch in der Montage und dem Lebenszyklusmanagement von Fahrzeugen. Die Produktionsstätten zu dekarbonisieren und zugleich die Modellpalette auf emissionsarme oder elektrifizierte Antriebe umzustellen, ist eine erhebliche technische und finanzielle Herausforderung. Zudem müssen Fahrzeughersteller komplexe Lieferketten steuern und den CO₂-Fußabdruck von Rohstoffen wie Stahl, Aluminium und Batteriekomponenten nachverfolgen. Zu den sozialen und Governance-Herausforderungen zählen voraussichtlich die Arbeitssicherheit in den Fertigungslinien, die Personalentwicklung und die Einhaltung europäischer Berichtsstandards wie der CSRD. Die Nachfrage der Kundschaft nach geringeren Gesamtbetriebskosten und umweltfreundlichen Flotten setzt die Entwicklungsteams unter Druck. Um den Erwartungen der Investoren gerecht zu werden, sind eine transparente Prüfung der Zulieferer und die strikte Einhaltung der Vorschriften zum Recycling von Altfahrzeugen erforderlich. ### Warum lohnt es sich, dem Nachhaltigkeitsteam von EBRO beizutreten? Bei EBRO können Sie den ökologischen Wandel im Nutz- und Sonderfahrzeugsektor unmittelbar mitgestalten. Fachkräfte im Bereich Nachhaltigkeit können beeinflussen, wie traditionelle Fertigungsbetriebe ihre Abläufe modernisieren, um anspruchsvolle Umweltstandards zu erfüllen. Die Wirkung ist konkret und messbar: Entscheidungen betreffen die Fertigungslinien, Fahrzeugspezifikationen und Flottenemissionen. Das dynamische europäische Automobilumfeld bietet Teammitgliedern vielfältige Aufgaben – von der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen bis hin zur Compliance-Strategie. Der Fokus des Unternehmens auf Mobilitätslösungen bietet die Möglichkeit, emissionsarme Konzepte in Fahrzeugklassen für den intensiven Einsatz zu erproben. ### Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei EBRO geben? Mögliche Stellen bei EBRO umfassen etwa Fachkräfte für Ökobilanzen, die den ökologischen Fußabdruck von Fahrzeugen von der Entwicklung bis zur Entsorgung berechnen. Spezialistinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit in der Lieferkette könnten die Einhaltung von Vorgaben für Rohstoffe, Lieferantenaudits und die Rückverfolgung von Konfliktmineralien verantworten. Diese Tätigkeiten haben direkten Einfluss darauf, welche Komponenten ausgewählt und beschafft werden. Weitere Möglichkeiten bieten sich etwa im Management der Kreislaufwirtschaft: Hier geht es darum, Konzepte für die Zweitnutzung von Batterien und recyclingfähige Bauteile zu entwickeln. Fachkräfte für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) würden voraussichtlich die Ressourceneffizienz, Abfallwirtschaft und Maßnahmen zur Energieeinsparung in den Fertigungsstätten betreuen. ### Wie können Sie sich als Kandidatin oder Kandidat für das Nachhaltigkeitsteam von EBRO hervorheben? Bewerberinnen und Bewerber können sich mit fundierten Kenntnissen zu Nachhaltigkeitsstandards der Automobilbranche und europäischen Industrieauflagen profilieren. Vertrautheit mit Fahrzeugentwicklungsprozessen, Batterielieferketten und industriellen Ökodesign-Konzepten zeigt, dass ihre Kompetenzen unmittelbar zum Fertigungsbereich des Unternehmens passen. Auch Erfahrungen mit der Verringerung von Werksemissionen oder der Entsorgung gefährlicher Abfälle sind ein Plus. Gute Spanisch- und Englischkenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Ökobilanzierungstools bieten einen konkreten Vorteil. Wer im Vorstellungsgespräch klar darlegen kann, welche betrieblichen Zielkonflikte bei der Elektrifizierung gewerblicher Fahrzeugflotten zu berücksichtigen sind, hebt sich besonders hervor. ### Was können Sie in einer Nachhaltigkeitskarriere bei EBRO lernen? Bei EBRO können Fachkräfte fundierte Kenntnisse in automobilen Compliance-Rahmenwerken, CO₂-Bilanzierungsstandards und industriellem Produktdesign erwerben. Sie gewinnen voraussichtlich praktische Einblicke darin, wie Fahrzeughersteller die Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen entlang internationaler Lieferketten steuern. Die Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Einkaufsteams vermittelt ein klares Bild der tatsächlichen Abläufe in der Produktion. Die Tätigkeit bietet Einblicke in kreislauforientierte Fertigungsprozesse – von der Verringerung von Metallschrott bis zur Wiederaufbereitung von Komponenten. Darüber hinaus stärkt die Arbeit mit europäischen ESG-Berichtsstandards übertragbare Kompetenzen in der Unternehmensberichterstattung, der Einbindung von Stakeholdern und der Messung betrieblicher Nachhaltigkeit. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/ebro