--- title: BOLIA canonical: https://csrjobs.club/de/companies/bolia locale: de description: "Finden Sie über die Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote im Nachhaltigkeitsteam von BOLIA." industry: Retail and E-commerce headquarters: "Dänemark" website: http://www.bolia.com/en/ open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # BOLIA Entwurf und Vertrieb skandinavischer Möbel und Wohnaccessoires über Filialen und digitale Kanäle. BOLIA ist ein dänisches Designunternehmen mit Hauptsitz in Aarhus, das sich auf moderne skandinavische Wohnmöbel spezialisiert hat. Das Unternehmen betreibt ein internationales Filialnetz und ist zugleich über E-Commerce-Plattformen und Geschäftspartnerschaften aktiv. Das Sortiment umfasst vorwiegend Produkte aus natürlichen Materialien, die gemeinsam mit europäischen Fertigungspartnern hergestellt werden. Neben dem Einzelhandel bietet BOLIA auch Objektgeschäft und Großhandelsdienstleistungen für gewerbliche Innenräume an. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende in der Zentrale, im digitalen Bereich und im Filialnetz. ## Offene Stellen bei BOLIA - [ESG Specialist, Data, Climate & Reporting](https://csrjobs.club/de/jobs/bolia-esg-specialist-data-climate-reporting-9h7s) (Full time, Mid-level, Denmark) ## Häufig gestellte Fragen zu BOLIA ### Was sind die wichtigsten Herausforderungen für BOLIA in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? BOLIA steht vermutlich vor erheblichen ökologischen Herausforderungen bei der Beschaffung von Rohstoffen wie Holz, Textilien, Metallen und Schaumstoffen. Um sicherzustellen, dass das Holz aus zertifiziert nachhaltiger Forstwirtschaft stammt und die Stoffe strenge Umweltstandards erfüllen, müssen vorgelagerte Lieferanten umfassend nachverfolgt werden. Auch der CO₂-Fußabdruck aus Produktion und Transport in ganz Europa bleibt ein wichtiger Handlungsbereich. Im sozialen und regulatorischen Bereich muss BOLIA verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen im ausgelagerten Produktionsnetzwerk sicherstellen. Die Einhaltung von EU-Vorschriften wie der Richtlinie über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit sowie neuer Ökodesign-Vorgaben erfordert verifizierte Daten von Lieferanten der Stufen 1 und 2. Auch die veränderten Erwartungen der Verbraucher:innen an Kreislauffähigkeit, Reparierbarkeit und Recycling am Ende der Produktlebensdauer stellen den gehobenen Möbelhandel vor komplexe Herausforderungen. ### Warum lohnt es sich, dem Nachhaltigkeitsteam von BOLIA beizutreten? Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich bei BOLIA bietet die Möglichkeit, die Produktlebenszyklen im Segment hochwertiger Designmöbel direkt mitzugestalten. Da die Marke auf Langlebigkeit und hohe Qualität setzt, können Fachkräfte an konkreten Initiativen zur Kreislaufwirtschaft arbeiten, statt sich ausschließlich mit kurzlebigen Konsumgütern zu beschäftigen. Durch die Präsenz des Unternehmens im Einzelhandel, im digitalen Vertrieb und im Objektmöbelbereich können Teammitglieder verantwortungsvolle Praktiken in unterschiedlichen Maßstäben umsetzen. Die Arbeit an mehr Transparenz und Verantwortung in der Lieferkette – gemeinsam mit europäischen Handwerksbetrieben – schafft einen direkten, greifbaren Bezug zur Produktion und zu innovativen Materialien. ### Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei BOLIA geben? Mögliche Positionen könnten sich auf nachhaltige Beschaffung und die Rückverfolgbarkeit von Materialien konzentrieren. Fachkräfte würden dabei Zertifizierungen für Holz, Leder und Textilien überprüfen. Eine Leitung für zirkuläres Design könnte gemeinsam mit externen Designer:innen Produkte so planen, dass sie sich zerlegen und reparieren lassen und aus recycelbaren Komponenten bestehen. Weitere passende Tätigkeitsfelder wären ESG-Audits in der Lieferkette, bei denen Arbeitsbedingungen und Umweltstandards der Lieferanten geprüft werden. Auch eine Stelle als ESG-Reporting-Analyst:in wäre sinnvoll, um Daten für europäische Berichtspflichten zu sammeln und CO₂-Kennzahlen für Filialen, Logistik und Partnerfabriken zu erfassen. ### Wie können Sie sich als Bewerber:in für das Nachhaltigkeitsteam von BOLIA hervorheben? Bewerber:innen können sich mit fundierten Fachkenntnissen zu europäischen Möbelvorschriften wie der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) und den geltenden Textilstandards profilieren. Auch ein solides Verständnis von Rückverfolgbarkeitssystemen für natürliche Rohstoffe passt unmittelbar zum Produktionsmodell der Marke. Erfahrung mit Ökobilanzen (LCA) für kommerzielle Produkte und Rücknahmeprogrammen ist ebenfalls von Vorteil. Wer komplexe Umweltdaten verständlich an Geschäftskund:innen, Vertragspartner und Filialteams vermitteln kann, beweist zudem seine Eignung für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. ### Was können Sie in einem Nachhaltigkeitsjob bei BOLIA lernen? Bei BOLIA können Sie fundierte praktische Kenntnisse zu europäischen Forstzertifizierungen, Textilstandards und Kriterien für eine verantwortungsvolle Produktion erwerben. Zudem erhalten Sie voraussichtlich Einblicke in den Einsatz von Software zur Lebenszyklusanalyse, Methoden der CO₂-Bilanzierung und Auditverfahren für Lieferketten bei langlebigen Konsumgütern. Die Tätigkeit bietet außerdem wertvolle Einblicke in das Zusammenspiel von ästhetischem Design und technischen Nachhaltigkeitsanforderungen. Die Arbeit in verschiedenen Vertriebskanälen und im Großhandel vermittelt ein Verständnis dafür, wie unterschiedliche Kundengruppen Umweltversprechen bewerten – eine gute Grundlage für weiterführende Aufgaben im nachhaltigen Handel. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/bolia