--- title: Aurubis canonical: https://csrjobs.club/de/companies/aurubis locale: de description: "Finden Sie auf der Plattform CSR Jobs alle Stellenangebote für den Einstieg ins Nachhaltigkeitsteam von Aurubis." industry: Manufacturing headquarters: Deutschland website: http://www.aurubis.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Aurubis Herstellung von Nichteisenmetallen und Förderung kreislauforientierter Lösungen durch großindustrielles Recycling. Aurubis ist ein weltweit tätiger Produzent von Nichteisenmetallen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg verarbeitet komplexe Metallkonzentrate, Schrott und industrielle Rückstände zu hochwertigen Metallen. Jährlich produziert es mehr als eine Million Tonnen Kupferkathoden sowie unter anderem Stranggussformate, Edelmetalle und chemische Nebenprodukte. Aurubis betreibt große Produktionsstandorte in Europa und den USA und verfügt über ein weitreichendes weltweites Vertriebsnetz. Mit der Verankerung von Kreislaufwirtschaft in den Fertigungsprozessen will das Unternehmen verantwortungsvolle Ressourcennutzung und industrielles Wachstum miteinander verbinden. ## Offene Stellen bei Aurubis - [Senior Manager Energy & Climate Affairs](https://csrjobs.club/de/jobs/aurubis-senior-manager-energy-climate-affairs-6ges) (Full time, Senior, Germany) ## Häufig gestellte Fragen zu Aurubis ### Vor welchen zentralen Herausforderungen steht Aurubis in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG? Als Unternehmen der Primär- und Sekundärmetallindustrie steht Aurubis vermutlich vor erheblichen Herausforderungen im Hinblick auf Energieverbrauch und CO₂-Bilanz. Schmelz- und Raffinationsprozesse sind naturgemäß energieintensiv und erfordern große Mengen Strom und Wärme, was die Entwicklung von Dekarbonisierungsplänen erschwert. Die Energiewende hin zu erneuerbaren Energien und die Senkung der direkten Scope-1-Emissionen aus Industrieöfen bleiben zentrale betriebliche Herausforderungen. Auch der Umgang mit Risiken entlang der Wertschöpfungskette hat für das Unternehmen hohe ESG-Priorität. Die Beschaffung von Primärmetallkonzentraten ist häufig mit komplexen globalen Lieferketten verbunden, die menschenrechtliche, ökologische und geopolitische Risiken bergen. Zugleich erhöhen sich durch neue europäische ESG-Berichtsanforderungen wie die Corporate Sustainability Reporting Directive und die wachsenden Anforderungen nachgelagerter Kunden an CO₂-armes, rückverfolgbares Kupfer der Druck auf eine solide Datenverwaltung und verantwortungsvolle Beschaffungszertifizierungen. ### Warum lohnt sich ein Einstieg im Nachhaltigkeitsteam von Aurubis? Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich von Aurubis bietet die Chance, den globalen grünen Wandel unmittelbar mitzugestalten. Kupfer und andere Nichteisenmetalle sind wichtige Bestandteile von Technologien für erneuerbare Energien, Elektromobilität und moderne Stromnetze. Fachkräfte können daher dazu beitragen, die Kreislaufinfrastruktur auszubauen, die zur Erreichung internationaler Klimaziele erforderlich ist. Zudem können Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten in einem schwerindustriellen Umfeld Großinvestitionen und betriebliche Abläufe direkt beeinflussen. Sie erhalten die Möglichkeit, Innovationen der Kreislaufwirtschaft im industriellen Maßstab umzusetzen und komplexe Rückstände sowie Altmaterialien aus Verbraucherhand zu hochwertigen Werkstoffen aufzubereiten – bei deutlich geringeren Umweltbelastungen. ### Welche spannenden Nachhaltigkeitsjobs könnte es bei Aurubis geben? Angesichts der umfangreichen Schmelzbetriebe und der komplexen globalen Beschaffung kommen beispielsweise Positionen als Managerinnen und Manager für nachhaltige Beschaffung oder als Analystinnen und Analysten für die Sorgfaltspflicht in Lieferketten infrage, mit Schwerpunkt auf der Rückverfolgbarkeit von Mineralien. Auch Fachkräfte für Dekarbonisierung und Energiewendestrategie könnten eine wichtige Rolle spielen, etwa bei der Bewertung von grünem Wasserstoff, Elektrifizierung und Stromlieferverträgen für erneuerbare Energien. Weitere interessante Möglichkeiten bieten Positionen als Spezialistinnen und Spezialisten für Kreislaufwirtschaft, die neue Recyclingwege für Schrott und Rückstände identifizieren und optimieren. Technische Fachkräfte, etwa für Ökobilanzen (LCA), sowie Verantwortliche für ESG-Berichterstattung und Offenlegung dürften ebenfalls wichtig sein, um den CO₂-Fußabdruck von Produkten zu ermitteln und Unternehmenskennzahlen mit regulatorischen Berichtspflichten in Einklang zu bringen. ### Wie können Sie sich bei einer Bewerbung für das Nachhaltigkeitsteam von Aurubis von anderen abheben? Wer sich bei Aurubis für eine Stelle im Nachhaltigkeitsbereich bewirbt, sollte fundierte Kenntnisse der industriellen Praxis mit konkreter Erfahrung in Methoden der Kreislaufwirtschaft verbinden. Besonders relevant sind praktische Erfahrungen mit der Bewertung von Metalllieferketten, Kenntnisse zu Standards für die Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen oder der Umgang mit europäischen Vorschriften für die Metallindustrie. Hilfreich ist außerdem, einen datenbasierten Ansatz zur Dekarbonisierung von Unternehmen und zur Steigerung der Ressourceneffizienz überzeugend darzustellen. Kenntnisse zu Energiemanagementsystemen, zur Minderung industrieller Emissionen oder zu den Anforderungen der CSRD und der EU-Taxonomie zeigen, dass sich ambitionierte Umweltstrategien mit den wirtschaftlichen und betrieblichen Realitäten der industriellen Fertigung verbinden lassen. ### Was können Sie in einer Nachhaltigkeitskarriere bei Aurubis lernen? Eine Karriere im Nachhaltigkeitsbereich von Aurubis ermöglicht tiefe Einblicke in die Dekarbonisierung der Schwerindustrie und die Umsetzung groß angelegter Kreislaufwirtschaft. Sie lernen vermutlich, Treibhausgasemissionen in komplexen thermischen und elektrolytischen Prozessen zu messen und zu senken und dabei die technischen Zielkonflikte beim Recycling verschiedener Metalle zu berücksichtigen. Darüber hinaus können Fachkräfte umfassende Kompetenzen in der Prüfung von Rohstofflieferketten, internationalen Rückverfolgbarkeitssystemen und sich wandelnden Nachhaltigkeitsstandards aufbauen. Die Zusammenarbeit mit Teams aus Beschaffung, Metallurgie und Unternehmensleitung vermittelt einen umfassenden Einblick in das Zusammenspiel von Kreislaufwirtschaft und betrieblicher Resilienz in einem international tätigen Industrieunternehmen. --- Source: https://csrjobs.club/de/companies/aurubis