--- title: DS Smith canonical: https://csrjobs.club/de/companies/ds-smith locale: de description: "Finden Sie alle Jobangebote für das Nachhaltigkeitsteam von DS Smith auf der Plattform CSR Jobs." industry: Manufacturing headquarters: "Vereinigtes Königreich" website: http://www.dssmith.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # DS Smith Führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Papierprodukten und integrierten Recyclingdienstleistungen. DS Smith ist auf das Design und die Herstellung innovativer Verpackungslösungen spezialisiert, die ein Modell der Kreislaufwirtschaft unterstützen. Das Unternehmen integriert die Papierproduktion mit umfassenden Recyclingdiensten, um sicherzustellen, dass Materialien so lange wie möglich genutzt werden. Die Expertenteams arbeiten mit verschiedenen Partnern zusammen, um Lieferketten zu optimieren und gleichzeitig die Umweltbelastung durch erneuerbare Ressourcen zu reduzieren. Durch den Fokus auf Nachhaltigkeit strebt die Organisation an, die logistische Komplexität zu verringern und die Rentabilität für ihre globalen Kunden zu steigern. Das Unternehmen verfolgt das primäre Ziel, Verpackungen neu zu definieren, um den Anforderungen einer sich wandelnden Welt gerecht zu werden. ## Offene Stellen bei DS Smith - [Sustainability Lead-Central EMEA](https://csrjobs.club/de/jobs/ds-smith-sustainability-lead-central-emea-4uzh) (Full time, Senior, Poland) ## Häufig gestellte Fragen zu DS Smith ### Was sind die wichtigsten Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für DS Smith? DS Smith steht wahrscheinlich vor erheblichen Herausforderungen bei der Bewältigung der hohen Energieintensität der Papierherstellung und Faserverarbeitung. Als wichtiger Akteur im Verpackungssektor könnte das Unternehmen einem zunehmenden Druck von Regulierungsbehörden und Investoren ausgesetzt sein, Netto-Null-Emissionen über eine komplexe, globale Lieferkette hinweg zu erreichen. Darüber hinaus sind die Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen zur Vermeidung von Entwaldung sowie das Management des Wasserverbrauchs in wasserarmen Regionen vermutlich Prioritäten in ihrer ESG-Berichterstattung. Der Dialog mit verschiedenen Stakeholdern – von lokalen Gemeinschaften bis hin zu internationalen Umweltgruppen – könnte entscheidend sein, während sie den Übergang zu einem vollständig kreislauffähigen Geschäftsmodell gestalten. Das Unternehmen könnte zudem vor sozialen Herausforderungen stehen, insbesondere bei der Aufrechterhaltung hoher Arbeitsstandards und Sicherheitsprotokolle an seinen zahlreichen internationalen Produktionsstandorten. ### Warum sollte man in Erwägung ziehen, dem Nachhaltigkeitsteam von DS Smith beizutreten? Ein Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von DS Smith bietet die Chance, bedeutsame Veränderungen in einem Sektor voranzutreiben, der eine zentrale Rolle bei der Lösung der globalen Abfallkrise spielt. Für Fachkräfte könnte es besonders lohnend sein, an groß angelegten Initiativen zur Kreislaufwirtschaft zu arbeiten, die direkt dazu beitragen, die Menge an Kunststoffen und nicht recycelbaren Materialien in der Umwelt zu reduzieren. Aufgrund der schieren Größe des Unternehmens können bereits inkrementelle Verbesserungen im Verpackungsdesign oder in der Recyclingeffizienz zu massiven Umweltvorteilen führen. Zudem deutet das Engagement des Unternehmens für die „Neudefinition von Verpackungen“ auf eine Kultur hin, die Innovation und zukunftsorientierte Strategien schätzt. Dieses Umfeld ist ideal für Personen, die an der Spitze der nachhaltigen industriellen Transformation stehen und den Übergang weg von traditionellen linearen Konsummodellen aktiv mitgestalten wollen. ### Welche interessanten Stellen im Bereich Nachhaltigkeit gibt es bei DS Smith? Interessante Rollen bei DS Smith könnten beispielsweise Circular Economy Designer sein, die sich darauf konzentrieren, Verpackungen von Grund auf zu 100 % recycelbar oder wiederverwendbar zu gestalten. Zudem könnten spezialisierte Positionen für Life Cycle Assessment Analysts bestehen, welche den gesamten ökologischen Fußabdruck von Produkten – von der Rohstoffgewinnung bis zum Ende des Lebenszyklus – messen. Diese Rollen sind essenziell, um die notwendigen Daten zu liefern, die Nachhaltigkeitsversprechen gegenüber Kunden und Investoren belegen. Weitere potenzielle Rollen könnten Supply Chain Sustainability Manager sein, die Lieferanten auf Umweltkonformität prüfen, oder Carbon Energy Manager, die sich auf die Dekarbonisierung des Papierherstellungsprozesses konzentrieren. Angesichts des Fokus auf Recycling könnten auch Positionen in der Waste Stream Innovation oder im Municipal Partnership Management entscheidend sein, um den Zugang zu hochwertigen Recyclingfasern zu sichern. ### Wie kann man sich als Kandidat für das Nachhaltigkeitsteam von DS Smith abheben? Ein Kandidat kann sich abheben, indem er ein tiefes Verständnis der Prinzipien der Kreislaufwirtschaft demonstriert, anstatt nur ein allgemeines Umweltbewusstsein zu zeigen. Fachkenntnisse darüber, wie Verpackungsdesign die logistische Effizienz und Abfallreduzierung beeinflusst, können im Rekrutierungsprozess sehr überzeugend wirken. Es ist zudem vorteilhaft, Erfahrungen hervorzuheben, in denen die Schnittstelle zwischen kommerzieller Rentabilität und ökologischer Verantwortung erfolgreich gemeistert wurde. Technische Kompetenzen im Carbon Accounting oder Vertrautheit mit globalen Nachhaltigkeitsberichtsstandards wie CSRD oder GRI verschaffen einem Bewerber wahrscheinlich einen Vorsprung. Darüber hinaus können eine kollaborative Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Umweltdaten an nicht-technische Stakeholder in den Fertigungs- und Vertriebsabteilungen zu kommunizieren, einen Top-Bewerber differenzieren. ### Was kann man durch eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei DS Smith lernen? Eine Karriere bei DS Smith bietet umfassende Einblicke darin, wie ein riesiges Industrieunternehmen die Kreislaufwirtschaft in großem Maßstab operationalisiert. Man lernt die technischen Feinheiten der faserbasierten Verpackungsproduktion und die Komplexität der Steuerung internationaler Recyclingkreisläufe kennen. Die Arbeit an der Optimierung der Lieferkette schärft zudem die Fähigkeit, operative Kosten mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen in Einklang zu bringen. Darüber hinaus kann man wertvolle Erfahrungen im Umgang mit der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft globaler Umweltvorschriften und Gesetzen zur erweiterten Produzentenverantwortung sammeln. Die Tätigkeit in einer so großen Organisation bietet zudem Einblicke in die Corporate Governance und zeigt auf, wie kulturelle Veränderungen in Richtung Nachhaltigkeit über mehrere Geschäftseinheiten und geografische Regionen hinweg vorangetrieben werden. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/ds-smith